十幾張桌子，四五塊展板，一條橫幅。6月9日下午，在西安市蓮湖區土門國際購物中心門口，一場稍顯簡陋的招聘會(hui) 悄然拉開帷幕。

　　剛從(cong) 購物中心出來的孫倩被這場“家門口”的招聘會(hui) 吸引過來。她仔細詢問：“我就住在附近，現在這份工作離家比較遠，想重新找一份附近的銷售類工作，有什麽(me) 崗位可以推薦嗎？”

　　這是西安市推出的“家門口招聘會(hui) ”土門街道辦專(zhuan) 場，有15家企業(ye) 參加，包括餐飲、酒店、物業(ye) 、醫院等類型，總共帶來460多個(ge) 崗位。沒有大型招聘會(hui) 的人頭攢動，但仍然有不少路過的市民和提前登記的求職者頂著高溫前來谘詢。

　　“‘家門口招聘會(hui) ’主要麵向失業(ye) 人員、外來務工人員以及離校未就業(ye) 大學生等群體(ti) 。為(wei) 方便群眾(zhong) 參與(yu) ，一般都開在人流量比較多的小區、公園、廣場附近，這是蓮湖區今年組織的第19場。”西安市蓮湖區就業(ye) 服務中心主任白博說，“招聘會(hui) 不僅(jin) 僅(jin) 是開到群眾(zhong) 家門口，提供的崗位也大多來自街道辦轄區內(nei) 的企業(ye) ，更好地滿足了求職者‘離家近’的需求。”

　　招聘會(hui) 一開始，今年26歲的李瑞安就直奔一家科技公司。簡單交談幾句後，便確定了下一輪麵試的時間和地點。李瑞安告訴記者，他去年從(cong) 西安交通工程學院交通運輸專(zhuan) 業(ye) 畢業(ye) 後，一直沒找到合適的工作，“前兩(liang) 天街道辦給我打電話，幫我推薦了兩(liang) 家合適的企業(ye) ，分別是銷售和運輸崗。今天到現場來看看，聊了幾句後發現還挺滿意。”

　　相比於(yu) 傳(chuan) 統招聘會(hui) 的大而全，“家門口招聘會(hui) ”更專(zhuan) 注於(yu) “小而精”。土門街道辦“家門口就業(ye) ”服務專(zhuan) 員宋莉說：“我們(men) 轄區內(nei) 有一些大齡失業(ye) 人員和離校未就業(ye) 大學生，崗位會(hui) 盡可能精準地對接這兩(liang) 類群體(ti) 的需求。”

　　“小而精”的“家門口招聘會(hui) ”也同樣受到企業(ye) 的歡迎。西安天海科盛人力資源有限公司的展位前不時有人前來谘詢。人事主管賈倩楠說：“這是我們(men) 第二次參加這類招聘會(hui) ，第一場就收到了20多封簡曆，有的人已經入職。這種小規模、精準化的招聘會(hui) 更能契合我們(men) 中小企業(ye) 的需求。”

　　夕陽晚照，幾十位求職者帶著工作邀約滿意而歸。“對於(yu) 今天參會(hui) 的求職者，我們(men) 還會(hui) 電話回訪，如果不滿意還可以繼續推薦。從(cong) 前期宣傳(chuan) 、崗位匹配，到現場洽談，再到跟蹤回訪，很多人表示開在家門口的招聘會(hui) 也開進了群眾(zhong) 心坎裏，希望幫助更多人找到稱心的工作。”白博說。（記者李亞(ya) 楠）