南京助力墨竹工卡縣實現人才培養新模式

　　時維六月，序屬仲夏，萬(wan) 物華實。近日，西藏自治區拉薩市墨竹工卡縣第二屆“格桑花開”大學生就業(ye) 創業(ye) 年會(hui) 暨“高原零距離”活動在拉薩市融媒體(ti) 中心順利舉(ju) 行，為(wei) 墨竹工卡縣大學生就業(ye) 創業(ye) 有功單位頒發牌匾。

　　人才是第一資源，就業(ye) 是最大民生。更好地實現人才培養(yang) 與(yu) 就業(ye) 是鄉(xiang) 村振興(xing) 的重要一環，近年來，墨竹工卡縣聚焦大學生就業(ye) 創業(ye) 難問題，南京市第九批對口支援墨竹工卡縣工作組積極探索就業(ye) 援藏新途徑，創新舉(ju) 措、搭建平台，持續開辦三屆“格桑花開·大學生就業(ye) 創業(ye) 南京特訓營”，挖掘幫扶墨竹工卡縣本土人才的“內(nei) 生動力”，致力打通人才培養(yang) 到大學生畢業(ye) 就業(ye) 的“最後一公裏”，實現了從(cong) 探索人才培養(yang) 新模式向探索就業(ye) 創業(ye) 新模式的轉變。

　　墨竹工卡縣委副書(shu) 記馬永龍表示，創辦“格桑花開·大學生就業(ye) 創業(ye) 南京特訓營”，是南京市第九批援藏工作組圍繞就業(ye) 援藏進行的一項創新和探索。2019年6月底，第九批工作組進藏時，正處於(yu) 大學生畢業(ye) 季和就業(ye) 季，應屆大學生就業(ye) 創業(ye) 工作成為(wei) 了墨竹工卡縣委、縣政府的中心工作，當時，包括援藏幹部在內(nei) 的縣級及部門領導都領到一份大學生就業(ye) 幫扶清單，推薦崗位，跟蹤就業(ye) 。

　　推動實施的“1＋3＋N”“格桑花開·大學生就業(ye) 創業(ye) 南京特訓營”“成長營”及“成長學院”，三批次102名學員順利結業(ye) ，就業(ye) 率實現100%，打通了大學生畢業(ye) 到就業(ye) 的“最後一公裏”，大學生的就業(ye) 率、穩崗率、成才率大幅提升，探索出了墨竹工卡縣人才培養(yang) 的新模式。從(cong) “格桑花開人才＋”到“格桑花開平台＋”再到“格桑花開品牌＋”“格桑花開”大學生就業(ye) 創業(ye) 工作既登高望遠、胸懷大局，又落細落實、積微成著，從(cong) 聚焦單向人才培養(yang) 向聚焦多元人才輸出平台構建轉變，從(cong) 探索人才培養(yang) 新模式向探索就業(ye) 創業(ye) 新模式轉變。

　　“經過三年的有益探索，我們(men) 創新開展‘先培訓、後就業(ye) 、再跟培’的人才培養(yang) 模式，讓培訓就業(ye) 和跟蹤培養(yang) 無縫對接，真正打通大學生就業(ye) 創業(ye) 的‘最後一公裏’。下一步，我們(men) 致力於(yu) 將‘格桑花開’打造成墨竹大學生就業(ye) 創業(ye) 具有影響力的培訓平台和就業(ye) 援藏的綜合品牌。”墨竹工卡縣委常委、副縣長陳亮說。

　　一個(ge) 個(ge) 青年大學生，就像播撒的一粒粒格桑花種子，生根發芽開花，綻放在雪域高原內(nei) 外……