中新網北京2月17日電(任靖)近期，廣西、吉林、福建、河南、遼寧等省份啟動了2022年度公務員招錄。觀察各地發布的招錄公告可以看出，本輪招錄規模有升有降，招錄政策繼續向基層、應屆生傾(qing) 斜，多地延續分級分類政策，招考更有針對性。

　　招錄規模有升有降

　　14日，福建省2022年度考試錄用公務員開始網上報名工作，2022年福建計劃錄用4057名公務員(含參公人員)，筆試時間為(wei) 3月26日、27日。

　　近日啟動公務員招錄報名的還有廣西、吉林、河南等地。據以上各省近日發布的招錄公告，廣西全區14個(ge) 設區的市和20個(ge) 自治區直屬機關(guan) 共計劃招錄公務員4368人，吉林計劃招錄5367人，而河南2022年計劃錄用公務員及參照公務員法管理的機關(guan) (單位)工作人員7993人，筆試時間均為(wei) 3月26日、27日。

　　在此之前，江蘇、上海、北京、廣東(dong) 、山東(dong) 、浙江等省份已展開筆試或麵試工作。從(cong) 各地發布的招錄公告來看，2022年度各地公務員招錄規模有升有降。

　　如北京2022年計劃招錄4266人，相比2021年增加了713人。山東(dong) 計劃招錄7522人，相比2021的6219人擴招20%。

　　而江蘇、上海等地的招錄人數則有所下降。如，2022年度江蘇省計劃招錄公務員8159人，相較2021年度的9536人縮減14%。而上海2022年度計劃招錄公務員2689人，相較2021年度縮招207人。

　　招錄政策繼續向基層、應屆生傾(qing) 斜

　　本次招考中，各地基層部門的招錄人數均占比較高，招考政策也進一步放寬了對於(yu) 報考基層人員的條件限製。

　　以吉林為(wei) 例，本次招考90%以上的職位普通高校應屆畢業(ye) 生可以報考，安排2923個(ge) 計劃專(zhuan) 門招錄普通高校應屆畢業(ye) 生，安排1088個(ge) 計劃專(zhuan) 門補充鄉(xiang) 鎮機關(guan) 公務員，充實加強鄉(xiang) 鎮機關(guan) 工作力量。

　　再如，浙江2022年度公務員招錄首次推出31名招錄計劃，探索定向山區26縣事業(ye) 編製人員招錄當地鄉(xiang) 鎮公務員，著力解決(jue) 偏遠地區基層機關(guan) 招人難、留人難問題。

　　河南今年的招錄中，有2163個(ge) 計劃補充到基層鄉(xiang) 鎮，對脫貧縣的鄉(xiang) 鎮采取適當降低學曆要求、不限製專(zhuan) 業(ye) 條件、調整報考年齡、麵向當地戶籍等措施降低進入門檻。

　　在針對應屆畢業(ye) 生的政策上，河南的招錄中，98%的職位不要求基層工作經曆，取消各種不合理限製條件，為(wei) 高校應屆畢業(ye) 生提供更多報考機會(hui) ，助力推動就業(ye) 。

　　“對於(yu) 考生來說，公考選拔透明、公平，同時也較為(wei) 科學，國家也能通過這種方式吸納更多年輕一代充實公務員隊伍，提升公務員隊伍整體(ti) 素質。”華圖教育研究院專(zhuan) 家劉有珍表示。

　　專(zhuan) 家表示，公務員招錄重視基層和應屆生是近年來的顯著趨勢，一方麵是幫助應屆生拓寬就業(ye) 渠道，提供更多的就業(ye) 選擇，另一方麵也是鼓勵年輕人才到基層去，提升基層公務員隊伍素質，讓公務員梯隊更加完善。

　　延續分級分類政策 招考更有針對性

　　2022年的公務員省考招考也根據公務員分類管理和專(zhuan) 業(ye) 化建設的需要，按照人崗相適、人事相宜的要求，深入推進分類分級考試。

　　以吉林為(wei) 例，公共科目筆試試卷將分為(wei) 三類(級)，對省市級機關(guan) 綜合管理類職位突出測評理論思維、綜合分析等方麵能力，對縣鄉(xiang) 級機關(guan) 綜合管理類職位突出測評貫徹執行、基層工作等方麵能力，對行政執法類職位突出測評依法辦事、公共服務等方麵能力。

　　麵試內(nei) 容和形式將緊扣各層級招錄機關(guan) 和招考職位的工作內(nei) 容、性質、特點。有5個(ge) 部門開展相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) 能力測試，加強專(zhuan) 業(ye) 能力測評。

　　廣西也使用A、B、C三類考卷，其中，機構層級為(wei) 自治區級、市級的綜合管理類職位(以下簡稱“A類職位”)使用A卷；機構層級為(wei) 縣級、鄉(xiang) 鎮級的綜合管理類職位(以下簡稱“B類職位”)使用B卷；行政執法類職位(以下簡稱“C類職位”)使用C卷。報考公安機關(guan) 執法勤務類職位及特殊招錄職位的人員除參加公共科目筆試外，還需參加專(zhuan) 業(ye) 科目測試。

　　值得一提的是，今年，河南首次從(cong) 律師、法學專(zhuan) 家中選拔法官。據河南省發布的公務員招錄公告，為(wei) 進一步拓寬法官選任渠道，2022年河南首次開展從(cong) 律師和法學專(zhuan) 家中公開選拔法官試點工作，共計劃錄用10人。

　　職位均要求普通高等院校大學本科以上、學士以上學曆、學位，年齡放寬至40周歲，並具備“律師取得執業(ye) 證書(shu) 並實際執業(ye) 不少於(yu) 8年；高等院校和科研機構從(cong) 事法學教學或科研的專(zhuan) 家學者，應具有講師及以上職稱，並從(cong) 事法學教學或科研8年以上”工作經曆。此項招錄與(yu) 公務員招錄工作一並開展。(完)