每年增加60名！西藏大力培養少數民族專業技術人才

　　新利平台訊 西藏少數民族專(zhuan) 業(ye) 技術人才特殊培養(yang) 工作既是人才工作，也是民族工作，肩負著培養(yang) 人才助發展、凝聚人心促團結的政治任務。8月16日，西藏自治區人民政府新聞辦公室舉(ju) 行新聞發布會(hui) ，邀請西藏自治區人力資源社會(hui) 保障廳相關(guan) 負責同誌，介紹西藏少數民族專(zhuan) 業(ye) 技術人才特殊培養(yang) 工作開展情況並回答記者提問。 

　　
圖為(wei) 西藏自治區新聞發布會(hui) 現場 攝影：趙振宇

　　西藏少數民族專(zhuan) 業(ye) 技術人才特殊培養(yang) 工作（以下簡稱“西藏特培”）始於(yu) 2009年，是國家采取特殊政策，選拔西藏少數民族專(zhuan) 業(ye) 技術骨幹人才到內(nei) 地高校、科研院所、醫療衛生機構進行為(wei) 期1年特殊培養(yang) 的專(zhuan) 項人才計劃。“西藏特培”由學員培養(yang) 和專(zhuan) 家服務團活動兩(liang) 部分組成，采取“送出去”和“請進來”相結合的方式，培育本土專(zhuan) 業(ye) 技術人才，是黨(dang) 和國家著眼於(yu) 西藏發展穩定、著眼於(yu) 加強西藏少數民族專(zhuan) 業(ye) 技術人才隊伍建設做出的一項重要舉(ju) 措。截至2023年12月底，西藏全區事業(ye) 單位專(zhuan) 業(ye) 技術人員達11.6萬(wan) 人，較2010年增長120.1%，其中高級專(zhuan) 業(ye) 技術人員1.37萬(wan) 人，較2010年增長377.4%，西藏全區專(zhuan) 業(ye) 技術人才工作呈現出“數量逐年攀升、結構持續優(you) 化、層次明顯提升”的良好發展態勢。 

　　自2009年以來，已累計組織實施三批15期“西藏特培”工作，21個(ge) 省（市）的178家高校、醫療衛生機構、科研院所等累計為(wei) 西藏培養(yang) 本土專(zhuan) 業(ye) 技術骨幹1800名，已成為(wei) 西藏人才培育的示範工程，“西藏特培”工作成效明顯，主要體(ti) 現在以下四個(ge) 方麵。 

　　一、培育體(ti) 製機製實現新突破。大力實施“區內(nei) 人才+異地培養(yang) +返藏工作”的培養(yang) 模式，以少數民族骨幹專(zhuan) 技人才、基層邊遠一線專(zhuan) 技人才為(wei) 重點，培養(yang) 地域覆蓋西藏全區7個(ge) 地市，培養(yang) 領域涉及科教文衛、農(nong) 林牧、水利交通等26個(ge) 行業(ye) ，充分契合了西藏經濟社會(hui) 發展需要，人才培育質量持續提升，達到了“培養(yang) 一個(ge) 、帶動一批、影響一片”的目標。 

　　二、培育成果轉化取得新進展。返崗學員綜合運用所學新知識新技術新方法，發表論文1580多篇，出版專(zhuan) 著近130部，編寫(xie) 教材180多部，主持參與(yu) 國家級和西藏自治區級科研課題740多項，獲得西藏自治區級以上獎項370多項，有效轉化科研成果 130多項，人才支撐高質量發展的優(you) 勢不斷釋放。 

　　三、特培專(zhuan) 家服務基層取得新成效。累計開展15期特培專(zhuan) 家團服務活動，210餘(yu) 名專(zhuan) 家學者深入基層幫助解決(jue) 技術難題，指導培訓西藏醫療衛生、工程技術、農(nong) 牧科技等急需緊缺人才5000餘(yu) 人次，加快了教育、衛生、工程、農(nong) 業(ye) 等領域專(zhuan) 業(ye) 技術人才知識更新，強化了基層人才“輸血”“造血”功能。 

　　四、民族交往交流交融迎來新氣象。培養(yang) 單位通過開展座談交流、專(zhuan) 題講座、文藝活動、參觀愛國主義(yi) 教育基地等活動，加強特培學員思想政治引領，特培學員通過學術研討、技術交流、文化展示、歌舞表演等途徑宣傳(chuan) 少數民族優(you) 秀文化，返崗後還與(yu) 培養(yang) 單位搭建起一批“手拉手”共建交流協作平台，成為(wei) 鑄牢中華民族共同體(ti) 意識的重要力量。 

　　2024年是第四批“西藏特培”工作的開局之年，西藏自治區人力資源社會(hui) 保障廳相關(guan) 同誌在新聞發布會(hui) 上介紹，第四批“西藏特培”將在繼續按照前三批的模式和要求選拔培養(yang) 少數民族專(zhuan) 業(ye) 技術人才的基礎上，由西藏自治區人民政府加大財政資金投入力度，擴大培養(yang) 規模，特培學員從(cong) 每年的120名增加到180名，專(zhuan) 家服務團從(cong) 每年的1期增加到2期。培養(yang) 重點將放在以下幾個(ge) 方麵：服務科技創新。圍繞新能源、新材料、綠色低碳、生物種業(ye) 等領域，培養(yang) 造就一批高素質創新型人才隊伍；服務產(chan) 業(ye) 發展。圍繞地方產(chan) 業(ye) 發展，加大高原農(nong) 牧、文化旅遊、綠色工業(ye) 、清潔能源、邊貿物流、礦產(chan) 資源等領域急需緊缺人才培養(yang) 。圍繞人工智能、大數據等新職業(ye) ，培養(yang) 一批數字人才；服務鄉(xiang) 村振興(xing) 。大力培養(yang) 鄉(xiang) 村振興(xing) 各領域人才，重點向艱苦邊遠地區、邊境地區傾(qing) 斜。（新利平台 記者/趙振宇）