“熱”資源帶來好“錢”景

清掃浴池。

　　“家鄉(xiang) 有青青的草原，新鮮的空氣，每天一睜開眼就能看見遍地的牛羊，這裏是我夢想開始的地方，也是我夢想實現的地方，選擇回到家鄉(xiang) ，我從(cong) 未後悔。”2020年，楊鴻昌從(cong) 吉林農(nong) 業(ye) 大學畜牧獸(shou) 醫專(zhuan) 業(ye) 畢業(ye) 後，先在外企上班，之後在山東(dong) 省濟南市創業(ye) 開酒吧，2022年選擇回到了達玉村。

　　“村裏的地熱資源非常豐(feng) 富，打造溫泉酒店有得天獨厚的資源優(you) 勢，我的目標就是將村內(nei) 的溫泉酒店打造成全省知名品牌，讓村民多一條增收門路。”普華加從(cong) 青海衛生職業(ye) 技術學院眼科專(zhuan) 業(ye) 畢業(ye) 後，在西寧市愛爾眼科醫院工作一年後，選擇回到達玉村。

　　“我從(cong) 小在青海湖邊長大，看過外麵的世界，覺得還是家鄉(xiang) 最好，如今在家門口上班，工作閑暇時還能幫著家人放牧，而且收入也不低，這是一份我夢寐以求的工作。”2022年，普和毛青措從(cong) 青海高等職業(ye) 技術學院畢業(ye) 後，毅然決(jue) 然地選擇返回達玉村。

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　　達玉村究竟有什麽(me) ？讓在外打拚的大學生一個(ge) 又一個(ge) 返回故鄉(xiang) 。

　　走進海北藏族自治州海晏縣甘子河鄉(xiang) 達玉村，年欽夏格爾山頂白雪皚皚，山腰雲(yun) 帶纏繞，山下草原碧綠，小河涓涓，偶爾還能看到追逐覓食的馬鹿。如果運氣好，還可以邂逅號稱“草原大熊貓”的普氏原羚。

　　吸引大學生接二連三返回家鄉(xiang) ，除了生態之美，更為(wei) 重要的還是地熱溫泉資源。達玉村有308戶927人，是藏漢混居的純牧業(ye) 村，全村草場麵積31萬(wan) 畝(mu) （約2.07萬(wan) 公頃）。全村有大大小小九口溫泉，各溫泉泉源暗通，水色清澈，四季噴湧不竭，水溫最高可達60攝氏度，日出水量近百噸，可直接飲用，其中最大的一口泉眼被當地群眾(zhong) 譽為(wei) “西海第一神泉”。溫泉不僅(jin) 滋養(yang) 著這裏的牧人，還因富含天然的礦物質，成為(wei) 當地人的養(yang) 生秘笈，為(wei) 此，當地群眾(zhong) 對溫泉嗬護有加。

　　近年來，海晏縣甘子河鄉(xiang) 達玉村依托地處青海湖邊區位優(you) 勢，利用碧波蕩漾的青海湖，探索“溫泉+”旅遊產(chan) 業(ye) 發展模式，著力把資源優(you) 勢轉化為(wei) 發展優(you) 勢，打造了西海溫泉酒店。

　　西海溫泉酒店的水源就來自“西海第一神泉”，走進浴室大廳，左右兩(liang) 側(ce) 分別是男浴區和女浴區，浴池分別有清水浴、玫瑰花浴、牛奶浴，每個(ge) 浴池霧氣騰騰。溫泉酒店共有客房19間，除了公共浴池外，每個(ge) 客房有獨立小浴室，滿足客人個(ge) 性化需求。

　　“溫泉酒店2021年建成投運，去年承包給第三方經營，年底村集體(ti) 增收66萬(wan) 元。”達玉村黨(dang) 支部書(shu) 記昂秀拉夫旦說，今年初村集體(ti) 又投入75萬(wan) 元，用於(yu) 溫泉酒店基礎設施改造和管道改造，並從(cong) 今年開始由村集體(ti) 成立的公司經營管理。

　　過去，達玉村以傳(chuan) 統畜牧業(ye) 為(wei) 支柱產(chan) 業(ye) 。如今，借助青海湖生態旅遊示範區建設的東(dong) 風，達玉村踏上了發展生態旅遊的路子。談及其中的轉變，昂秀拉夫旦為(wei) 記者解惑。

　　“其實，早在1993年開始，村裏就在溫泉泉眼處搭建了一排平房，那是早期村集體(ti) 發展旅遊的雛形，當時收入不高，名聲不顯，來泡溫泉的基本都是當地群眾(zhong) 。2005年，將原先的一排小平房進行改造，檔次稍有提升，21間小屋裏都有泡溫泉的浴池，那時候村集體(ti) 才算真正有了收入，依托溫泉每年盈利7萬(wan) 元。”昂秀拉夫旦表示，由於(yu) 旅遊業(ye) 態的快速發展，許多基礎設施已經無法滿足遊客的需求，隻能不斷完善。

　　因此，對於(yu) 達玉村來說，發展以溫泉地熱資源為(wei) 主的生態旅遊，是曆史的選擇，更是現實的必然要求。

　　2020年，昂秀拉夫旦利用鄉(xiang) 村振興(xing) 資金將原先的小房子拆除，改造成溫泉酒店，增加村級經濟的同時，為(wei) 村裏的年輕人提供了就業(ye) 崗位，吸引在外務工就業(ye) 的優(you) 秀大學畢業(ye) 生返鄉(xiang) 建設家鄉(xiang) 。楊鴻昌就是其中之一。楊鴻昌返鄉(xiang) 後，與(yu) 同村另外幾名大學畢業(ye) 生競聘溫泉酒店經理。他們(men) 依托多年在外工作經驗，成功競聘成功；普華加應聘為(wei) 溫泉酒店營銷經理，與(yu) 各大旅行社對接引流客源；普和毛青措應聘為(wei) 溫泉酒店前台接待，每個(ge) 月工資5000元，家門口就業(ye) ，工作、家務兩(liang) 不誤。

　　今年，通過改造後的溫泉酒店擁有客房19間，還增加了餐飲項目，帶動村裏畜產(chan) 品銷售，同時帶動村民增收。“現在客房還是太少，滿足不了旅行社、旅遊團的需求，為(wei) 此，我們(men) 引導村民發展牧家樂(le) ，遊客可以自由選擇，體(ti) 驗藏族風情。”昂秀拉夫旦說。

　　通過溫泉酒店帶動，去年全村有10戶牧民經營牧家樂(le) ，戶均增收了3萬(wan) 元。今年，經營牧家樂(le) 的牧戶達到了50戶，作為(wei) 溫泉酒店的補充，在壯大村集體(ti) 經濟的同時，讓更多村民多了一條增收的門路。