以黨的自我革命涵養新風正氣

　　【學思踐悟】

　　作者：任 祥（雲(yun) 南師範大學馬克思主義(yi) 學院教授，雲(yun) 南省中國特色社會(hui) 主義(yi) 理論體(ti) 係研究中心特約研究員）

　　勇於(yu) 自我革命，從(cong) 嚴(yan) 管黨(dang) 治黨(dang) ，是中國共產(chan) 黨(dang) 鮮明的政治品格。黨(dang) 的二十大報告提出，“必須時刻保持解決(jue) 大黨(dang) 獨有難題的清醒和堅定”，“把握作風建設地區性、行業(ye) 性、階段性特點，抓住普遍發生、反複出現的問題深化整治，推進作風建設常態化長效化”。這為(wei) 我們(men) 堅定地站在自我革命的政治高度，力祛作風積習(xi) 之弊並使正氣充盈不竭、正能量上升不衰，實現新時代新征程黨(dang) 的使命任務提供了根本指引。

　　以堅定的政治自覺準確把握自我革命的重大意義(yi)

　　黨(dang) 的自我革命，是黨(dang) 在管黨(dang) 治黨(dang) 過程中對於(yu) 自身存在的問題不足保持清醒的自我認知並進行自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的一種革命性實踐活動。作為(wei) 馬克思主義(yi) 先進政黨(dang) 主觀能動性及社會(hui) 實踐觀的生動展示，自我革命從(cong) 根本上是由無產(chan) 階級政黨(dang) 徹底的批判性、革命性所決(jue) 定的。馬克思強調，無產(chan) 階級革命與(yu) 其他革命不同之處在於(yu) 它經常自己批評自己，並靠批評自己壯大起來。列寧則把公開地承認錯誤，揭露犯錯誤的原因，分析產(chan) 生錯誤的環境，仔細討論改正錯誤的方法視為(wei) “一個(ge) 鄭重的黨(dang) 的標誌”。毛澤東(dong) 同誌形象地以房子和臉需要不斷打掃和清洗作比喻，認為(wei) 黨(dang) 的工作需要不斷地洗滌淨化來祛除思想灰塵和政治細菌。習(xi) 近平總書(shu) 記多次強調“打鐵必須自身硬”，這個(ge) “硬”蘊含著不斷反省檢視、過濾雜質、清除毒素、割除毒瘤、提高自身免疫力的實踐要求。黨(dang) 的十八大以來，圍繞“建設什麽(me) 樣的長期執政的馬克思主義(yi) 政黨(dang) 、怎樣建設長期執政的馬克思主義(yi) 政黨(dang) ”這一重大時代課題，我們(men) 黨(dang) 通過不斷清除一切有損黨(dang) 的先進性和純潔性的有害因素，持續清除一切侵蝕黨(dang) 的健康肌體(ti) 的病毒，確保黨(dang) 永葆旺盛生命力和強大戰鬥力。

　　黨(dang) 的自我革命是通過嚴(yan) 格鬥爭(zheng) 檢驗及反複淬煉鍛造形成的。黨(dang) 的自我革命是在黨(dang) 的領導及人民的支持下，依靠黨(dang) 的自身力量完成的。從(cong) 全球執政黨(dang) 長期執政及規模龐大的黨(dang) 組織治亂(luan) 興(xing) 衰的曆史經驗來看，大黨(dang) 有大的優(you) 勢，也有大的難處。世界諸多獨領風騷、長期執政的老黨(dang) 大黨(dang) ，由於(yu) 承平日久、精神懈怠或驕傲自滿、故步自封，疏於(yu) 從(cong) 嚴(yan) 管黨(dang) 治黨(dang) 及定期治亂(luan) 清源而變得積弊日深，並隨著思想的蛻化、權力的異化、政黨(dang) 組織力的弱化及政治生態的日益腐化而變得病入膏肓，最終步入喪(sang) 失幾十年甚至是百年執政基業(ye) 的境地，慘痛教訓發人深省。我們(men) 黨(dang) 體(ti) 係龐大、組織嚴(yan) 密、紀律嚴(yan) 明並有著徹底的批判性和革命性，一路走來經曆了太多挫折磨難和風險挑戰，但都通過自我革命的精神、及時改正錯誤的勇氣及清晰洞見風險困難的改革舉(ju) 措實現力挽狂瀾。在以自我革命精神推進全麵從(cong) 嚴(yan) 治黨(dang) 向縱深發展這條大道上，我們(men) 黨(dang) 正是以嚴(yan) 的基調強化正風肅紀、持續整治頑瘴痼疾，由此為(wei) 行穩致遠地走好新的趕考之路並持續推動中國之治進入新境界提供了科學的理論指引。

　　以強烈的曆史自覺抓好黨(dang) 的自身作風建設

　　優(you) 良的黨(dang) 風政風是民之所向、社會(hui) 所需，事關(guan) 黨(dang) 的形象、政府公信力、人民群眾(zhong) 根本利益。事實證明，黨(dang) 以優(you) 良作風而興(xing) 、國以優(you) 良作風而強、業(ye) 以優(you) 良作風而成，風清氣正的作風建設與(yu) 黨(dang) 的自我革命在目標上有著內(nei) 在的邏輯統一性。作風建設作為(wei) 自我革命的有效途徑，是黨(dang) 進行偉(wei) 大鬥爭(zheng) 、增強執政本領的本質要求，是黨(dang) 曆久彌堅、長盛不衰的力量所在。作風問題雖顯露於(yu) 小事小節、體(ti) 現於(yu) 工作日常的細微之處，但其以小見“大”、以小見“嚴(yan) ”。黨(dang) 中央以“小切口”推動“大治理”，以刀刃向內(nei) 的自我革命精神常態長效糾治“四風”，持續整治“空喊口號”“不推不動”等官場頑疾，嚴(yan) 肅查處違規吃喝、違規收送禮品禮金等歪風陋習(xi) 。在這場激濁揚清的自我革命中，從(cong) 解決(jue) 侵害群眾(zhong) 利益的大情小事到作風建設常態化機製構建，從(cong) 碎片化問題整治到整體(ti) 性製度重塑，黨(dang) 的作風為(wei) 之一新並持續帶動政風社風民風的向上向善，並通過作風建設的新變化及新成效取信於(yu) 民。

　　淩空蹈虛，難成千秋之業(ye) ；求真務實，方能善作善成。作風建設於(yu) 不同的曆史時期，其製度建設及整治重點和任務有所不同。作風建設既與(yu) 反腐敗工作有著風腐同源、由風變腐、風腐一體(ti) 的共性特征，也有著地區性、行業(ye) 性、階段性的個(ge) 性特點。地區性反映了作風建設在不同的自然環境、曆史文化傳(chuan) 承、經濟社會(hui) 發展等方麵的地區性差異；行業(ye) 性則反映了作風建設在國家機關(guan) 、國有企業(ye) 、事業(ye) 單位、金融機構、社會(hui) 組織等不同領域、行業(ye) 有著不同的滋生土壤、表現形態及群體(ti) 性特征；而階段性則體(ti) 現了作風建設在自查自糾、問題梳理、係統查糾、標本兼治等不同整治階段有著不同的工作特點及目標要求。如何立破並舉(ju) 、扶正祛邪，切實把作風建設的總體(ti) 要求與(yu) 階段性目標有機結合起來，以工作作風的大轉變促進治理效能的大提升，是我們(men) 接下來需要為(wei) 之奮鬥的目標。

　　以高度的行動自覺推動激濁揚清的作風之變

　　作為(wei) 一場深刻的自我革命，作風建設非嚴(yan) 不足以成事，非實不足以求效。作風上的沉屙痼疾往往最為(wei) 頑固，也最難根治，稍有鬆懈便可能發生隱形變異或反彈回潮。同時，作風能力的提升及新風正氣的涵養(yang) 既非一日之功，又非一蹴而就。需要我們(men) 以“自我革命”的勇氣和“立愚公誌”的定力，對作風整治做出係統性謀劃、整體(ti) 性推進，以自我革命的行動自覺，努力涵養(yang) 求真務實、成風化人、清正廉潔的新風正氣，並以作風之變助推思想之變、能力之變、發展之變。

　　風成於(yu) 上、俗化於(yu) 下，著力抓好領導幹部這一“關(guan) 鍵少數”。“以身教者從(cong) ，以言教者訟”，好的作風既要靠抓，更要靠帶。應充分發揮“頭雁效應”，大興(xing) 求真務實之風，堅持以思想的“破冰”引領行動上的“突圍”，自上而下地從(cong) 思想深處持續清汙祛垢，在黨(dang) 性修養(yang) 上堅持固本培元，在理想信念上夯實根基，使得“為(wei) 官避事平生恥”的理念入腦入心。在為(wei) 政用權方麵，定下來的事情就要立馬落實、重要的工作就要躬身入局、關(guan) 鍵的節點就要緊盯不放、部署的任務就要善作善成，並一級做給一級看、一級帶著一級幹，層層壓實責任，形成整體(ti) 聯動合力。

　　解決(jue) 問題、改進作風，以剛性的製度約束固化作風建設成果。聚焦作風建設的老問題、新形式、新動向，大興(xing) 調查研究之風，解決(jue) “真問題”。認真分析作風問題的區位特征、行業(ye) 特性、層級特點，對於(yu) 典型的不良作風劃“紅線”明“底線”，以具體(ti) 問題為(wei) 牽引持續查找漏洞並督促建章立製，切實維護製度的嚴(yan) 肅性、權威性並以剛性的製度約束固化作風建設成果。堅持靶向施治，強化製度的執行力和約束力，積極營造立足崗位比學趕超的良好工作氛圍並著力構建“馬上就辦、辦就辦好”的製度保障及工作機製。

　　正風肅紀、刀刃向內(nei) ，織密築牢糾風治亂(luan) 的監督網。天下事，做於(yu) 細，成於(yu) 嚴(yan) 。要堅持風腐同查，抓住要害、抓住關(guan) 鍵，以問責倒逼負責，持續開展漠視侵害群眾(zhong) 利益的不正之風和腐敗問題專(zhuan) 項治理，對頂風違紀行為(wei) 從(cong) 嚴(yan) 查處，絕不姑息。對於(yu) 作風積習(xi) 的整治，力度隻能加強、不能削弱，標尺也隻能抬高、不能降低。篤行不怠地推進各類作風問題的分級分類治理，在作風革命、效能革命長效機製建立過程中加大對不良作風的查處及典型案例的通報曝光力度，努力使得清風正氣傳(chuan) 揚不輟，而庸政懶政的作風頑疾無處遁形。

　　抓常抓細、一以貫之，積極推進作風建設常態化長效化機製建設。作風是幹事之基、成事之本。要始終堅持在“常”字上下功夫，在“長效”上見真章，積極克服作風整治上的傳(chuan) 統思維慣性，堅持以下看上發現問題，以點帶麵深入剖析，自上而下推動整改。牢固樹立起為(wei) 幹事者撐腰，讓有為(wei) 者有位、無為(wei) 者無位的鮮明選人用人導向，進一步發揮幹部考核激勵約束作用，既用監督壓責，又用信任鼓勁，真正把問責懲戒與(yu) 容錯糾錯機製有機結合起來，不斷釋放激勵擔當作為(wei) 的正能量，讓那些敢於(yu) 擔當作為(wei) 的幹部脫穎而出。