本報訊（通訊員 郝金金）山東(dong) 濟寧政德教育幹部學院大力實施青年教師培養(yang) 工程，著力打造一支政治素質強、業(ye) 務水平高、工作作風好的教學科研隊伍。

　　通過健全製度“創氛圍”。學院製定了《青年教師培養(yang) 工程實施方案》，從(cong) 製度層麵規範青年教師跟班聽課、論文撰寫(xie) 、課題申報等業(ye) 務工作。同時創新考核激勵機製，完善專(zhuan) 業(ye) 技術人員職稱評價(jia) 標準條件，全院青年教師形成了比學趕超的濃厚氛圍。

　　結對幫扶“促成長”。選派特聘教授、尼山學者等擔任青年教師導師，實施導師幫帶製，在教學上，導師對青年教師的“選題”“備課”“磨課”等各個(ge) 環節進行指導把關(guan) 。

　　常態化練兵“提能力”。學院通過組織內(nei) 部試講、隨堂聽課等活動，幫助青年教師啟發思路、打磨課程、提升效果。充分利用公益性宣講活動，常態化深入基層和一線宣講，以講促練，以練促精。

　　來源：中國青年報