西藏林芝市委組織部開展“三訪”解民憂辦實事

　　第二批主題教育開展以來，西藏林芝市委組織部結合主題教育“四下基層”活動，開展基層下訪、案件接訪、重點約訪“三訪”工作，切實解民憂、辦實事、治源頭。

　　推動基層下訪。結合調研，同步開展下訪接訪，從(cong) 2023年10月開始，林芝市委組織部領導先後4次帶頭深入海拔高、偏遠艱苦、條件差的墨脫縣甘登鄉(xiang) 、米林市臥龍鎮阿拉塘村等地調研，部務會(hui) 班子成員及時跟進下基層，了解涉組涉幹信訪問題，廣泛傾(qing) 聽基層意見，先後收到群眾(zhong) 反映問題3個(ge) ，發現基層問題12個(ge) 。針對發現問題開展現場“會(hui) 診”辦公，及時就地化解問題3個(ge) ，現場提出解決(jue) 問題方案12個(ge) ，切實把問題化解在“源頭”，解決(jue) 在基層。

　　開展案件接訪。林芝市委組織部對軍(jun) 轉安置、幹部調動等涉組涉幹問題進行全麵摸排，建立台賬清單，選派幹部到信訪群眾(zhong) 家中了解情況、到退役軍(jun) 人家中聽取訴求，對能現場解決(jue) 的直接答複或推動解決(jue) ，對需要長期跟進的及時做好解釋說明、爭(zheng) 取理解，持續推動解決(jue) 。同時，采取帶案督查、逐案跟進、定期調度等方式強化辦理質效，確保不漏問題、不留隱患。

　　強化重點約訪。把區市“書(shu) 記信箱”留言作為(wei) 解決(jue) 幹部和群眾(zhong) 訴求的突破口，堅持公平公正，及時回應幹部關(guan) 切，連續辦理5起幹部調動、請休假等方麵的留言訴求，同時梳理幹部請休假、調動等相關(guan) 政策規定並印發，充分體(ti) 現關(guan) 心關(guan) 愛，切實解決(jue) 幹部後顧之憂。