央視網消息：據估算，我國養(yang) 老護理人才的缺口大約500萬(wan) 人。近年來，各地采取多種措施，加快培養(yang) 養(yang) 老護理員。

　　近年來，四川省巴中市恩陽區大力開展定向式、訂單式養(yang) 老護理員技能培訓，目前已規範培訓學員2000多人，既緩解了養(yang) 老機構人才緊缺，又促進城鄉(xiang) 勞動者就業(ye) 。這段時間，40多名培訓合格的養(yang) 老護理員走上了新的工作崗位。

　　從(cong) 2021年起，北京對應屆畢業(ye) 生進入養(yang) 老服務行業(ye) 的，分三年發放入職獎勵，本科及以上獎勵6萬(wan) 元，專(zhuan) 科及高職獎勵5萬(wan) 元，中職獎勵4萬(wan) 元。對養(yang) 老護理崗位在職人員，結合其職業(ye) 技能等級，按照500元至1500元不等五個(ge) 檔位，直接向本人發放津貼。

　　上海市楊浦區在全國率先將養(yang) 老護理員作為(wei) 重點人才引進落戶，前不久，來自四川的26歲養(yang) 老護理員王程拿到了嶄新的戶口本。楊浦區規定，養(yang) 老機構引進的養(yang) 老護理人才如獲得省部級及以上政府表彰，或獲得全國技能大賽大獎、國務院特殊津貼等榮譽，或所在養(yang) 老機構納入本市人才落戶政策重點扶持支持名單的，即可申辦戶口。

　　國家衛生健康委、教育部等部門日前印發的《關(guan) 於(yu) 進一步推進醫養(yang) 結合發展的指導意見》提出，加快推進養(yang) 老服務緊缺人才培養(yang) ，鼓勵普通高校、職業(ye) 院校增設健康和養(yang) 老相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) 和課程，擴大招生規模，適應行業(ye) 需求。