西藏自治區開展企業職工社保基金疑點數據核查

　　企業(ye) 職工社會(hui) 保險基金疑點數據核查事關(guan) 全體(ti) 參保職工切身利益，是推進社會(hui) 保障事業(ye) 高質量發展的重要保障和基礎支撐。按照人社部工作部署和自治區人社廳黨(dang) 組的具體(ti) 要求，2022年3月至12月，自治區人社廳聚焦多人定期待遇發放到同一銀行賬戶、正常領取待遇人員人口庫無法查實等14類疑點信息，精心組織自治區、地市兩(liang) 級人社部門社保監管力量，開展了為(wei) 期10個(ge) 月的企業(ye) 職工養(yang) 老保險基金疑點信息核查工作，並取得階段性成效。

　　自治區人社廳相關(guan) 負責人介紹，此次疑點數據核查堅持有疑必查、即查即改、統一規範的原則，堅持全區一盤棋、同向發力，真正做到了“六個(ge) 統一”。人社部社保基金管理提升年行動部署會(hui) 召開後，全區各級人社部門自上而下先後組織召開了動員部署會(hui) ，印發方案和通知，對全區提升年行動和疑點數據核查工作作出了全麵部署。為(wei) 規範核查程序，確保疑點核查措施精準、數據無誤，自治區人社廳組織專(zhuan) 業(ye) 骨幹製作核查單和PPT，從(cong) 法規法紀、核查內(nei) 容要點、佐證材料要求、核查程序、填報標準等8個(ge) 方麵對全區50名核查人員進行了集中培訓。

　　此外，區、地市兩(liang) 級人社部門均成立了由係統基金監管部門牽頭，養(yang) 老、信息、經辦等部門人員組成的工作專(zhuan) 班，統籌指導開展疑點信息核查工作。全區各級人社部門堅持嚴(yan) 字當頭、質量為(wei) 先，本著對參保人員高度負責的態度，反複審核各地市、單位報送的核查情況反饋表、佐證材料、結論以及原因分析等方麵的材料數據，對於(yu) 核查結果不清不明的材料堅決(jue) 予以退回，督促重報，有力推進了核查工作順利開展，保障了核查工作客觀全麵、實事求是、數字翔實、結論準確。

　　該負責人介紹，此次企業(ye) 職工養(yang) 老保險疑點數據核查共核查核實29000餘(yu) 條參保業(ye) 務檔案資料和信息，堵塞多處風險漏洞，挽回基金損失一百餘(yu) 萬(wan) 元，全麵厘清了曆年來的數據疑點，分析了原因症結，查找了問題根本，為(wei) 進一步規範社保經辦運行、保障基金安全發揮了重要作用。