如何做好駐村工作？聽墨脫背崩鄉駐村幹部怎麽講

　　為(wei) 深入貫徹落實全區幹部駐村工作會(hui) 議精神及林芝市委常委、墨脫縣委書(shu) 記在全縣駐村幹部培訓班開班式上的講話精神，切實推動駐村工作“五項重點任務”和“十項行動”落地見效，近日，墨脫縣背崩鄉(xiang) 駐村辦組織各駐村工作隊開展“明方向、定目標、共奮進”線上研討活動，各駐村工作隊結合實際工作，分享經驗，暢所欲言，活動氣氛熱烈。

　　巴登村第一書(shu) 記兼駐村工作隊隊長葉劍表示：一要真心和農(nong) 牧民群眾(zhong) 交朋友。到了基層，就要沉下心來、俯下身子，帶著感情充分融入基層群眾(zhong) ，了解群眾(zhong) 所思所想所求，才能做到從(cong) 群眾(zhong) 中來、到群眾(zhong) 中去，有針對性地製定幫扶措施，謀定村莊長遠發展規劃；二要建強村黨(dang) 支部。我們(men) 要提升村黨(dang) 支部的公信力、增強村黨(dang) 支部的凝聚力、提高村黨(dang) 支部的戰鬥力，既要幫助村黨(dang) 支部完善各種工作機製，又要兼顧農(nong) 牧民黨(dang) 員文化水平不高的實際。如果拿起文件就讀、拿起稿子就念，不僅(jin) 得不到群眾(zhong) 的認可，甚至還會(hui) 起反作用；三要積極為(wei) 群眾(zhong) 辦實事。認真推進“百日走村入戶大調研”活動，摸清村情民意，掌握實際情況，因地製宜，製定“一村一策”“一戶一方案”等規劃，解決(jue) 服務群眾(zhong) 最後一公裏的問題，切實為(wei) 老百姓辦實事、解難題；四要樹好駐村幹部形象。向書(shu) 本、向群眾(zhong) 、向實踐學習(xi) ，爭(zheng) 取在短時間內(nei) 成為(wei) 基層工作的行家裏手。把群眾(zhong) 滿意不滿意、答應不答應、高興(xing) 不高興(xing) 、擁護不擁護作為(wei) 我們(men) 想問題、做決(jue) 策的出發點和落腳點，經常到有困難、有訴求的農(nong) 戶家中去排憂解難，在與(yu) 群眾(zhong) 的朝夕相處中增進思想感情，提升解決(jue) 問題的能力；五要加強駐村幹部管理。工作紀律是取得工作實效的前提和保證，駐村幹部要嚴(yan) 格遵守《西藏自治區駐村幹部選派管理實施辦法（試行）》，嚴(yan) 格請銷假管理，堅持廉潔自律、秉公履職，做到言有所規、行有所止。

　　波東(dong) 村第一書(shu) 記兼駐村工作隊隊長張二光：一要多學，駐村工作涉及方方麵麵，需要常懷本領恐慌，加強相關(guan) 理論和業(ye) 務學習(xi) ；二要多想，要經常想一想如何做好社會(hui) 穩定、基層黨(dang) 建、集體(ti) 經濟、安全生產(chan) 等工作，隻有提前想到了，才有可能提前謀劃，做好工作；三要多說，多說黨(dang) 中央對人民群眾(zhong) 的關(guan) 心關(guan) 懷、惠民利民政策，多與(yu) 村幹部群眾(zhong) 交流，推動思想觀念轉變，及時將問題和矛盾化解在基層；四要多做，駐村幹部要多幫村內(nei) 解決(jue) 一些困難和問題，如調節一個(ge) 矛盾、解決(jue) 一個(ge) 垃圾桶、看望慰問困難群眾(zhong) 等，無論是大項目，還是民生實事，隻有解決(jue) 好矛盾，才能得到群眾(zhong) 的認可。

　　西讓村第一書(shu) 記兼駐村工作隊隊長王乃剛：一要深刻領悟精神，積極當好黨(dang) 的方針政策的“宣講員”、維護穩定的“促進者”、民族團結的“踐行者”、農(nong) 牧民致富的“引路人”、農(nong) 牧民群眾(zhong) 的“貼心人”、基層黨(dang) 建的“指導員”；二要帶領群眾(zhong) 致富，立足本村實際，謀劃產(chan) 業(ye) 發展，推動茶產(chan) 業(ye) 做大做強，讓群眾(zhong) 在家門口有事做、有錢賺；三要守衛邊疆領土。擦亮“愛我墨脫、守我邊疆”黨(dang) 建品牌，組織群眾(zhong) 守邊巡邊，爭(zheng) 做神聖國土守護者、幸福家園建設者。