熱評丨新職業打開高校畢業生就業新空間

　　眼下，正值教育部部署各地各高校開展高校畢業(ye) 生就業(ye) “百日衝(chong) 刺”行動之時，1179萬(wan) 高校畢業(ye) 生即將進入就業(ye) 市場。每到畢業(ye) 季，高校畢業(ye) 生就業(ye) 問題，都是人們(men) 最關(guan) 心的議題之一。

　　與(yu) 此同時，更多的新職業(ye) 在進入公眾(zhong) 視野。人社部日前發布公示，擬增加網絡主播、智能網聯汽車測試員等19個(ge) 新職業(ye) 和移動操作係統應用設計員等29個(ge) 新工種。新職業(ye) 背後，往往伴隨著較大的人才需求和用人缺口。有了這樣一批批新職業(ye) ，就擴大了就業(ye) 崗位增量，為(wei) 高校畢業(ye) 生打開了就業(ye) 新空間。

　　今年的高校畢業(ye) 生，多為(wei) “95後”“00後”，不少人的擇業(ye) 就業(ye) 方向，正是奔著新產(chan) 業(ye) 新業(ye) 態去的。這就要求各地各高校能打開思路，做好新職業(ye) 人群的配套服務。

　　以此前發布的“民宿管家”這一新職業(ye) 為(wei) 例，前不久，安徽省發出了第一批民宿管家職業(ye) 技能等級證書(shu) ，24名認定合格的學員，實現了“持證上崗”。“我們(men) 今天拿到證以後還能不斷考級，成為(wei) 高級管理人員，社會(hui) 對我們(men) 的認可度也越來越高。”一位拿到證書(shu) 的民宿管家的話，道出了新職業(ye) 對新就業(ye) 的實打實帶動作用——認可新職業(ye) 人群的技能，幫助他們(men) 提升事業(ye) 發展“天花板”，會(hui) 讓更多求職者，尤其是對新職業(ye) 感興(xing) 趣的年輕人安心投身其中。

　　麵對新技術快速發展、新職業(ye) 不斷湧現的形勢，一些行業(ye) 領域出現急需的專(zhuan) 業(ye) 人才緊缺、一些高校畢業(ye) 生卻找不到心儀(yi) 的工作。舉(ju) 例來說，製造業(ye) 領域人才缺口有3000萬(wan) 人，養(yang) 老護理人員潛在的人才需求1000多萬(wan) ，現在隻有30多萬(wan) 。要更好緩解就業(ye) 的“結構性”矛盾、滿足社會(hui) 發展需要，還得優(you) 化提升技能人才的培育。

　　今年，我國率先開設養(yang) 老服務管理本科專(zhuan) 業(ye) 的兩(liang) 所院校，有96名本科生即將畢業(ye) 。近期招聘會(hui) 上，他們(men) 成了各大養(yang) 老機構搶手的“香餑餑”。這是一個(ge) 有益的探索，也為(wei) 其他新專(zhuan) 業(ye) 設置提供了思路。根據新動向培育好適配的人才，讓好崗位和真人才雙向奔赴。

　　想方設法為(wei) 畢業(ye) 生開拓就業(ye) 新空間，才能護航高校畢業(ye) 生高質量充分就業(ye) 。截至目前，全國共有2524所高校開展訪企拓崗行動，新開拓就業(ye) 崗位近376萬(wan) 個(ge) 。穩住“基本盤”，激活“蓄水池”，高校畢業(ye) 生就能有更多更好的就業(ye) 機會(hui) 。

　　積極挖掘、培育新的職業(ye) 序列，開發新的就業(ye) 增長點。新職業(ye) 、新專(zhuan) 業(ye) ，都關(guan) 聯著就業(ye) ，傳(chuan) 遞著社會(hui) 發展脈動。既做好就業(ye) 促進的“固定動作”，又根據新職業(ye) 新情況有針對性地跟進服務；既為(wei) 即將畢業(ye) 的學生做好就業(ye) 服務，也為(wei) 更多即將迎來畢業(ye) 季的學生打好“前站”，定能助力廣大青年高質量充分就業(ye) ，盡情施展才華抱負，給社會(hui) 帶來滿滿新活力。