“我現在已經有一些意向的工作崗位，希望在以後既能發揮我的專(zhuan) 業(ye) 特長，又能為(wei) 農(nong) 業(ye) 強國建設貢獻一些力量”“現在信息人才需求會(hui) 比較多一點，我感覺我們(men) 這個(ge) 專(zhuan) 業(ye) 就業(ye) 還是蠻好的”……眼下正是大學生就業(ye) 的春季招聘黃金期，各地高校密集舉(ju) 辦招聘活動，為(wei) 高校畢業(ye) 生就業(ye) 擴大崗位供給。

　　就業(ye) 是最大的民生工程、民心工程、根基工程，高校畢業(ye) 生就業(ye) 則是穩就業(ye) 的重中之重。搶抓春招關(guan) 鍵期，盡早規劃、及早行動，才能贏得主動、贏得先機。這是全力促進高校畢業(ye) 生順利就業(ye) 、盡早就業(ye) 的有力舉(ju) 措，對穩就業(ye) 工作全局至關(guan) 重要。

　　2023屆全國普通高校畢業(ye) 生規模預計達1158萬(wan) 人，同比增加82萬(wan) 人。麵對如此大規模的就業(ye) 群體(ti) ，盤活崗位存量、開發崗位增量是關(guan) 鍵。27個(ge) 省份、400多家用人單位，這是西北農(nong) 林科技大學的畢業(ye) 生春季雙選會(hui) ；連辦兩(liang) 場線下招聘會(hui) ，涵蓋19個(ge) 行業(ye) 領域，這是中國農(nong) 業(ye) 大學的春季校園招聘會(hui) ；46.4萬(wan) 個(ge) 崗位，這是春季學期開學以來江蘇省高校招聘會(hui) 的崗位總數……這些數字背後，是各方穩崗拓崗的紮實努力。畢業(ye) 生規模在增長，就業(ye) 崗位也要能跟上。地方和高校做好牽線搭橋，才能讓需要用工的崗位和需要工作的畢業(ye) 生“雙向奔赴”。

　　所謂“高質量充分就業(ye) ”，不僅(jin) 要保數量，更要提質量。新一代信息技術、新能源、新材料、高端裝備等一批新的增長引擎，為(wei) 大學生就業(ye) 擴容提質。與(yu) 此同時，互聯網營銷師、全媒體(ti) 運營師、網約配送員等新業(ye) 態新崗位層出不窮，靈活就業(ye) 成職場新選擇。就業(ye) 形勢總體(ti) 穩定，就業(ye) 結構不斷優(you) 化，才能讓就業(ye) 質量更上層樓。

　　當然，助力大學生高質量就業(ye) ，不僅(jin) 要抓住崗位，更要抓實抓細就業(ye) 服務，盡可能減少變量影響。大連理工大學增設科研助理崗位，為(wei) 未就業(ye) 學生提供實習(xi) 實踐和崗位鍛煉；蘭(lan) 州大學分階段開展精準化就業(ye) 指導，還開設專(zhuan) 題培訓，提升重點群體(ti) 就業(ye) 能力和就業(ye) 意識；天津大學注重強化學生的就業(ye) 價(jia) 值引領，幫助學生了解西部基層，以及國家重點領域工作……分層分類，精準施策，幫助畢業(ye) 生既提振信心，又務實篤行，類似的好做法還有不少。

　　“落實落細就業(ye) 優(you) 先政策，把促進青年特別是高校畢業(ye) 生就業(ye) 工作擺在更加突出的位置”已經寫(xie) 進今年的政府工作報告。久久為(wei) 功、綿綿用力，解好就業(ye) “應用題”，讓廣大畢業(ye) 生不僅(jin) 有得選，更選得好、走得穩，真正在適合自己的崗位上施展才能，必將“為(wei) 我們(men) 這個(ge) 社會(hui) 注入蓬勃的朝氣和新的活力”。