林芝市巴宜區“3﹢3”模式確保駐村幹部學習教育取得實效

　　今年以來，巴宜區積極整合各類資源、創新方式方法，打造“3﹢3”駐村幹部學習(xi) 教育新模式，以政治建設為(wei) 統領，強化分類實施，創新培訓舉(ju) 措，為(wei) 鄉(xiang) 村全麵振興(xing) 賦能蓄力。

　　巴宜區依托巴宜區委黨(dang) 校、村（社區）黨(dang) 群服務中心等場地，開設多個(ge) 駐村幹部教育理論課堂，為(wei) 駐村幹部、村“兩(liang) 委”送去黨(dang) 建、政策、法治、農(nong) 業(ye) 等方麵的專(zhuan) 業(ye) 知識。積極探索“基地”模式，整合巴宜區紅色展覽館、廉政教育基地、鄉(xiang) 村振興(xing) 示範點等資源，串點成線打造鄉(xiang) 村振興(xing) 實訓基地，輪換以來，舉(ju) 辦各類現場學習(xi) 培訓20餘(yu) 場次。在紮實開展好“百日走村入戶大調研”工作的基礎上，將走訪一線轉變為(wei) 學習(xi) 教育實訓基地，將調研成果轉化為(wei) 建設“和諧穩定先行區、高質量發展引領區、生態文明示範區、強邊固邊保障區、民族團結模範區”的動力源泉。截至目前，新一輪“百日走村入戶大調研”走訪率已達71％，走訪期間共為(wei) 群眾(zhong) 辦實事254件，幫助解決(jue) 群眾(zhong) 急難愁盼問題304個(ge) ，化解矛盾糾紛115起。

　　巴宜區以黨(dang) 員“雙報到”為(wei) 契機，協調轄區機關(guan) 黨(dang) 支部開展送學活動，定期深入農(nong) 村、社區等地開展送教下鄉(xiang) 活動，麵對麵講理論、點對點講技術35場次，幫助120餘(yu) 名駐村（社區）幹部、村（社區）主幹、農(nong) 牧區科技人員學習(xi) 掌握黨(dang) 的惠民利農(nong) 政策，持續提高幹部對理論和政策的熟知度。各駐村（社區）工作隊充分運用“藏譯通”網絡平台，深入開展國家通用語言文字學習(xi) 活動，同時，鼓勵駐村幹部積極主動學習(xi) 掌握少數民族語言，實現語言學習(xi) “雙向奔赴”，切實提升與(yu) 群眾(zhong) 的溝通能力，為(wei) 教育培訓搭建網上“雲(yun) ”平台，暢通掌上學習(xi) 新路徑。

　　聚焦全區幹部駐村工作會(hui) 議要求，積極構建巴宜區駐村辦領學，駐村幹部自學的學習(xi) 模式，先後舉(ju) 辦駐村“三類”專(zhuan) 幹和駐村幹部能力素質提升培訓班，圍繞鄉(xiang) 村振興(xing) 、基層黨(dang) 建、駐村業(ye) 務進行學習(xi) 專(zhuan) 題，共260餘(yu) 人參加學習(xi) 培訓。各鄉(xiang) 鎮（街道）對第十三批駐村幹部開展兜底培訓214人次，切實做到為(wei) 駐村幹部“賦能注力”，實現縣（區、市）普遍培訓、鄉(xiang) （鎮）兜底培訓全覆蓋。同時，各駐村（社區）工作隊堅持每周集中利用固定時間與(yu) 村幹部共同學習(xi) 研討，如更章門巴民族鄉(xiang) 門仲村駐村工作隊充分發揮巴宜區委黨(dang) 校派駐優(you) 勢，通過聚焦主題、典型案例、因地製宜的三個(ge) 措施，將黨(dang) 紀學習(xi) 課堂搬到農(nong) 村，讓駐村幹部和村“兩(liang) 委”在學習(xi) 教育中“同進步、共發展”，切實為(wei) 基層工作提質增效。