航拍鹽城市濱海縣同心村。　江蘇省人社廳供圖　

　　江蘇省人社廳22日消息，近3年來，江蘇新增幫扶省內(nei) 低收入農(nong) 戶勞動力就業(ye) 創業(ye) 24.96萬(wan) 人，確保零轉移家庭至少一人實現就業(ye) ；幫助低收入人口等困難群體(ti) 100%參保，100%享受城鄉(xiang) 居保待遇。

　　鹽城市濱海縣同心村是濱海現代農(nong) 業(ye) 園區唯一的省定經濟薄弱村，村裏有建檔立卡戶142戶、460人。2016年起，江蘇省人社廳成為(wei) 省委駐濱海縣幫扶工作隊隊長單位，開始了對同心村持續5年的對口幫扶。

　　很快，村裏申報了熱氣球公益扶持項目。項目建成後，直接受益農(nong) 戶1005戶，其中低收入農(nong) 戶142戶。經過培訓，建檔立卡貧困勞動力孟展鵬成為(wei) 一名熱氣球駕駛員，月收入2000元。

　　2016年起，江蘇省人社廳成為(wei) 省委駐濱海縣幫扶工作隊隊長單位，開始了對同心村持續5年的對口幫扶。　江蘇省人社廳供圖

　　受到疫情影響，今年5月底，熱氣球項目被迫停止，孟展鵬再次麵臨(lin) 失業(ye) 。濱海縣人社局了解情況後，為(wei) 其推薦就業(ye) 崗位。如今，孟展鵬在重慶一家企業(ye) 務工，月收入6000元。

　　江蘇省人社廳廳長戴元湖介紹，貧困地區實現脫貧摘帽，並不意味著貧困的消失，也不意味著扶貧工作結束。為(wei) 促進穩定脫貧，江蘇采取“免、減、緩、降、返、補”等政策，保企業(ye) 穩就業(ye) 。落實常住地困難人員認定及就業(ye) 服務製度，積極拓寬就業(ye) 渠道，全力穩定和擴大低收入農(nong) 戶勞動力就業(ye) 規模，確保農(nong) 村零轉移家庭持續動態清零。

　　人才是農(nong) 村貧困人口實現穩定脫貧的引領力量。在蘇北經濟薄弱地區，基層人才緊缺，由於(yu) 薪資水平偏低，難以留住人才。

　　今年8月13日，江蘇省人社廳會(hui) 同省財政廳出台政策，明確從(cong) 今年起，江蘇將通過政府購買(mai) 基層崗位，主要涉及鄉(xiang) 鎮(街道)、村(社區)就業(ye) 社保、醫療養(yang) 老、農(nong) 業(ye) 水利、扶貧救助等領域。新政加強對經濟薄弱地區農(nong) 村基層事業(ye) 單位招聘扶持，除了提高崗位待遇，還對急需緊缺專(zhuan) 業(ye) 人才，適當簡化招聘程序、放寬限製條件；鼓勵支持高校和科研院所等事業(ye) 單位專(zhuan) 業(ye) 技術人員攜帶成果項目到經濟薄弱地區創新創業(ye) 。

　　近年來，江蘇采取每年選聘蘇北發展特聘專(zhuan) 家、組織實施“三支一扶”計劃、加大對基層幹部和致富帶頭人的培訓力度等多種方式，加大對經濟薄弱地區人才培養(yang) ，努力打造一支能戰鬥、帶不走的人才隊伍。

　　選派省委幫扶工作隊到經濟薄弱地區，是江蘇扶貧工作長期堅持的優(you) 良傳(chuan) 統，已經連續堅持了28年、選派了22屆。2020—2021屆江蘇省委幫扶工作隊有隊員238名，平均年齡39.7歲。