【尋覓西藏·格桑花開】西藏山南：“23℃”暖心鋪就民生“幸福路”

　　新利平台訊　民生向民心，聚力暖人心。近年來，西藏自治區山南市人社局打造“23℃溫暖人社”黨(dang) 建品牌，以切實可感的暖心服務，認真踐行以人民為(wei) 中心的發展思想，不斷提升群眾(zhong) 的獲得感、幸福感、安全感。 

　　既是“領航者”也是“服務者” 

　　如何答好民生保障“和諧卷”一直是市人社局努力的方向。在解決(jue) 根治欠薪問題方麵，市人社局機關(guan) 黨(dang) 支部積極推動新時代和諧勞動關(guan) 係創建工作、聚焦爭(zheng) 議調解權益保護和長效治理。通過舉(ju) 辦根治欠薪工作現場會(hui) 、為(wei) 農(nong) 民工開通綠色通道、就近就地解決(jue) 農(nong) 民工欠薪矛盾等方式，2024年上半年，累計為(wei) 1511名農(nong) 民工解決(jue) 拖欠工資3401.5萬(wan) 元。 

 
圖為(wei) 山南市人社局為(wei) 農(nong) 民工追回血汗錢，獲贈群眾(zhong) 錦旗 

　　隻有想方設法讓老百姓在家門口辦事，才能持續釋放民生服務“大效能”。在局黨(dang) 組大力推動下，在邊境地區玉麥鄉(xiang) 設立西藏首個(ge) 社保公共服務平台，將參保登記、信息查詢等社保業(ye) 務延伸到基層一線，不斷夯實社保服務基礎，打通了服務群眾(zhong) 的“最後一公裏”。 

圖為(wei) 山南市社保工作人員在玉麥鄉(xiang) 玉麥村村民央宗家中進行社保信息補充登記，普及社保政策 

　　既要“送出去”也要“引進來” 

　　就業(ye) 是最大的民生工程。市人社局大力實施就業(ye) 優(you) 先政策，讓就業(ye) 有路徑、創業(ye) 有支持、培訓有補貼、困難有幫扶。畢業(ye) 求職幾經失利的巴珠，依托山南市開展的區外“組團式”市場化就業(ye) 招聘，成為(wei) 首批“從(cong) 山之南走向湖之北”的大學生，並通過兩(liang) 年多的努力，實現了“區外創業(ye) 帶動農(nong) 牧民區外就業(ye) ”的實踐拓展。這得益於(yu) 市人社局構建的“黨(dang) 建+就業(ye) ”聯動模式，一方麵不斷轉變提升群眾(zhong) 的就業(ye) 能力，另一方麵持續優(you) 化就業(ye) 保障服務質量。 

圖為(wei) 區外就業(ye) 學生代表巴珠在湖北創立的藏餐館 

　　麵向市內(nei) ，市人社局堅持黨(dang) 管人才，創新優(you) 化全市專(zhuan) 業(ye) 技術人才“育、引、用、留”體(ti) 製機製，為(wei) 西藏長治久安和高質量發展提供有力的智力支持。為(wei) 把人才引進來、留下來，通過製定人才振興(xing) 工作實施方案、開展職稱評審推薦工作、組織鄉(xiang) 村振興(xing) 專(zhuan) 家團下基層送服務活動，有序長效地培養(yang) 並激勵專(zhuan) 業(ye) 技術人才。 

圖為(wei) 專(zhuan) 家下基層送服務活動現場。 

　　23℃，是人體(ti) 感受最舒適的環境溫度，“23℃溫暖人社”讓民生工作更從(cong) 容。如今，山南市人社局始終將“溫度”的理念滲透到業(ye) 務工作的各個(ge) 環節，用心用功用情書(shu) 寫(xie) 好“民生答卷”。（新利平台 實習(xi) 記者/邊子捷 圖片由山南市人社局提供）