推動各類人才在鄉村大顯身手

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　　鄉(xiang) 村全麵振興(xing) ，關(guan) 鍵在人。

　　習(xi) 近平總書(shu) 記強調：“通過多方麵努力，著力打造一支沉得下、留得住、能管用的鄉(xiang) 村人才隊伍，強化全麵推進鄉(xiang) 村振興(xing) 、加快建設農(nong) 業(ye) 強國的智力支持和人才支撐。”

　　引導下沉服務、健全本土培養(yang) 、強化評價(jia) 激勵、吸引返鄉(xiang) 創業(ye) ……各地區各部門積極實踐探索，推動各類人才在農(nong) 村廣闊天地大展才華、大顯身手，為(wei) 農(nong) 業(ye) 農(nong) 村發展持續穩中向好提供有力支撐。

　　“土專(zhuan) 家”變身農(nong) 藝師

　　科學植保，推進農(nong) 業(ye) 高質高效

　　四川省青神縣青竹街道鴻化村的柑橘園裏，果子掛滿枝頭。“土專(zhuan) 家”羅建頂著烈日在林間穿行，忙著查看病蟲害防治情況，“這是二次回訪。”半個(ge) 月前，羅建巡園時發現果園裏夜蛾發生量大、果子出現缺鈣現象。及時開好“方子”，讓種植戶進行全麵防治，果樹長勢好了起來。

　　正值柑橘管理的關(guan) 鍵時期，如何做好雨後病蟲害防控，怎麽(me) 發揮植保無人機作用……這段時間，羅建一直在琢磨這些問題。“農(nong) 校學農(nong) 畢業(ye) 後，幹過農(nong) 技員，種過蔬菜，做過農(nong) 資銷售。”看到家鄉(xiang) 的水稻、椪柑產(chan) 業(ye) 越來越紅火，他聯合6名村民，發起成立新陽光農(nong) 業(ye) 植保專(zhuan) 業(ye) 合作社，建起了一支農(nong) 事社會(hui) 化服務隊。

　　吃植保手藝飯，不是一件容易事。“剛起步，在給一個(ge) 種糧大戶進行水稻病蟲害防控作業(ye) 時，因錯過農(nong) 時，防治效果不佳，造成水稻減產(chan) 。”複盤那次教訓，羅建說，“專(zhuan) 業(ye) 力量配備不足、效率低的情況下服務質量很難得到保障。”針對這個(ge) 問題，他開始專(zhuan) 注於(yu) 綠色植保技術推廣及病蟲害統防統治研究，在實踐中摸索運用新方法，逐漸找到了門道，成績也慢慢積累。2021年羅建取得高級農(nong) 藝師職稱，合作社吸納更多的先進農(nong) 機、技術力量，服務訂單跟著多了起來。

　　“服務隊隊員來自縣裏各個(ge) 鄉(xiang) 鎮，既當防治員又當信息員，便於(yu) 隨時掌握全縣農(nong) 作物病蟲害發生情況。”羅建介紹，他針對柑橘、水稻種植創建的3個(ge) 技術交流群，每天都有人請教如何應對病蟲害。依托合作社開展植保業(ye) 務培訓，年培訓果農(nong) 500人次以上，鄉(xiang) 親(qin) 們(men) 的種果水平明顯提升。

　　綠色防治是柑橘產(chan) 業(ye) 發展的方向。羅建大力推廣誘蠅球、黃板等物理設備，深受當地果農(nong) 歡迎，目前設備推廣使用麵積超3萬(wan) 畝(mu) 。“我們(men) 這的柑橘越種越講究——有機肥替代化肥，生草栽培技術替代化學除草劑，還有誘蠅球、物聯網殺蟲燈等，綠色環保、防治病蟲害效果不錯。”羅建說。

　　“身邊有專(zhuan) 家，種果有底氣，果園的規模擴大到10多畝(mu) ，年銷售額增長到10多萬(wan) 元。”白果鄉(xiang) 官廳壩村果農(nong) 李誌祥是受益者之一。李誌祥種了15畝(mu) 柑橘，過去由於(yu) 缺乏科學管理理念與(yu) 技術，用農(nong) 藥消殺成本高、汙染大，防控效果還不好。他率先嚐試羅建推薦的誘蠅球，“不比不知道，掛上誘蠅球後，害蟲能直接被吸引過來粘在球上，省時又環保。”

　　據統計，我國已累計培育900多萬(wan) 名高素質農(nong) 民。中國社會(hui) 科學院農(nong) 村發展研究所所長魏後凱說，推進農(nong) 業(ye) 高質高效，既需要專(zhuan) 家教授、科研人員等專(zhuan) 業(ye) 人才，也需要掌握一技之長的“土專(zhuan) 家”和紮根土地的“田秀才”。一大批懂技術、善經營、會(hui) 管理的農(nong) 民不斷學習(xi) 新技能，引進新品種、新技術和新理念，建立健全聯農(nong) 帶農(nong) 機製，推動鄉(xiang) 村特色產(chan) 業(ye) 發展，帶動群眾(zhong) 穩定增收，將為(wei) 鄉(xiang) 村全麵振興(xing) 提供有力人才支撐。

　　村裏來了規劃師

　　遵循規律，和美鄉(xiang) 村從(cong) 藍圖變成現實

　　行駛在太行山東(dong) 麓，石板路蜿蜒伸展，石頭房錯落有致，司機告訴我們(men) 毛連洞村到了。走進河南省鶴壁市淇濱區大河澗鄉(xiang) 毛連洞村，庭院花果飄香，遊園相映成趣。很難想象眼前美麗(li) 的小山村，曾是個(ge) 空心村。

　　毛連洞村的麵貌變化，得從(cong) 鄉(xiang) 村規劃師的到來說起。河南省自然資源廳在全省範圍內(nei) 啟動村莊規劃編製試點工作，經過篩選，毛連洞村被確定為(wei) 試點之一。來自河南城市空間規劃設計有限公司的鄉(xiang) 村規劃師耿丹陽帶領團隊掛點進駐。

　　第一次踏入毛連洞村，耿丹陽在古槐樹下遇到村民張靈美帶著孫子乘涼。張大娘和“城裏娃”耿丹陽拉起家常：“小孩爸媽都在外麵打工，要是能在家門口找個(ge) 活兒(er) ，掙錢顧家兩(liang) 不誤，多中。”

　　看著老人和小朋友的期待眼神，耿丹陽暗下決(jue) 心，要用自己的專(zhuan) 業(ye) 知識和熱情，為(wei) 這個(ge) 村莊做好規劃。入戶走訪調查、發放調研問卷，耿丹陽和團隊一行7人在村裏“泡”了20餘(yu) 天。村黨(dang) 支部書(shu) 記楊傑開著三輪車，拉著耿丹陽跑遍了村裏各個(ge) 角落。

　　“五分梯田兩(liang) 分林，三分村落坐山間。走訪發現，毛連洞的村莊基礎好，擁有豐(feng) 富的紅色文化、傳(chuan) 統村落和非遺文化等資源，但由於(yu) 缺乏整體(ti) 規劃，麵臨(lin) 著產(chan) 業(ye) 發展乏力、資源利用不足、傳(chuan) 統民居失修、設施不完善等問題。”耿丹陽說，調研後團隊拉出項目清單，結合發展需求，確定8個(ge) 大類43個(ge) 小項具體(ti) 任務。

　　再好的規劃，落不了地也不行。這次村莊規劃編製試點，由河南省自然資源廳組織專(zhuan) 家指導、搭建工作平台，市區兩(liang) 級統籌項目資金，鄉(xiang) 裏協調用地需求，規劃師團隊全程跟蹤服務，“護航”項目落地實施運營。

　　對山裏人來說，道路就是出路。剛起步，耿丹陽就碰上了難題——一條高速的服務區建設方案與(yu) 毛連洞村的規劃存在衝(chong) 突。服務區阻隔了村莊原有道路，建築風格也與(yu) 村莊不同。規劃團隊多次反映情況爭(zheng) 取支持，經過努力，服務區建設方案進行了適當調整。“等高速建好，服務區會(hui) 設置出口，遊客可徒步進村，能帶來新一波客流。”耿丹陽介紹。

　　隨著規劃項目落地，毛連洞村悄然發生改變：閑置老屋改造成老年服務中心，廢棄窯洞改造成手工作坊，汙水管網和處理設施改造提升，實景演藝劇場豐(feng) 富著鄉(xiang) 村文化生活，農(nong) 產(chan) 品成了旅遊伴手禮，小米、酸棗芽茶等供不應求。

　　據統計，規劃實施後，村裏建起“共富工坊”，毛連洞村新增就業(ye) 崗位60餘(yu) 個(ge) ，年集體(ti) 經濟增長約120萬(wan) 元。“原來我常年在外務工，今年在家門口找到了工作。”村民楊大平說。說起村裏的未來，楊傑信心滿滿，“規劃項目還有一部分正在建設中，等順利完成並投入使用，相信鄉(xiang) 親(qin) 們(men) 的日子會(hui) 更紅火。”

　　“鄉(xiang) 村建設要遵循發展規律，做到先規劃後建設。”河南省自然資源廳副廳長王鋒說，提高村莊規劃編製質量和實效，派駐鄉(xiang) 村規劃師成效顯著。今後要支持熟悉鄉(xiang) 村的專(zhuan) 業(ye) 技術人員參與(yu) 村莊規劃設計和項目建設，開展“陪伴式”服務規劃實施，優(you) 化掛點鄉(xiang) 村規劃師在地服務，促進鄉(xiang) 村建設提質增效。

　　民宿管家成了新職業(ye)

　　精細服務，做好山好水的“代言人”

　　竹泉村，景如其名。竹林隱茅舍，家家臨(lin) 清泉，山東(dong) 省沂南縣銅井鎮竹泉村又迎來避暑遊的客流。“歡迎來到竹泉村，請帶好行李，跟我辦理入住……”民宿管家毛培娟站在村口笑意盈盈，接進一大批遊客。毛培娟是竹泉村的“新村民”，管理著30多套各式民宿。

　　啥是民宿管家？隨著鄉(xiang) 村旅遊和民宿行業(ye) 的發展，“民宿管家”成為(wei) 鄉(xiang) 村新職業(ye) ，為(wei) 遊客提供住宿、餐飲以及當地自然環境介紹、文化生活體(ti) 驗等定製化服務。

　　毛培娟總結自己的一天日程，“一個(ge) 字，忙！”清晨，確認入住訂單信息後，細致檢查客房衛生、硬件設施等保障情況。遊客用完早餐後，開始組織白天的各類民俗風情特色活動。夜晚，當客人們(men) 回房休息，她巡完院子，安排好次日的工作閑下來時，早已過了下班時間。

　　在別人看來，連軸轉的工作很辛苦，毛培娟卻樂(le) 在其中，“好民宿，服務要有溫度。讓來竹泉村的遊客感受家一樣的體(ti) 驗，是我們(men) 要努力達到的目標。”從(cong) 北京自駕過來遊玩的遊客劉萍講起了這幾天的體(ti) 驗，話語裏透著滿意：“有啥衣食住行的訴求，都可以隨時和管家溝通。培娟還帶我去趕鄉(xiang) 村大集，真是太有意思了。”

　　作為(wei) 新職業(ye) ，當好民宿管家有專(zhuan) 業(ye) 的要求。沂南縣連續6年舉(ju) 辦民宿管家培訓班，邀請文旅協會(hui) 、行業(ye) 專(zhuan) 家現場教學、視頻直播，就傳(chuan) 統文化、形體(ti) 訓練、旅遊服務等開展培訓。“迎來送往、製訂旅行計劃、隨時答疑解惑……甚至要精通年輕人喜愛的咖啡調製、花藝、茶藝等，才能更好地適應不同群體(ti) 的需求。”毛培娟介紹，竹泉村的民宿管家們(men) 經常開展多種形式的學習(xi) ，除內(nei) 部的定期培訓外，也會(hui) 組織“走出去”“請進來”的學習(xi) 活動。

　　原先，毛培娟在外地從(cong) 事過不少職業(ye) ，電子數碼、快遞物流等都幹過。“逢年過節回老家，看到鄉(xiang) 村裏人氣越來越旺，就動了返鄉(xiang) 闖一闖的想法。”最開始，連鋪床都幹不明白，鋪不好就下班接著練，得空時就跟著導遊鍛煉講解……“自從(cong) 當了民宿管家，大家夥(huo) 兒(er) 都說我變了。原來見人就臉紅，現在愛笑愛說話。”勤學苦練讓毛培娟脫穎而出，當上了民宿公司副總經理。

　　幹好新職業(ye) 還要有“軟技能”傍身。“石頭上刻的字是有什麽(me) 淵源？”“沂南還有哪些名勝古跡？”遊客閑聊時說起的話題，起初讓毛培娟很難答上來。一筆一筆記下來，一個(ge) 問題一個(ge) 問題學習(xi) ，文旅知識儲(chu) 備不斷擴充，現在提起周邊特色、地域文化等話題時，她基本可以對答如流，服務起來更有底氣。

　　“從(cong) 事新職業(ye) 、收獲新體(ti) 驗，當好家鄉(xiang) 好山好水的‘代言人’，離家近，有保障，還有培訓學習(xi) 機會(hui) ，一舉(ju) 多得。”民宿各項工作，毛培娟安排得井井有條，溝通能力強的年輕人做管家，年齡大一點的做清掃工作，目前民宿裏90%的員工來自竹泉村及周邊村莊，不少人在家門口領到了工資。

　　河南省文化和旅遊規劃研究院院長張祥宇說，火熱的鄉(xiang) 村旅遊為(wei) 鄉(xiang) 村民宿發展提供了良好的生長土壤，民宿管家這一新職業(ye) 就是各類鄉(xiang) 村人才與(yu) 鄉(xiang) 村產(chan) 業(ye) 發展“雙向奔赴”的結果。他建議，要繼續做好技能培訓、平台搭建等工作，增加返鄉(xiang) 人才創業(ye) 就業(ye) 的信心和勇氣，助力休閑觀光、科普教育、文化旅遊等多業(ye) 態發展，帶動農(nong) 民群眾(zhong) 就業(ye) 創業(ye) 、增收致富。