@工業中小企業，這九招助你提升管理能力和水平

　　為(wei) 推動工業(ye) 中小企業(ye) 提升管理能力和水平，工信部近日印發《工業(ye) 中小企業(ye) 管理提升指南（試行）》（下文簡稱《指南》），旨在幫助工業(ye) 中小企業(ye) 提高科學化規範化管理意識和水平，提升服務機構提供標準化規範化管理診斷谘詢服務的能力，為(wei) 各地推進中小企業(ye) 管理診斷工作提供指引。

　　據了解，《指南》主要麵向工業(ye) 中小企業(ye) 特別是專(zhuan) 精特新“小巨人”企業(ye) 、專(zhuan) 精特新中小企業(ye) 、科技型和創新型中小企業(ye) ，管理谘詢服務機構和中小企業(ye) 公共服務機構，地方各級中小企業(ye) 主管部門。

　　工信部中國電子信息產(chan) 業(ye) 發展研究院中小企業(ye) 研究所所長龍飛接受人民網專(zhuan) 訪時坦言，當前，一些工業(ye) 中小企業(ye) 仍存在戰略規劃不明確、組織結構僵化、人力資源管理落後、創新機製不健全、財務管理不規範、供應鏈管理薄弱、風險管理不足等管理短板。對此，《指南》從(cong) 企業(ye) 戰略、企業(ye) 人力資源、創新、生產(chan) 等9方麵做出部署安排，提升企業(ye) 管理能力和水平。

　　“提升工業(ye) 中小企業(ye) 的管理能力和水平，增強其抗風險能力和生存發展能力，能夠帶動產(chan) 業(ye) 結構優(you) 化升級，有力推動製造業(ye) 高質量發展，進而培育新動能、形成新優(you) 勢。”龍飛表示，《指南》為(wei) 地方完善工業(ye) 中小企業(ye) 管理提升支撐體(ti) 係明確思路。一方麵，為(wei) 中小企業(ye) 公共服務機構完善相關(guan) 谘詢服務給予指引，有助於(yu) 規範服務市場發展，提高服務供給質量，為(wei) 企業(ye) 管理創新做好支撐。另一方麵，各地在推動中小企業(ye) 管理提升時能夠有據可依、有章可循，為(wei) 地方政府引導企業(ye) 管理提升工作提供標準化規範化參考。

　　政策落地是關(guan) 鍵。他同時建議，政府應從(cong) 加強宣傳(chuan) 解讀、提供培訓谘詢服務、優(you) 化政策供給等方麵入手做好相關(guan) 工作。

　　首先，通過研討會(hui) 、培訓班、在線平台等渠道，讓企業(ye) 充分理解政策內(nei) 容和指導意義(yi) ，提高企業(ye) 參與(yu) 管理提升工作的主動性，定期總結和發布工業(ye) 中小企業(ye) 管理創新典型案例，為(wei) 其他企業(ye) 提供借鑒和參考。

　　其次，充分利用龍頭企業(ye) 、行業(ye) 協會(hui) 、高校、研究機構等專(zhuan) 家資源，結合地區行業(ye) 企業(ye) 管理提升共性問題及需求，組建專(zhuan) 家團隊為(wei) 工業(ye) 中小企業(ye) 提供針對性的培訓指導和谘詢服務，因企製宜推進管理提升工作。

　　此外，做好政策設計和服務供給，依據企業(ye) 管理提升實際需求，完善和優(you) 化政策供給。同時充分發揮現有中小企業(ye) 公共服務體(ti) 係的作用，圍繞《指南》強化管理提升相關(guan) 公共服務供給，確保政策和服務供給能夠真正滿足企業(ye) 實際需求，助力工業(ye) 中小企業(ye) 實現管理水平全麵提升。