香格裏拉市以“四個堅持”推動“技能雲南”行動
近年來,香格裏拉市多措並舉(ju) ,深入實施“技能雲(yun) 南”行動,強化多層次技能人才培養(yang) ,全麵推進技能人才基礎能力建設,健全技能人才評價(jia) 激勵機製,發揮職業(ye) 技能競賽引領作用,突出高技能人才培養(yang) 、引領,形成目標優(you) 化、結構合理、政策配套、高效協同的技能人才培養(yang) 體(ti) 係,加快培養(yang) 與(yu) 全市經濟社會(hui) 發展相適應的技能人才隊伍。
堅持黨(dang) 管人才、統籌推進。該市立足新發展階段,統籌技能人才發展諸要素、各環節,突出重點領域和短板弱項,解決(jue) 好技能人才發展不平衡、不充分問題,係統謀劃、優(you) 化政策、整體(ti) 推進,深化技能人才發展體(ti) 製機製改革,形成齊抓共促的工作格局。
堅持圍繞中心、服務大局。該市聚焦建設團結富裕文明和諧美麗(li) 平安的香格裏拉,努力建設民族團結進步示範區的標杆、世界的“香格裏拉”目標,重點圍繞推進鄉(xiang) 村振興(xing) 戰略,不斷提高勞動者職業(ye) 技能水平和就業(ye) 創業(ye) 能力,努力使技能人才供給同經濟社會(hui) 發展相適應,為(wei) 香格裏拉市高質量發展提供技能人才支撐。
堅持問題導向、精準施策。該市以解決(jue) 製約技能人才發展問題為(wei) 導向,不斷完善技能人才培養(yang) 、使用、評價(jia) 、激勵機製,推行職業(ye) 培訓全覆蓋,加強技能人才基礎能力建設,深化技工教育改革創新,強化職業(ye) 技能競賽引領。
堅持高端引領、示範帶動。該市圍繞打好綠色能源牌、綠色食品牌、健康生活目的地牌“三張牌”,聚焦文化旅遊、高原特色現代農(nong) 業(ye) 、綠色能源、綠色礦業(ye) 、綠色農(nong) 產(chan) 、數字經濟、康養(yang) 休閑等產(chan) 業(ye) 集群培育,結合傳(chuan) 統產(chan) 業(ye) 轉型升級和新業(ye) 態、新模式民生服務業(ye) 發展,加強重點產(chan) 業(ye) 、新興(xing) 產(chan) 業(ye) 、支柱產(chan) 業(ye) 技能人才培養(yang) ,突出高技能領軍(jun) 人才示範引領作用。
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