中國青年報客戶端11月10日電（中青報·中青網記者 張茜）11月9日，科技部、教育部、工業(ye) 和信息化部、財政部、水利部、農(nong) 業(ye) 農(nong) 村部、國家衛生健康委、中科院等八部門印發《關(guan) 於(yu) 開展科技人才評價(jia) 改革試點的工作方案》（以下簡稱《試點方案》）的通知，針對人才評價(jia) “破四唯”後“立新標”不到位、評價(jia) 方式創新不到位、資源配置評價(jia) 改革不到位、用人單位評價(jia) 製度建設不到位等突出問題，製定開展科技人才評價(jia) 改革試點工作方案。此外，科技部官網發布相關(guan) 政策解讀，對本次試點工作的改革路徑等問題進行了分析。

　　《試點方案》中的試點任務包括承擔國家重大攻關(guan) 任務的人才評價(jia) 、基礎研究類人才評價(jia) 、應用研究和技術開發類人才評價(jia) 、社會(hui) 公益研究類人才評價(jia) 、地方科技人才評價(jia) 改革綜合試點任務等內(nei) 容。

　　開展科技人才評價(jia) 改革的試點單位包括中國科學院上海微係統與(yu) 信息技術研究所等12家科研院所，清華大學等9家高等學校或高等學校附屬機構。開展試點的地方包括上海市、山東(dong) 省、湖北省、四川省、深圳市、南京市。

　　科技部科技人才與(yu) 科學普及司相關(guan) 負責同誌表示，本次試點工作以激發科技人才創新活力為(wei) 目的，以“評什麽(me) 、誰來評、怎麽(me) 評、怎麽(me) 用”為(wei) 著力點，以“破四唯”和“立新標”為(wei) 突破口，以深化改革和政策協同為(wei) 保障，按照創新活動類型構建以創新價(jia) 值、能力、貢獻為(wei) 導向的科技人才評價(jia) 體(ti) 係，引導各類科技人才人盡其才、才盡其用、用有所成。

　　本次試點工作的改革路徑是，著眼更好支撐實現高水平科技自立自強，堅持問題導向、分類推進、使用牽引、協同實施的基本原則，從(cong) 單位內(nei) 部和外部環境兩(liang) 個(ge) 方麵進行係統部署，推進改革試點任務。

　　單位內(nei) 部主要從(cong) 根據不同科技創新活動類型探索新的評價(jia) 指標、方式、周期、內(nei) 部製度等進行係統設計；外部環境主要從(cong) 有關(guan) 部門推動“三評”改革聯動、構建行業(ye) 特色的人才評價(jia) 體(ti) 係、調整機構績效評估指標、推動落實科研相關(guan) 自主權等方麵部署任務，通過內(nei) 外協同聯動，探索形成有利於(yu) 潛心研究的科技人才評價(jia) 體(ti) 係。

　　科技部科技人才與(yu) 科學普及司相關(guan) 負責同誌表示，本次試點工作的目標是，通過2年的試點，探索形成不同創新活動類型的科技人才分類評價(jia) 指標和評價(jia) 方式，科技人才發現、培養(yang) 、使用、激勵的評價(jia) 機製更加完善，有利於(yu) 科技人才成長和更好服務國家科技任務的創新環境不斷優(you) 化，形成可操作可複製可推廣的經驗做法。