山之南“取經” 藏之北“致用”

　　近日，西藏自治區那曲市色尼區委組織部（駐村辦）會(hui) 同鄉(xiang) 村振興(xing) 局組織20餘(yu) 名駐村幹部和相關(guan) 業(ye) 務骨幹，赴山南市瓊結縣開展以“山之南‘取經’拓思路、藏之北‘致用’促治理”為(wei) 主題的學習(xi) 交流活動，推動樹立農(nong) 牧民新風貌行動在色尼落地生根、開花結果。

　　學習(xi) 前做足“功課”

　　自第十二批駐村工作隊輪換以來，色尼區委組織部（駐村辦）科學謀劃駐村工作，舉(ju) 一反三整改問題，紮實開展“百日走村入戶大調研”活動，摸清村情民意、錨定奮鬥目標，決(jue) 定把積分製引領作為(wei) 推動樹立農(nong) 牧民新風貌行動和提升基層治理水平的重要突破口。

　　色尼區經過調研了解基層實際和幹群意願後，初步確定試點村（社區），引導試點村（社區）利用網絡媒體(ti) 認真學習(xi) 借鑒區內(nei) 外先進經驗和做法，形成積分製管理初步方案。但因缺乏實踐經驗，試點工作仍麵臨(lin) 諸多困難和問題。在多次討論無果後，萌生出找個(ge) 模板看一看、學一學的想法。

　　“明確了外出學習(xi) 的方向和重點，我們(men) 有針對性地選擇了全區範圍內(nei) 共同認可的、工作成效突出的山南市瓊結縣作為(wei) 學習(xi) 交流目的地，確保‘有的放矢’出去、‘學有所獲’回來。”色尼區委副書(shu) 記、駐村工作隊總領隊李慶軍(jun) 說。

　　學習(xi) 中當好“學生”

　　“我們(men) 堅持問題導向和實踐導向，保持謙虛謹慎的心態和勤學好思的姿態，把自己當學生，把做好新時代色尼基層治理工作當作考題，把山南市瓊結縣運用積分製調動農(nong) 牧民積極性做好自治管理的經驗總結好，結合色尼實踐本土化，探索提出符合積分製引領鄉(xiang) 村治理規律、體(ti) 現藏北牧區特點的樹立農(nong) 牧民新風貌新路徑，為(wei) 色尼區培育文明鄉(xiang) 風、良好家風、淳樸民風奠定基礎。”色尼區委常委、常務副區長樊林表示。

　　考察組成員來到瓊結縣加麻鄉(xiang) 昌嘎村、下水鄉(xiang) 下水村、拉玉鄉(xiang) 堆巴村進行學習(xi) 交流，通過進村落、入農(nong) 戶、看現場、聽介紹、問疑惑、觀成效等方式，交流詢問運用積分製調動群眾(zhong) 參與(yu) 人居環境整治、人畜分離和移風易俗等工作的具體(ti) 辦法和實際成效，深入了解“文化銀行”“綠色銀行”的內(nei) 在邏輯和製度設計。過程中，每有閑暇時間，考察組成員不是圍在講解人員麵前一一詢問，就是認真參觀展板海報、傾(qing) 聽講解。加麻鄉(xiang) 工作人員達曲感慨道：“從(cong) 沒見過像你們(men) 這樣學得這麽(me) 細的。”

　　歸途中，考察組成員不顧疲憊，就色尼區和瓊結縣的情況進行比較，積極探討可以學習(xi) 借鑒的經驗和固化轉化的路徑，一場“頭腦風暴”在歸途上演。經過討論，大家紛紛表示，瓊結縣“新時代文明實踐站＋文化銀行＋綠色銀行”的模式，用“小積分”撬動了“大治理”，為(wei) 色尼區做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiang) 村振興(xing) 有效銜接、落實駐村工作任務提供了新思路。

　　學習(xi) 後研究“落地”

　　經過沉澱思考和反複磋商，考察組成員針對色尼區7個(ge) 鄉(xiang) 鎮9個(ge) 試點村（社區）方案提出40餘(yu) 條改進意見。下一步，各試點村（社區）將在修改完善方案後，於(yu) 7月底前落地試點積分製引領樹立農(nong) 牧民新風貌行動工作，開啟色尼區利用積分製管理提升基層治理水平的新征程。同時，色尼區委辦、組織部和農(nong) 業(ye) 農(nong) 村局、鄉(xiang) 村振興(xing) 局就學習(xi) 推廣“瓊結經驗”達成共識，結合色尼黨(dang) 建引領鄉(xiang) 村治理助推鄉(xiang) 村振興(xing) 工作，著力在強化頂層設計上出實招、在打造試點示範上求突破、在黨(dang) 建引領鄉(xiang) 村治理上見實效。

　　“可以預想的是，積分製管理將成為(wei) 我們(men) 改變‘幹部幹、群眾(zhong) 看’的有力抓手，真正在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiang) 村振興(xing) 有效銜接中、在構建共建共治共享格局和提升基層治理水平中發揮群眾(zhong) 的主體(ti) 作用。”色尼區鄉(xiang) 村振興(xing) 局局長王春華說。