央視網消息：繼續關(guan) 注3歲以下嬰幼兒(er) 照護話題。嬰幼兒(er) 托育服務一頭連著家庭和諧幸福，一頭連著人口均衡發展。昨天（5月16日），我們(men) 報道了當前0—3歲嬰幼兒(er) 托育的主要形式是幼兒(er) 園托班和托育機構。但是這些機構難以滿足家長就近、靈活送托的需要。在這種背景下，家庭托育點作為(wei) 一種規模較小、靈活性較高、適配性較強的嬰幼兒(er) 托育服務模式就應運而生。究竟什麽(me) 是家庭托育點？舉(ju) 辦家庭托育點有哪些要求？首先通過一個(ge) 短片了解一下。

　　為(wei) 了規範管理，前不久國家衛生健康委發布了《家庭托育點管理辦法（試行）（征求意見稿）》，就家庭托育點的規範管理向社會(hui) 公開征求意見，管理辦法不僅(jin) 明確了家庭托育點的定義(yi) ，還對家庭托育點對3歲以下嬰幼兒(er) 的生活照料、安全看護、平衡膳食等多方麵提出了細化要求。

　　對於(yu) 家庭托育點的概念，征求意見稿明確規定，是指利用住宅為(wei) 3歲以下嬰幼兒(er) 提供全日托、半日托、計時托、臨(lin) 時托等托育服務的場所。征求意見稿對家庭托育點的環境提出了要求，同時，針對此前不少隱藏在小區內(nei) 的無證家庭托育機構，征求意見稿特別強調，舉(ju) 辦家庭托育點應符合地方政府關(guan) 於(yu) 住宅登記為(wei) 經營場所的有關(guan) 規定，並向所在地市場監管部門依法申請注冊(ce) 登記。

　　山東(dong) 濟南：政府托育惠民工程 不出小區解決(jue) 照護難題

　　除了國家層麵出台了家庭托育點的相關(guan) 政策，各地衛生健康部門協同教育部門也對於(yu) 家庭托育點的管理進行了積極探索。作為(wei) 全國嬰幼兒(er) 照護服務示範城市，濟南從(cong) 2019年開始就協同17個(ge) 部門以及行業(ye) 協會(hui) ，共同打造“泉心托”惠民托育品牌，以政府為(wei) 主導的家庭托育點也應運而生。

　　下午5時，在濟南市“泉心托”玉蘭(lan) 誠園家庭托育點，小朋友們(men) 已經吃完了晚飯，等待父母接回家。他們(men) 最大的三歲，最小的隻有一歲。桃子是這個(ge) 托育點年齡最小的小朋友，下午5時30分，正懷著二胎的桃子媽媽匆匆趕來。

　　談起把一歲多的孩子放到托育機構的事情，桃子媽媽說這也是無奈之舉(ju) 。平時夫妻倆(lia) 的工作都非常忙碌，家附近的托育機構他們(men) 也考察了不少，但是遲遲沒有下定決(jue) 心。

　　桃子媽媽：我最看重的是安全，因為(wei) 孩子比較小，老師照顧得到不到位、吃飯吃得好不好、周圍的環境安不安全，這些是考慮的重點。

　　2022年底，桃子媽媽發現自己小區內(nei) 開辦了這家托育點，規模雖然不大，但是是濟南市衛健委牽頭組織開辦的“泉心托”托育惠民工程，從(cong) 托育場所的裝修到托育員的培訓以及餐飲的配送，都有統一管理。

　　桃子媽媽：所有小朋友接觸到的地方基本上都做了軟包，應該是每餐都會(hui) 有留樣，會(hui) 做食品安全的鑒定，這塊的話比較放心。

　　這家家庭托育點建築麵積120平方米，有兩(liang) 個(ge) 活動室和一個(ge) 臥室，按照人均麵積不能小於(yu) 8平方米的規定，這裏可以容納15個(ge) 小朋友，托育點可以提供全日托、半日托和小時托服務，隻麵向本小區住戶招生，既是為(wei) 了方便家長接送，也利於(yu) 孩子的安全。

　　山東(dong) 濟南：規範化管理 讓家庭托育點不負所“托”

　　家庭托育點確實減輕了育齡父母的養(yang) 育壓力，而如何能夠取得家長的信任、如何可持續發展，家庭托育點的規範管理則是關(guan) 鍵。

　　濟南市衛健委介紹，當地3歲以下嬰幼兒(er) 約23萬(wan) 人，托育的需求巨大，以前有的小區裏也有居民自發辦的家庭托育點，但是問題多多。

　　濟南“泉心托”嬰幼兒(er) 托育服務行業(ye) 協會(hui) 主任 於(yu) 誌浩：一方麵是服務質量的把控，還有人員水平的拉齊，這兩(liang) 方麵是製約家庭托育點發展的瓶頸。

　　2022年，濟南市首個(ge) “泉心托”家庭托育點正式建成備案。與(yu) 分散經營、各自為(wei) 政的家庭托育點不同，“泉心托”家庭托育點都是由上一級托育點管理中心總負責的，從(cong) 而實現“認證統一、服務統一、標識統一、配套統一、培訓統一、評價(jia) 統一”的規範化管理。

　　濟南“泉心托” 嬰幼兒(er) 托育服務行業(ye) 協會(hui) 秘書(shu) 長 鄭少文：家庭托育的管理中心以中心帶點的模式，可以有效解決(jue) 現在的人才缺失，示範中心當中就會(hui) 有技術、專(zhuan) 業(ye) 能力較好的人員，可以輔助家庭托育當中的技術技能這一塊（培訓），同時我們(men) 的中心是有比較完備的保育護理，包含保健醫，可以從(cong) 嬰幼兒(er) 照護上提供源源不斷的支持。

　　目前，濟南市家庭托育點管理中心已經超過10家，輻射了24個(ge) 家庭托育點，依照濟南市家庭托育點試行管理辦法，每個(ge) 托育點的招生規模不能超過15人，招生年齡範圍3歲以下，教師和嬰幼兒(er) 比例是按照1比5來配置的。凡是能夠掛上“泉心托”標識的都是普惠型托育點，所謂普惠型就是指一個(ge) 嬰幼兒(er) 一個(ge) 月的托育費用不超過家庭收入的三分之一。

　　濟南市衛健委主任 馬效恩：（濟南市）將嬰幼兒(er) 照護服務納入到我市的“十四五”發展規劃和衛生健康發展規劃，確定了到2025年每千人口的托位數達到5個(ge) 的目標，也同時構建起政府、社會(hui) 、企業(ye) 與(yu) 家庭協同發展的這種工作格局。

　　加快推動托育服務行業(ye) 師資人才培養(yang) 建設

　　黨(dang) 的十八大以來，黨(dang) 中央高度重視生育養(yang) 育問題，國家衛生健康委近年來出台一係列標準規範文件，國家發展改革委等部門也積極行動，為(wei) 托育服務發展創造更好的環境，社會(hui) 力量參與(yu) 積極性明顯提升，可以說嬰幼兒(er) 照護服務事業(ye) 迎來加快發展的關(guan) 鍵時期。

　　而對於(yu) 嬰幼兒(er) 托育行業(ye) 人才培養(yang) ，去年9月，教育部辦公廳等七部門印發的《關(guan) 於(yu) 教育支持社會(hui) 服務產(chan) 業(ye) 發展，提高緊缺人才培養(yang) 培訓質量的意見》就明確，原則上每個(ge) 省份至少有1所本科高校開設托育服務相關(guan) 專(zhuan) 業(ye) 。此外，一些專(zhuan) 家也表示，職業(ye) 培訓、行業(ye) 培育以及機構自培也能一定程度提高行業(ye) 從(cong) 業(ye) 人員的素質，各方力量應重視多學科合作、整合多方資源，推動托育服務行業(ye) 師資人才的培養(yang) 建設。