2022年全國城鎮非私營單位就業(ye) 人員年平均工資為(wei) 114029元，比上年增加7192元，名義(yi) 增長[1]6.7%。扣除價(jia) 格因素，2022年全國城鎮非私營單位就業(ye) 人員年平均工資實際增長4.6%。

　　按區域、行業(ye) 門類、登記注冊(ce) 類型分組的城鎮非私營單位就業(ye) 人員年平均工資詳見表1、表2、表3。

　　注：

　　[1]數據表中的增長速度均為(wei) 名義(yi) 增長。

　　附注

　　1、指標解釋

　　（1）單位就業(ye) 人員：指在本單位工作，並由單位支付勞動報酬的人員。

　　（2）工資總額：根據《關(guan) 於(yu) 工資總額組成的規定》（詳見官網）， 工資總額是指本單位在報告期內(nei) （季度或年度）直接支付給本單位就業(ye) 人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

　　工資總額是稅前工資，包括單位從(cong) 個(ge) 人工資中直接為(wei) 其代扣或代繳的個(ge) 人所得稅、社會(hui) 保險基金和住房公積金等個(ge) 人繳納部分以及房費、水電費等。

　　工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算範圍。

　　（3）平均工資：是指在報告期內(nei) 單位發放工資的人均水平。計算公式為(wei) ：

　　2、統計範圍

　　城鎮地區非私營法人單位和統計上認定的視同法人單位的產(chan) 業(ye) 活動單位。具體(ti) 包括國有單位、城鎮集體(ti) 單位、聯營、股份製、外商投資、港澳台商投資等單位。

　　勞動工資統計主要統計法人單位的就業(ye) 人員，而個(ge) 體(ti) 就業(ye) 人員、自由職業(ye) 者等非單位就業(ye) 人員不在統計範圍內(nei) 。

　　3、調查方法

　　根據國家統計局製定的《企業(ye) 一套表統計調查製度》和《勞動工資統計調查製度》，對一套表法人單位采用全麵調查的方法，對非一套表法人單位采用抽樣調查的方法。

　　4、東(dong) 中西部和東(dong) 北地區劃分方法

　　東(dong) 部包括：北京、天津、河北、上海、江蘇、浙江、福建、山東(dong) 、廣東(dong) 和海南10個(ge) 省（直轄市）。

　　中部包括：山西、安徽、江西、河南、湖北和湖南6個(ge) 省。

　　西部包括：內(nei) 蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、雲(yun) 南、西藏、陝西、甘肅、青海、寧夏和新疆12個(ge) 省（自治區、直轄市）。

　　東(dong) 北包括：遼寧、吉林和黑龍江3個(ge) 省。

　　5、行業(ye) 分類標準

　　勞動工資統計的行業(ye) 分類標準按照《國民經濟行業(ye) 分類》（GB/T4754-2017）執行。

　　6、登記注冊(ce) 類型

　　其他包括：股份合作、聯營、其他內(nei) 資。

　　7、上年基期數據以正式出版的《中國統計年鑒-2022》為(wei) 準。