西藏林芝市察隅縣描繪鄉村美麗新畫卷

　　近年來，西藏林芝市察隅縣始終堅持以抓黨(dang) 建促鄉(xiang) 村振興(xing) ，全力聚焦鄉(xiang) 村產(chan) 業(ye) 、人才、文化、生態、組織“五個(ge) 振興(xing) ”，推動黨(dang) 建引領與(yu) 鄉(xiang) 村振興(xing) 深度融合、齊頭並進，描繪一幅鄉(xiang) 村振興(xing) 美麗(li) 新畫卷。

　　走出“黨(dang) 建+產(chan) 業(ye) ”路子，勾勒強村富民“發展圖”。察隅縣堅持從(cong) 鄉(xiang) 村資源稟賦出發，組織黨(dang) 員群眾(zhong) 立足實際，采取“黨(dang) 支部+合作社+農(nong) 戶”和“公司+農(nong) 戶反包倒租+利益分成”等多種發展模式，打造以特色果蔬種植類、養(yang) 殖類、服務類為(wei) 主的村集體(ti) 經濟產(chan) 業(ye) 197個(ge) ，實現村集體(ti) 經濟全覆蓋。結合區位優(you) 勢、交通條件等因素，總結推廣“聯村共建、返租倒包、入股分紅、飛地抱團”村集體(ti) 經濟發展模式，不斷發展壯大村集體(ti) 經濟，持續拓寬群眾(zhong) 增收致富渠道。2023年，察隅縣村集體(ti) 經濟實現收入2671萬(wan) 元、增長15.6%，帶動農(nong) 牧民增收850萬(wan) 餘(yu) 元。

　　激發“黨(dang) 建+人才”活力，勾勒群英薈萃“智力圖”。察隅縣圍繞政策資源、薪酬激勵、服務保障等方麵，先後製定出台《關(guan) 於(yu) 進一步集聚強邊興(xing) 邊人才的實施意見》《察隅縣“人才強縣”工程實施方案》《察隅縣高校畢業(ye) 生創業(ye) 擔保貸款實施細則（試行）》等文件，深入實施“圳心藏情”計劃，引進教育、醫療及各類黨(dang) 政人才200餘(yu) 人，外聘衛生、項目、新聞媒體(ti) 等行業(ye) 領域人員400餘(yu) 人，吸引外來技術人才近200人，培育本土鄉(xiang) 村人才500餘(yu) 人。建立196名黨(dang) 員致富帶頭人信息庫，累計選拔53名黨(dang) 員致富帶頭人進入村“兩(liang) 委”班子，協助黨(dang) 員致富帶頭人領辦協辦創辦農(nong) 牧民合作社、家庭旅館、農(nong) 產(chan) 品電子商務等項目46個(ge) 。動態管理村級後備幹部722人，吸納入黨(dang) 58人，培養(yang) 進入村“兩(liang) 委”班子119人。

　　厚植“黨(dang) 建+文化”底蘊，勾勒古香古色“人文圖”。成立察隅縣文學藝術界聯合會(hui) ，加大對紅色文化的發掘、保護和利用，收集紅色圖片、實物、視頻等史料940份，查尋紅色遺址25處，製作紅色短視頻33部，讓紅色基因曆久彌新、永放光芒。以特色民俗文化、非遺傳(chuan) 承文化、紅色革命文化、農(nong) 牧節慶文化為(wei) 切入點，結合僜人部落、沙瑪強邊訓練營、“囊塔歸巴”村史館、羅馬村桃花節、察瓦龍賽馬節等現有設施基礎和文化基礎，以景區景點強帶動、以文化體(ti) 驗為(wei) 抓手、以節慶活動為(wei) 載體(ti) ，實現“旅遊+文化”充分融合。依托新時代文明實踐中心、所（站）等，“戲曲下鄉(xiang) 村”文藝演出覆蓋全縣所有村居，演出120餘(yu) 場次，惠及群眾(zhong) 3.3萬(wan) 餘(yu) 人次，基層群眾(zhong) 精神文化生活更加豐(feng) 富。

　　打造“黨(dang) 建+生態”樣板，勾勒宜居宜業(ye) “山水圖”。察隅縣牢固樹立生態優(you) 先的綠色發展理念，摸排確定梅裏雪山、阿紮冰川、畢達瀑布、僜人部落、怒江大峽穀等優(you) 良級旅遊資源點52處，打造整合下察隅邊境遊、紅色遊、特色民俗遊，上察隅康養(yang) 度假遊、觀光休閑遊，察瓦龍峽穀雪山遊、丙察察自駕遊等多種旅遊產(chan) 品和精品旅遊線路5條，打造農(nong) 旅融合觀光示範園區、采摘示範基地6個(ge) ，構建生態旅遊產(chan) 業(ye) 高質量發展新格局，真正實現“好生態”帶動“好產(chan) 業(ye) ”。以農(nong) 牧民新風貌行動為(wei) 抓手，以積分管理為(wei) 杠杆，以農(nong) 村廁所革命、生活汙水垃圾治理、村容村貌提升等工作為(wei) 重點，深化村民自治，從(cong) 源頭上築牢美麗(li) 鄉(xiang) 村建設基礎。察隅縣成功創建自治區級生態文明建設示範村6個(ge) ，成功上榜第十七屆時尚旅遊金榜之“金色夢想目的地·自然探索榜樣”榜單。

　　築牢“黨(dang) 建+組織”堡壘，勾勒強基固本“組織圖”。察隅縣推動黨(dang) 建資源、人員力量有效下沉，選優(you) 配齊村“兩(liang) 委”班子成員472名，將抓黨(dang) 建工作能力強、群眾(zhong) 基礎好的30名村“兩(liang) 委”班子成員和1名鄉(xiang) 村振興(xing) 專(zhuan) 幹選入村黨(dang) 組織書(shu) 記隊伍，派強用好駐村第一書(shu) 記和工作隊320名，不斷加強基層黨(dang) 組織工作隊伍建設。聚焦“六個(ge) 基本”建設，實施村（居）黨(dang) 支部結對共建暨支部書(shu) 記交叉任職機製，建立機關(guan) 與(yu) 農(nong) 牧區互派黨(dang) 建觀察員機製，常態化開展軟弱渙散基層黨(dang) 組織整頓工作，基層黨(dang) 組織政治功能和組織功能不斷增強。截至目前，成功創建自治區級基層黨(dang) 組織示範點6個(ge) ，完成11個(ge) “百佳基層黨(dang) 組織”示範點驗收，整頓提升軟弱渙散基層黨(dang) 組織6個(ge) 。