本報北京4月25日電（中青報·中青網記者 胡寧）今年5月1日是《保障農(nong) 民工工資支付條例》實施3周年。3年來，北京人社部門共立案查處拖欠務工人員工資案件1.19萬(wan) 件，為(wei) 3萬(wan) 餘(yu) 名務工人員追發工資5.11億(yi) 元。

　　近年來，北京出台了《工程建設領域農(nong) 民工工資支付綜合監管實施方案》，向全市建築施工企業(ye) 發放《工程建設領域保障農(nong) 民工工資支付合規手冊(ce) 》，每半年對所包片在建工程項目涉及企業(ye) 進行“風險+信用”綜合評估，對被評為(wei) C級以下的企業(ye) 加大檢查頻次，組織相關(guan) 部門聯合執法檢查。

　　近日，北京市順義(yi) 區人社局聯合區住建委等單位，對被評為(wei) C級的某房地產(chan) 開發項目建設單位、施工總承包單位和勞務分包單位進行聯合執法檢查，發現工人勞動合同中約定的工資標準明顯低於(yu) 建築工人工資市場價(jia) 位。經調查核實，總包單位未落實按時足額代發農(nong) 民工工資的規定，每月代發的隻是一部分生活費，未發的工資不足部分到年底一次性結算。這種做法很容易引發欠薪問題。勞動保障監察執法人員立即對該企業(ye) 下達《責令（限期）整改通知書(shu) 》，要求嚴(yan) 格落實總包代發工資製度，重新與(yu) 工人簽訂勞動合同，並依照勞動合同約定的工資標準按時足額代發工資，如未按期改正將依法予以行政處罰。

　　近年來，北京市人社局充分利用全國根治欠薪線索反映平台、12345市民服務熱線、12333人力社保谘詢服務熱線、勞動保障維權“二維碼”等平台，拓寬勞動者維權渠道。2021年，解決(jue) 拖欠工資問題被納入北京市委“每月一題”重點民生事項解決(jue) 督辦範圍，當年辦理12345市民服務熱線拖欠工資訴求9萬(wan) 餘(yu) 件，為(wei) 1萬(wan) 餘(yu) 名務工人員追發工資1.78億(yi) 元。

　　為(wei) 實現欠薪隱患監測預警、處置、反饋的全鏈條閉環管理，北京市人社局構建了“互聯網+監察”信息係統，在共享社保、納稅等數據的基礎上，建立了3個(ge) 主要監測預警閉環；通過與(yu) 北京市住建委合作搭建“全市建築工人管理服務信息平台”，共享勞動用工實名製管理和工資支付信息數據；通過與(yu) 銀保監會(hui) 北京監管局合作，依托“北京金融綜合服務網”對農(nong) 民工工資賬戶、工資保證金賬戶實行聯動監管，及時識別賬戶異常信息和欠薪隱患。通過對欠薪風險隱患動態監測、科學評估、精準預警、及時處置，北京市人社局努力將欠薪隱患及時消除在萌芽狀態。