近年來，甘孜州國有企業(ye) 主動擔當作為(wei) ，積極履行國有企業(ye) 社會(hui) 責任，千方百計拓展崗位資源，以實際行動為(wei) 全州穩就業(ye) 、保就業(ye) 、促就業(ye) 貢獻國資國企力量。

　　搭建平台。通過當地村鎮和協調辦發布崗位信息300餘(yu) 個(ge) ，與(yu) 當地村鎮搭建勞務對接平台，提供森林防火巡護員、保潔員、交通疏導人員或服務保障等就業(ye) 崗位100餘(yu) 個(ge) 。

　　提升技能。通過施工單位技術人員定期在施工現場與(yu) 當地村民進行技術指導及培訓，幫助村民快速熟悉行業(ye) 規範，切實提升當地村民勞動技能，並積極宣傳(chuan) 勞資糾紛舉(ju) 報地址及電話，切實維護勞動者合法權益。截至目前，累計對當地村民開展培訓4次，涵蓋150人。

　　促進增收。深入基層強化群眾(zhong) 訴求解決(jue) ，在提升當地村民勞動技能，保障工程質量的同時，切實提升甘孜州村民工工資水平，保持交通基建項目吸納的100餘(yu) 當地村民月工資在4500元—6000元左右。