近年來，香格裏拉市金江鎮依托豐(feng) 富的紅色文化資源，以文育人、興(xing) 文促治，充分發動黨(dang) 建“紅色引擎”，推動基層社會(hui) 高質高效治理，描繪出鄉(xiang) 風文明、治理有效、生態宜居的鄉(xiang) 村振興(xing) 美麗(li) 圖景，切實推動治理藍圖轉化為(wei) 善治現實。

　　金江鎮把學思踐悟習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想作為(wei) 全鎮各級黨(dang) 組織的首要政治任務，全麵落實“第一議題”製度，以學習(xi) 貫徹黨(dang) 的二十大精神為(wei) 主線，在理論學習(xi) 中心組、“萬(wan) 名黨(dang) 員進黨(dang) 校”、黨(dang) 員業(ye) 務培訓中納入紅色文化、基層治理相關(guan) 學習(xi) 內(nei) 容和課程，年內(nei) 組織全鎮各級黨(dang) 支部開展黨(dang) 史、紅二六軍(jun) 團長征史專(zhuan) 題學習(xi) 10餘(yu) 次、現場教學8次。全麵深化理論武裝，堅持不懈用黨(dang) 的創新理論統一思想、統一意誌、統一行動，有效推動黨(dang) 的政治優(you) 勢、組織優(you) 勢轉化為(wei) 基層治理效能。

　　深入挖掘金江特區人民政府、紅軍(jun) 渡口、賀龍將軍(jun) 北渡金沙江臨(lin) 時指揮部（姚家大院）、車軸村紅色文化黨(dang) 建園、石鄉(xiang) 村紅色民族文化廣場等紅色文化資源，大力發展鄉(xiang) 村旅遊。

　　依托“紅色香格裏拉”主題長廊建設，村級組建紅色講解員隊伍，注重加強實戰培訓，推行“老帶小、老跟小”工作機製，持續提升講解員隊伍的整體(ti) 綜合素質。定期組織講解員在愛國主義(yi) 教育基地為(wei) 參觀者開展黨(dang) 史、長征史現場講解，傳(chuan) 承紅色基因、弘揚奮鬥精神，引導廣大黨(dang) 員幹部群眾(zhong) 堅定聽黨(dang) 話、感黨(dang) 恩、跟黨(dang) 走的信念和信心，基層治理的內(nei) 生動力更加充沛。

　　優(you) 化選人用人機製，著力提升農(nong) 村帶頭人隊伍建設水平，培育一支懂黨(dang) 務、懂業(ye) 務、懂管理，政治過硬、作風過硬、廉潔過硬的頭雁隊伍，推動形成頭雁領飛、雁陣齊飛效應，為(wei) 有序推進基層治理工作提供有力人才保障。注重從(cong) 致富能手、外出務工經商返鄉(xiang) 人員、本鄉(xiang) 本土大學畢業(ye) 生、退役軍(jun) 人中的黨(dang) 員裏選任村黨(dang) 組織書(shu) 記、主任，通過在優(you) 秀黨(dang) 員中挑、在致富帶頭人中選、在現任優(you) 秀村幹部中留等方式培育頭雁隊伍。

　　定期組織開展“擂台比武”、觀摩學習(xi) 、座談交流和能力提升培訓，營造比學趕超、對標先進的良好工作氛圍，推動改進工作作風、轉變工作方式，不斷提升村黨(dang) 組織的凝聚力和戰鬥力。

　　堅持把做實做細網格化管理作為(wei) 加強基層治理的基礎工程來抓，組建三級網格，成立鎮、村、組三級新時代市域治理委員會(hui) ，將全鎮7個(ge) 村劃分為(wei) 89個(ge) 網格區，其中一級網格設立5名委員，二級網格設立47名委員，三級網格設立委員238名，全覆蓋聯幫聯保5893戶18119人。各級網格員認真履職盡責，用心當好政策宣傳(chuan) 、社情民意聯絡、矛盾糾紛調解、群眾(zhong) 需求服務等“九大員”，確保各類政策和工作在基層一線落實落地。截至2023年8月，全鎮89個(ge) 網格區累計排查並化解矛盾糾紛隱患14起，化解率達到100％，切實發揮了基層黨(dang) 組織在基層社會(hui) 治理中的引領作用。