針對當前部分群體(ti) 麵臨(lin) 的就業(ye) 壓力,人力資源社會(hui) 保障部就業(ye) 促進司副司長陳勇嘉23日說,將通過支持穩崗擴崗、拓寬就業(ye) 渠道、支持重點群體(ti) 、強化精準服務等四方麵措施,全力以赴穩就業(ye) 、促發展,努力完成全年就業(ye) 目標任務。
在人力資源社會(hui) 保障部當天舉(ju) 行的一季度新聞發布會(hui) 上,陳勇嘉表示,1至3月累計實現城鎮新增就業(ye) 303萬(wan) 人,同比增加6萬(wan) 人,就業(ye) 實現良好開局,保持總體(ti) 穩定。
“隨著經濟持續回升向好,做好就業(ye) 工作具有許多有利條件。”陳勇嘉說,與(yu) 此同時就業(ye) 總量壓力和結構性矛盾仍較突出,部分勞動者困難仍較多,穩就業(ye) 需付出艱苦努力。
下一步,人社部門將著力支持穩崗擴崗,延續實施降低失業(ye) 、工傷(shang) 保險費率等政策,落實和完善穩崗返還、專(zhuan) 項貸款、就業(ye) 補貼等政策,加強對民營經濟、中小微企業(ye) 等各類經營主體(ti) 支持,大力推進“直補快辦”,充分釋放穩崗效能。
同時,人社部門還將著力拓寬就業(ye) 渠道,實施先進製造業(ye) 促就業(ye) 行動,加快培育數字經濟、銀發經濟等就業(ye) 新增長點,創造更多高質量的就業(ye) 機會(hui) ;針對重點群體(ti) ,將實施百萬(wan) 就業(ye) 見習(xi) 崗位募集計劃,落實就業(ye) 困難青年專(zhuan) 項幫扶行動,強化農(nong) 民工就業(ye) 支持,健全勞務協作機製等。
在強化精準服務方麵,人力資源社會(hui) 保障部、財政部近日聯合印發《關(guan) 於(yu) 推動公共就業(ye) 服務下沉基層的意見》,提出力爭(zheng) 用2至3年的時間,打造一批具有示範引領性的基層就業(ye) 服務網點。陳勇嘉介紹,人社部門將聚焦人流密集區、產(chan) 業(ye) 集聚區等區域,布局基層就業(ye) 服務網點,推動服務信息輻射基層。
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