近日，記者從(cong) 西藏自治區人社廳了解到，為(wei) 統籌推進西藏第四輪高校畢業(ye) 生“三支一扶”計劃實施工作，日前，自治區黨(dang) 委組織部、自治區人社廳等多部門聯合發布了《關(guan) 於(yu) 實施全區第四輪高校畢業(ye) 生“三支一扶”計劃的通知》（以下簡稱《通知》）。

　　《通知》明確，西藏將深入實施“三支一扶”崗前、在崗、離崗培訓工作，實施好人社部批準的示範培訓班，完成好自治區配套的一般培訓班，推進好“三支一扶”人員網絡培訓班，每人每年參加培訓時間不少於(yu) 5天。同時，自治區每年將提供一定數量的公務員考錄計劃，麵向“三支一扶”等服務基層項目人員定向考錄。

　　據悉，全區第四輪高校畢業(ye) 生“三支一扶”計劃目標任務為(wei) 每年選派1000名左右，累計選派5000名“三支一扶”人員，今年西藏“三支一扶”招募計劃為(wei) 1000名。“三支一扶”人員在服務期間，西藏還將積極落實各項工作生活補貼、社會(hui) 保險政策、支持繼續學習(xi) 深造與(yu) 多渠道就業(ye) 創業(ye) 等。計劃用5年時間，為(wei) 基層輸送和培養(yang) 一批急需緊缺的管理人才、專(zhuan) 業(ye) 人才和創新創業(ye) 人才，著力構建高校畢業(ye) 生“下得去、留得住、幹得好、流得動”的長效機製。