【科技強國有我】找準新質生產力的“人才坐標”

　　“新質生產(chan) 力是創新起主導作用，擺脫傳(chuan) 統經濟增長方式、生產(chan) 力發展路徑，具有高科技、高效能、高質量特征，符合新發展理念的先進生產(chan) 力質態。”新質生產(chan) 力特征意味著，人才服務的各項工作要及時順應新質生產(chan) 力的發展要求，聚焦科技探索新動向、產(chan) 業(ye) 發展新需求、創新實踐新場景，持續提升人才服務質效。

　　聚焦科技探索新動向，創新服務機製。培育新質生產(chan) 力關(guan) 鍵在於(yu) 科技創新的深度介入，強調顛覆性技術和前沿技術對現有生產(chan) 力、生產(chan) 方式的變革。人才服務需聚焦科技探索的新動向及時創新服務機製，建立謀劃布局、服務保障重大項目和重點領域的戰略管理機製，強化推動人才集成創新、跨領域聯合攻關(guan) 的綜合協同機製，創新優(you) 化人才的早期發現、選拔跟蹤、長期培養(yang) 、合理使用機製，持續提升人才服務對重大科技創新要求的快速響應能力、資源集聚能力、服務保障能力。

　　聚焦產(chan) 業(ye) 發展新需求，改進服務方式。“要及時將科技創新成果應用到具體(ti) 產(chan) 業(ye) 和產(chan) 業(ye) 鏈上，改造提升傳(chuan) 統產(chan) 業(ye) ，培育壯大新興(xing) 產(chan) 業(ye) ，布局建設未來產(chan) 業(ye) ，完善現代化產(chan) 業(ye) 體(ti) 係。”人才服務需瞄準產(chan) 業(ye) 鏈關(guan) 鍵環節和前沿交叉領域的發展需求，夯實產(chan) 業(ye) 鏈集群引才支撐、強化企業(ye) 創新政策激勵、優(you) 化創新人才評價(jia) 體(ti) 係，完善人才鏈與(yu) 創新鏈、產(chan) 業(ye) 鏈、資金鏈深度融合的政策配套，以完備的人才服務加速創新成果向現實生產(chan) 力轉化。

　　聚焦創新實踐新場景，優(you) 化服務載體(ti) 。新質生產(chan) 力外在表現為(wei) 工業(ye) 化向數字化轉型的生產(chan) 力質態革命性轉變，人才服務在這一轉變過程中，要圍繞創新實踐的新場景構築適應新質生產(chan) 力發展需求的人才服務載體(ti) ，加快形成教育、科技、人才良性循環。推動構建包括職業(ye) 教育、終身教育、企業(ye) 教育在內(nei) 的“多層次教育體(ti) 係”，形成包括人才高地、國際科技創新中心、區域科技創新中心在內(nei) 的“多層次創新平台”，打造包括戰略科學家、一流科技領軍(jun) 人才和青年科技人才、卓越工程師等在內(nei) “多層次人才梯隊”，最終構建以教育、科技、人才良性循環為(wei) 核心的創新生態係統，為(wei) 新質生產(chan) 力注入強勁創新活力。