2022年以來，香格裏拉市尼西鄉(xiang) 深入貫徹省委、州委、市委工作部署，積極探索基層鄉(xiang) 村治理新模式，以轉變群眾(zhong) 思想觀念為(wei) 切入點，把積分超市建設作為(wei) 激發廣大群眾(zhong) 主動參與(yu) 基層社會(hui) 治理的有力抓手，持續健全完善積分超市管理辦法，通過“服務積分、以分換物”的工作思路，用“小積分”撬動“大文明”，讓積分超市真正成為(wei) 引領群眾(zhong) 、凝聚群眾(zhong) 、帶動群眾(zhong) 的有效載體(ti) ，充分發揮積分超市在深化鄉(xiang) 村治理中的作用，攜手共促鄉(xiang) 村振興(xing) 。

　　該鄉(xiang) 堅持黨(dang) 建引領，貼合鄉(xiang) 情實際，創新舉(ju) 措，聚焦群眾(zhong) 需求展開深入調研，發動網格化力量，深入村（組）一線收集群眾(zhong) 實際需求與(yu) 建議，秉承著物有所需、物有所用的原則，盡可能地滿足群眾(zhong) 的需求。積極協調掛包單位給予資金和物資支持，爭(zheng) 取社會(hui) 愛心人士和企業(ye) 捐贈物資，形成了多方整合的保障體(ti) 係。在積分超市評分方麵，通過村民小組會(hui) 議評議、村委會(hui) 審議、鄉(xiang) 黨(dang) 委實地核實，按照每月“一評一匯一公開”，每季度“一兌(dui) 換”積分，確保“積分超市”運行過程公開、公正、透明。

　　該鄉(xiang) 構建了以村規民約、美德積分等為(wei) 評價(jia) 指標的激勵體(ti) 係，有效激發黨(dang) 員引領示範意識，以行動換積分，以積分轉習(xi) 慣，以習(xi) 慣樹新風，堅持以鼓勵為(wei) 主、獎勵為(wei) 輔的原則實行積分製度，圍繞村（組）建設、鄉(xiang) 風文明、鄉(xiang) 村治理等活動給予對應的積分獎勵，對積極發動群眾(zhong) 發展產(chan) 業(ye) 的致富能人、鄉(xiang) 土人才以及道德文明戶進行相對應的表揚與(yu) 賦分，以“小製度”發揮出積分超市激勵的“大作用”，通過一個(ge) 人帶動一群人，正向引導群眾(zhong) 從(cong) 旁觀者轉變為(wei) 參與(yu) 者，調動了村民參與(yu) 基層治理的積極性，有利於(yu) 推動鄉(xiang) 村振興(xing) 走深走實。

　　該鄉(xiang) 憑借積分超市這一舉(ju) 措有效調動廣大群眾(zhong) 及家庭參與(yu) 基層社會(hui) 治理的積極性、主動性、自覺性，在一定程度上扭轉了村（組）幹部唱獨角戲的窘狀，有效提升了基層社會(hui) 治理的寬度和廣度，為(wei) 鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiang) 村振興(xing) 有效銜接貢獻力量。