黨(dang) 的二十屆三中全會(hui) 提出,深化醫藥衛生體(ti) 製改革,促進優(you) 質醫療資源擴容下沉和區域均衡布局。在重慶,當地通過深化衛生人才“縣聘鄉(xiang) 用”改革,提高基層醫療衛生機構服務能力。
李中恒是重慶開州區大進鎮紅旗村村民。幾天前,他腹痛到當地大進鎮中心衛生院檢查出闌尾炎。聽說這裏有來自開州區人民醫院的醫生,他決(jue) 定就在當地衛生院做手術。因為(wei) 醫保報銷比例不一樣,他在大進衛生院花的費用隻有區縣級醫院的一半左右。
村民能夠在家門口做手術,得益於(yu) 重慶推廣的衛生人才“縣聘鄉(xiang) 用”改革。也就是區縣級醫療機構招聘的醫師到鄉(xiang) 鎮層級的醫療機構去工作。開州區人民醫院外科主治醫師鄧彬,就是在這樣的改革下,被分配到大進鎮中心衛生院進行支援工作的,為(wei) 期一年。
在大進鎮中心衛生院,鄧彬不僅(jin) 主刀手術,還教授衛生院的外科醫生相關(guan) 技術。在他的指導下,已經有3名外科醫生可以開展腹腔鏡手術。
據了解,以往區縣級醫療機構派醫師到基層醫療機構進行醫療援助,短期支援容易出現持續性不強、效果不明顯的情況,長期支援也會(hui) 出現下派人員“掛名下派”、流於(yu) 形式等問題。
重慶的“縣聘鄉(xiang) 用”改革明確要求區縣人民醫院、中醫院、婦幼保健院,按照每年新招醫生數量的80%,派出骨幹醫生到基層工作至少一年。並采取變更績效工資發放渠道、暫停原單位處方權等措施,讓“縣聘鄉(xiang) 用”人員安心留在基層。
截至目前,重慶區縣級醫療機構共下派“縣聘鄉(xiang) 用”人員2463名,其中,主治醫師以上職稱2102名。
重慶市衛生健康委員會(hui) 副主任潘建波表示,“縣聘鄉(xiang) 用”改革取得了很好的效果,現在要進一步拓展“市聘縣用”。同時,實施“鄉(xiang) 聘村用”改革,從(cong) 而形成市、區縣、鄉(xiang) 鎮、村社四級貫通的衛生人才梯次化幫扶機製,讓老百姓在家門口能夠享受到優(you) 質高效的醫療衛生服務。
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