近日,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《整治形式主義(yi) 為(wei) 基層減負若幹規定》(以下簡稱《若幹規定》)。《若幹規定》的出台充分體(ti) 現了以習(xi) 近平同誌為(wei) 核心的黨(dang) 中央一以貫之、全麵從(cong) 嚴(yan) 整治形式主義(yi) 為(wei) 基層減負的堅定決(jue) 心,健全了深化拓展整治形式主義(yi) 為(wei) 基層減負的長效機製,鮮明樹立了用改革創新的辦法為(wei) 基層減負賦能、激勵幹部擔當作為(wei) 的工作導向,為(wei) 當前和今後一個(ge) 時期整治形式主義(yi) 為(wei) 基層減負工作指明了前進方向、提供了製度遵循。
基層是貫徹落實黨(dang) 中央決(jue) 策部署的“最後一公裏”。黨(dang) 的十八大以來,習(xi) 近平總書(shu) 記始終高度重視整治形式主義(yi) 為(wei) 基層減負工作,指出“形式主義(yi) 、官僚主義(yi) 同我們(men) 黨(dang) 的性質宗旨和優(you) 良作風格格不入,是我們(men) 黨(dang) 的大敵、人民的大敵”;強調“形式主義(yi) 實質是主觀主義(yi) 、功利主義(yi) ,根源是政績觀錯位、責任心缺失,用轟轟烈烈的形式代替了紮紮實實的落實,用光鮮亮麗(li) 的外表掩蓋了矛盾和問題”;要求“鞏固拓展主題教育成果,建立健全長效機製,樹立和踐行正確政績觀,持續深化整治形式主義(yi) 為(wei) 基層減負”等。習(xi) 近平總書(shu) 記關(guan) 於(yu) 力戒形式主義(yi) 官僚主義(yi) 、為(wei) 基層減負的重要論述為(wei) 持續深化整治形式主義(yi) 為(wei) 基層減負提供了根本遵循。在總書(shu) 記親(qin) 自部署、親(qin) 自推動下,黨(dang) 中央把解決(jue) 形式主義(yi) 突出問題和為(wei) 基層減負結合起來,作為(wei) 黨(dang) 的作風建設重要內(nei) 容統籌謀劃、一體(ti) 推進。印發《關(guan) 於(yu) 解決(jue) 形式主義(yi) 突出問題為(wei) 基層減負的通知》提出一係列硬杠杠硬舉(ju) 措、建立中央層麵整治形式主義(yi) 為(wei) 基層減負專(zhuan) 項工作機製、建立為(wei) 基層減負反麵典型案例通報曝光等機製……精準施策、靶向治療,打出了組合拳,解決(jue) 了一批突出問題,取得了明顯成效。
形式主義(yi) 、官僚主義(yi) 是頑瘴痼疾,就像“牛皮癬”,具有頑固性和反複性,且花樣不斷翻新。比如在實際工作中,有的地方和部門對文件製發環節評估審查不嚴(yan) ,導致在政策文件的源頭上就出現加重基層負擔情形等問題;有的考核體(ti) 係設計繁瑣、指標設置過分細化碎片化、分值過度“膨脹”,甚至出現“千分製”、“雙千分製”等問題;有的隨意借調基層幹部,削弱基層工作力量等。要充分認識形式主義(yi) 、官僚主義(yi) 的多樣性和變異性,摸清形式主義(yi) 、官僚主義(yi) 在不同時期、不同地區、不同部門的不同表現,緊密聯係具體(ti) 實際,既解決(jue) 老問題,也察覺新問題;既解決(jue) 顯性問題,也解決(jue) 隱性問題;既解決(jue) 表層次問題,也解決(jue) 深層次問題,抓出習(xi) 慣,抓出長效。《若幹規定》堅持係統觀念,強化源頭治理,對當前存在的形式主義(yi) 老問題新情況,在強化現行製度規定的同時,有針對性地提出了一係列新的實招硬招,必將推動為(wei) 基層減負不斷向治本深化。
持續深化整治形式主義(yi) 為(wei) 基層減負,必須堅持以改革精神破解頑瘴痼疾。黨(dang) 的二十屆三中全會(hui) 擘畫了緊扣中國式現代化進一步全麵深化改革的宏偉(wei) 藍圖,對持續深化拓展整治形式主義(yi) 為(wei) 基層減負作出部署,明確提出要健全為(wei) 基層減負長效機製。《若幹規定》貫徹落實黨(dang) 的二十屆三中全會(hui) 精神,以為(wei) 基層減負為(wei) 落腳點,回應基層幹部群眾(zhong) 關(guan) 切與(yu) 期盼,聚焦“小切口”設定“硬約束”,注重細化實化措施要求,堅持定性定量相結合,壓縮工作模糊空間地帶,建立清晰明確的製度規範,推動整治工作在製度軌道上規範化運行,有利於(yu) 充分激發黨(dang) 員幹部擔當作為(wei) 的積極性、主動性、創造性,為(wei) 推進各項改革任務落實落地提供重要保證。
空談誤國、實幹興(xing) 邦,一分部署、九分落實。各地區各部門要嚴(yan) 格執行《若幹規定》,紮實有力推動落地見效。要加強學習(xi) 宣傳(chuan) ,教育引導各級領導幹部轉變工作理念和方式,教育引導基層幹部深刻認識“減負”不是“減責任”、“減擔當”,更加積極主動開拓進取、真抓實幹。要完善配套製度機製,進一步細化要求、明晰流程、厘清責任。要加強工作督促指導,壓實主體(ti) 責任,常態化做好典型問題核查通報,推動從(cong) “解決(jue) 一個(ge) 問題”向“解決(jue) 一類問題”延伸。要把規定要求落實到各條線各領域各環節,推動整治形式主義(yi) 為(wei) 基層減負不斷取得實效。
版權聲明:凡注明“來源:新利平台”或“新利平台文”的所有作品,版權歸高原(北京)文化傳(chuan) 播有限公司。任何媒體(ti) 轉載、摘編、引用,須注明來源新利平台和署著作者名,否則將追究相關(guan) 法律責任。