西藏紀檢監察機關全麵提升隊伍政治素養和業務能力

　　小李是林芝市墨脫縣某鄉(xiang) 鎮紀委幹部，他到自治區紀委監委某審查調查室跟案鍛煉5個(ge) 月。這段時間，他全程參與(yu) 了某區管幹部嚴(yan) 重違紀違法案查辦工作，逐漸成長為(wei) 辦案能手。

　　“說實話，這段時間收獲非常大。僅(jin) 跟辦一個(ge) 案件，就讓我對信訪受理、線索處置、製作筆錄、裝卷歸檔等有了全麵了解，基本掌握了辦案程序。”小李感慨地說。他的成長經曆是西藏基層紀檢監察幹部參與(yu) 跟案鍛煉、提升專(zhuan) 業(ye) 能力的一個(ge) 縮影。

　　二十屆中央紀委二次全會(hui) 強調，要增強鬥爭(zheng) 本領，加強全員培訓和實戰訓練。全區紀檢監察機關(guan) 始終堅持高標準嚴(yan) 要求，盯住幹部在監督、辦案等方麵存在的短板弱項，一體(ti) 推進思想淬煉、政治曆練、專(zhuan) 業(ye) 訓練、實踐鍛煉，不斷提升幹部政治素養(yang) 和業(ye) 務能力，練就敢於(yu) 善於(yu) 鬥爭(zheng) 的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。

　　堅持把學習(xi) 作為(wei) 提升履職盡責能力的重要手段，持續深化全員培訓和分級分類培訓。2022年以來，自治區紀委監委舉(ju) 辦培訓班4期，累計培訓各級紀檢監察幹部1799人次，首次對區直單位機關(guan) 紀委幹部和部分駐藏央企、中直單位紀檢監察幹部進行集中培訓，並選派紀檢監察幹部參加中央黨(dang) 校、中國紀檢監察學院、自治區黨(dang) 委黨(dang) 校等院校線下線上培訓共1487人次，推動各級紀檢監察機關(guan) 職能更加明確、履職更加正規、幹部更加專(zhuan) 業(ye) 。

　　審查調查是一項政治性、實踐性很強的工作。去年，自治區紀委監委委托中國紀檢監察學院舉(ju) 辦為(wei) 期16天的西藏審查調查業(ye) 務培訓班，共培訓區市縣三級紀檢監察機關(guan) 業(ye) 務骨幹216人。培訓班不僅(jin) 有專(zhuan) 業(ye) 老師輔導授課，還安排了室主任和業(ye) 務骨幹等交流工作經驗，通過強化課堂互動提升學習(xi) 質效。

　　“隨著反腐敗鬥爭(zheng) 向基層延伸，幹部經驗不足、能力不夠，成為(wei) 推動基層紀檢監察工作高質量發展的最大障礙，比如有的縣區一年都沒辦過‘第四種形態’案件，更別說鄉(xiang) 鎮了，長期連問題線索都沒有，幹部能力素質得不到提升也就不足為(wei) 奇。”自治區紀委監委有關(guan) 負責人介紹。在加強業(ye) 務培訓的同時，全區紀檢監察機關(guan) 堅持能上能下、狠抓實戰練兵，不斷豐(feng) 富以幹代訓、以案代訓、以評帶訓載體(ti) ，讓更多紀檢監察幹部到監督執紀問責、監督調查處置一線見世麵、經風雨、長才幹。自治區紀委監委探索開展組團式、成建製跟案培訓工作模式，為(wei) 縣級紀委監委培養(yang) 一批辦案骨幹，去年以來累計培養(yang) 幹部569人。

　　在做實做細初核工作基礎上，自治區紀委監委積極推進“室組”“室組地”聯合辦案，與(yu) 市地紀委監委、派駐紀檢監察組共同開展審查調查、案件剖析以案促改等工作，不僅(jin) 實現了優(you) 勢互補、成果共享，而且鍛煉了幹部的素質能力。在查辦某黨(dang) 員幹部嚴(yan) 重違紀違法案過程中，駐自治區黨(dang) 委政法委機關(guan) 紀檢監察組在有關(guan) 聯係室指導下，不僅(jin) 承擔部分內(nei) 審任務，還負責一些外查工作，參與(yu) 外查的同誌介紹說：“這幾個(ge) 月我全程參與(yu) 了談話、詢問、搜查、查詢、凍結、調取、查封、扣押、鑒定等措施的使用，業(ye) 務能力得到了全麵的培養(yang) 鍛煉提升。”

　　拉薩市紀委監委著眼於(yu) 解決(jue) 人手緊張、基層幹部經驗缺乏等問題，積極統籌自身、各縣（區）紀檢監察機關(guan) 以及派駐紀檢監察組人員力量，不斷加強監督檢查、審查調查、案管審理、綜合管理和巡視巡察五類人才庫的培養(yang) ，並及時對庫內(nei) 人員基本情況、崗位狀況、專(zhuan) 業(ye) 特長等進行錄入登記，方便實時調用。

　　在查辦某市管國有企業(ye) 黨(dang) 員幹部嚴(yan) 重違紀違法案時，涉案人員自以為(wei) 憑借專(zhuan) 業(ye) 優(you) 勢能混淆視聽，對抗組織審查。為(wei) 順利推進案件查辦工作，拉薩市紀委監委從(cong) 審查調查人才庫中選取3名財會(hui) 領域辦案經驗豐(feng) 富、法律基礎紮實，擅長證據審核把關(guan) 和案件定性分析的同誌加入專(zhuan) 案組。這些同誌迅速固定了涉案人員違紀違法相關(guan) 證據，並從(cong) 法律上分析和指出了涉案人員搞權錢交易的本質。在耐心細致的思想政治工作下，涉案人員心理防線被層層突破，最終選擇相信組織、依靠組織，如實交代自己的違紀違法問題。

　　紀檢監察幹部的精神狀態、作風形象也是綜合能力素質的一個(ge) 重要體(ti) 現。日前，駐自治區交通運輸廳紀檢監察組召開“改進作風狠抓落實”專(zhuan) 題會(hui) 議，全體(ti) 黨(dang) 員幹部麵對麵交流，深入查找本單位和自身在學習(xi) 、思想、工作、作風等方麵存在的突出問題，剖析問題根源，明確整改措施。2022年以來，全區紀檢監察機關(guan) 持續深化“改進作風狠抓落實”工作，深入開展“四查四問”，舉(ju) 一反三發現和整改問題、建立健全各項規章製度，不斷錘煉紀檢監察幹部思想作風和能力素質。特別是針對工作中發現的少數基層紀檢監察幹部學習(xi) 浮在麵上、作風不嚴(yan) 不實等問題，加強調研反饋，壓實工作責任，明確要求各級紀委書(shu) 記和常委會(hui) 班子成員等領導幹部一級帶著一級幹、一級做給一級看，推動忠誠履職、擔當作為(wei) 。