中國青年網濟南6月14日電 （記者 鄧婷婷）初夏時節，雪野湖畔。6月13日上午，2023“百所高校創新人才走進萊蕪”子活動——“就創為(wei) ‘萊’”高校創新人才就業(ye) 座談會(hui) 舉(ju) 行，此次座談會(hui) 邀請部分省內(nei) 外知名高校就業(ye) 負責同誌、萊蕪區部分重點企業(ye) 負責人、萊蕪區人力資源和社會(hui) 保障局相關(guan) 負責同誌參加。

　　萊蕪區委常委、副區長王靜媛發表致辭，她表示，萊蕪是一方滄桑厚重、厚積薄發的魅力熱土，古稱嬴牟，擁有近5000年的文明史。萊蕪是一塊產(chan) 業(ye) 興(xing) 旺、蓄勢待發的就業(ye) 寶地，隨著近幾年的發展，萊蕪區已經逐步打造成了具有“一城一穀一基地”產(chan) 業(ye) 優(you) 勢的新發展平台。萊蕪是一塊創新湧動、活力迸發的人才高地，多家企業(ye) 與(yu) 高校合作共建創新載體(ti) ，擁有重點工程實驗室、院士工作站、博士後工作站等市級以上平台200餘(yu) 家；製定“青年人才安居工程”“人才補貼”“麵試交通補貼”“人才交通卡”等一係列政策體(ti) 係；出台“萊蕪區人才政策雙30條”“人才金卡”“服務專(zhuan) 員”等一攬子專(zhuan) 項服務政策，擦亮了萊者蕪憂”人才服務品牌，吸引了31名院士、43名省級以上重點人才工程專(zhuan) 家來萊創新創業(ye) ，引進培育了省有突出貢獻中青年專(zhuan) 家、齊魯首席技師、齊魯鄉(xiang) 村之星等省市級實用人才131名，市級重點人才工程24人，高技能人才3000餘(yu) 名。

　　萊蕪區人力資源和社會(hui) 保障局人才服務中心負責人介紹了萊蕪區人才扶持政策，一是高層次人才集聚計劃，對到萊蕪區創辦企業(ye) 或搞創新研發的諾獎獲得者、兩(liang) 院院士等頂尖人才，給予最高500萬(wan) 元生活補貼和5000萬(wan) 元項目資助。對新引進的入選市級以上重點人才工程的專(zhuan) 家學者，新創業(ye) 的高層次人才，新入選國家重點人才工程、泰山產(chan) 業(ye) 領軍(jun) 人才、市級產(chan) 業(ye) 領軍(jun) 人才，新落地的海外人才，都有相應的扶持政策。二是青年英才壯源工程，對新引進的青年人才，有創業(ye) 意向的，給予創業(ye) 補貼和創業(ye) 擔保貸款，優(you) 秀“創客項目”給予跟投資助。創辦小微企業(ye) 的，可申請創業(ye) 擔保貸款和場所租賃補貼。聚焦到青年人才的“關(guan) 鍵小事”，取消落戶限製，實施安居工程，發放交通補助等。三是平台載體(ti) “提質”工程，支持企業(ye) 申報建設各類省市人才平台，對新認定的博士後科研工作站、博士後創新實踐基地、鄉(xiang) 村振興(xing) 專(zhuan) 家服務基地等人才載體(ti) 平台，省市區政策疊加，給予最高70萬(wan) 元扶持資金。四是社會(hui) 引才激勵，麵向中介機構、社會(hui) 組織和個(ge) 人設立“伯樂(le) 獎”，對在人才引進上做出貢獻的，最高發放10萬(wan) 元引才獎勵，對成功全職引進市人才分類目錄中D類以上人才的，最高給予60萬(wan) 元獎勵。

　　與(yu) 會(hui) 部分企業(ye) 負責人介紹企業(ye) 和人才需求情況，山東(dong) 泰山鋼鐵集團有限公司紀委書(shu) 記、人力資源部部長王曉林說， 當前，萊蕪區委、區政府正在加力提速建設“一城一穀一基地”，山東(dong) 泰山鋼鐵集團也正以不鏽鋼產(chan) 業(ye) 為(wei) 核心，加快向海洋、軍(jun) 工、核電等高端新材料領域拓展，著力推動產(chan) 業(ye) 鏈向兩(liang) 端延伸、向尖端布局、向高端攀升，建設世界一流特鋼基地。無論是產(chan) 品研發、工藝創新、市場營銷，還是企業(ye) 內(nei) 部安全、環境、設備等高水平的專(zhuan) 業(ye) 管理，山東(dong) 泰山鋼鐵集團都迫切需要核心技術的賦能，迫切需要大量人才的加入。

　　隨後，中國政法大學、中國科學技術大學、北京郵電大學、山東(dong) 大學、山東(dong) 財經大學相關(guan) 負責同誌介紹了學校整體(ti) 就業(ye) 情況及2024屆畢業(ye) 生生源情況。

　　“致天下之治者在人才”，座談會(hui) 堅持以愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，廣開進賢之路，也期待與(yu) 會(hui) 專(zhuan) 家、企業(ye) 能進一步加強溝通對接，讓更多優(you) 秀青年人才、人才項目到萊蕪落地、紮根。