拉薩市城關區“雙報到雙積分”機製賦能基層治理

　　今年以來，拉薩市城關(guan) 區創新推出在職黨(dang) 員“雙報到雙積分”工作機製，積極探索“八大誌願服務載體(ti) ”，開發“雲(yun) 報到”智慧小程序，為(wei) 在職黨(dang) 員參與(yu) 社區治理工作提供便捷平台，持續調動社會(hui) 麵各級黨(dang) 組織和在職黨(dang) 員參與(yu) 到基層社會(hui) 治理工作中。

　　基層實踐催生基層治理新體(ti) 係。拉薩市城關(guan) 區著眼於(yu) 解決(jue) 在職黨(dang) 員統籌協調不暢、參與(yu) 基層治理不積極，轉變街道社區在基層治理工作中“單打獨鬥”的局麵，以在職黨(dang) 員“雙報到雙積分”工作機製、“雲(yun) 報到”智慧小程序為(wei) 依托，開展在職黨(dang) 員進社區報到開展誌願服務活動。截至目前，共有1740個(ge) 駐地單位黨(dang) 支部和30339名在職黨(dang) 員進社區報到並登記注冊(ce) 相關(guan) 信息。

　　創新載體(ti) 探索誌願服務新路徑。“雙報到”即機關(guan) 黨(dang) 支部和在職黨(dang) 員到駐地社區和居住地社區報到，“雙積分”即誌願服務積分排名和積分兌(dui) 換。

　　拉薩市城關(guan) 區研究製定宣傳(chuan) 宣講、環境衛生大掃除、文明交通疏導、增綠添彩、助老助弱助殘、愛心助教、認領“微心願”、社區功能室管理員等“八大誌願服務載體(ti) ”，打造微信“雲(yun) 報到”智慧小程序。通過精準摸排，對轄區駐地企事業(ye) 單位黨(dang) 組織和在職黨(dang) 員基本情況做到底數清、情況明。在實際操作中，在職黨(dang) 員可通過手機微信“雲(yun) 報到”小程序報名申請並開展誌願服務活動，社區按照《積分標準》對黨(dang) 員服務次數或服務時長進行審核登記並予以積分。截至目前，在職黨(dang) 員累計積分達260758分。同時，對12個(ge) 街道51個(ge) 村（社區）共63名係統管理員先後進行2次專(zhuan) 題培訓，進一步明確管理員職責，提升管理員對係統的實際操作能力。

　　突出效能激發社區治理新活力。拉薩市城關(guan) 區依托“八大誌願服務載體(ti) ”，通過“黨(dang) 組織+”活動，以社區黨(dang) 組織為(wei) 核心，報到黨(dang) 組織帶動社區單位內(nei) 的各類組織形成區域化組織力量，摸清群眾(zhong) 需求，建立環境整治、交通疏導、幫扶助困等服務清單。通過“黨(dang) 員+”活動，推動在職黨(dang) 員亮身份、作表率，在職黨(dang) 員們(men) 身著“在職黨(dang) 員”紅馬甲，穿梭在大街小巷、居民家中，並根據個(ge) 人特長建立健康谘詢、法律援助、愛心助教等類型供給清單，攜手無職黨(dang) 員、離退休黨(dang) 員、兩(liang) 新組織黨(dang) 員，帶動社區群眾(zhong) 共同參與(yu) 社區治理和發展。目前，社區發布並組織開展八大載體(ti) 各類活動3420場次，共計40995人次在職黨(dang) 員報名參加活動，“小程序”凝聚社區治理“大能量”的格局初顯成效。