央視網消息：據人社部網站3月12日消息，日前，人力資源社會(hui) 保障部、中國殘疾人聯合會(hui) 印發《關(guan) 於(yu) 加強就業(ye) 服務促進殘疾人就業(ye) 有關(guan) 事項的通知》，明確要求加強殘疾人就業(ye) 服務和管理，嚴(yan) 格落實按比例安排殘疾人就業(ye) 、繳納殘疾人就業(ye) 保障金相關(guan) 政策。支持和鼓勵經營性人力資源服務機構從(cong) 事殘疾人就業(ye) 服務，合理設定並明示收費標準，鼓勵其減免收費。依法打擊向殘疾人違規收費或克扣工資等侵害殘疾人就業(ye) 權益行為(wei) ，營造促進殘疾人就業(ye) 的良好社會(hui) 氛圍。

　　人力資源社會(hui) 保障部辦公廳 中國殘疾人聯合會(hui) 辦公廳關(guan) 於(yu) 加強就業(ye) 服務促進殘疾人就業(ye) 有關(guan) 事項的通知

　　各省、自治區、直轄市及新疆生產(chan) 建設兵團人力資源社會(hui) 保障廳（局）、殘聯：

　　促進殘疾人就業(ye) ，事關(guan) 困難群眾(zhong) 兜底保障，是我們(men) 黨(dang) 全心全意為(wei) 人民服務宗旨的體(ti) 現。為(wei) 進一步加強就業(ye) 服務促進殘疾人就業(ye) ，現將有關(guan) 事項通知如下：

　　一、加強殘疾人就業(ye) 服務和管理。按比例安排殘疾人就業(ye) ，是用人單位的法定義(yi) 務；繳納殘疾人就業(ye) 保障金，是用人單位履行義(yi) 務的法定代償(chang) 方式。各地要嚴(yan) 格落實相關(guan) 政策，依法依規督促指導用人單位履行法定義(yi) 務。各級公共就業(ye) 服務機構、殘疾人就業(ye) 服務機構要加大工作力度，打造“15分鍾”就業(ye) 服務圈，推行“鐵腳板+大數據”，免費為(wei) 有需要的企業(ye) 和殘疾人提供招聘對接服務。

　　二、支持和鼓勵經營性人力資源服務機構從(cong) 事殘疾人就業(ye) 服務。各地要支持經營性人力資源服務機構（含勞務派遣單位）開展殘疾人就業(ye) 服務，指導其依法依規開展業(ye) 務，合理設定並明示收費標準，鼓勵其減免麵向殘疾人和招用殘疾人企業(ye) 的收費，明確向殘疾人或其監護人告知勞動權益，幫助更多殘疾人到企業(ye) 就業(ye) 。協助用人單位招用就業(ye) 幫扶基地、殘疾人之家等輔助性就業(ye) 機構中的殘疾人的，要協助用人單位同步開發適合的勞動項目，建立關(guan) 愛聯係製度，對勞動合同、工資待遇發放、社會(hui) 保險繳納以及人員增減變更等實行信息化管理。

　　三、依法打擊侵害殘疾人就業(ye) 權益行為(wei) 。各地人力資源社會(hui) 保障部門要加強監管和監察執法，在日常檢查和專(zhuan) 項執法活動中將侵害殘疾人就業(ye) 權益行為(wei) 作為(wei) 監管和執法重點，嚴(yan) 厲打擊未經許可開展職業(ye) 中介、勞務派遣，以及向殘疾人違規收費或克扣工資等違法違規行為(wei) 。

　　四、加大政策宣傳(chuan) 落實力度。各地要加大促進殘疾人就業(ye) 政策宣傳(chuan) 力度，助力各項促進殘疾人就業(ye) 政策落實落地。要麵向用人單位普及有關(guan) 法律法規，引導用人單位依法依規安排殘疾人就業(ye) 。要麵向殘疾人強化就業(ye) 政策和勞動法律法規宣傳(chuan) ，鼓勵殘疾人自立自強，通過勞動實現就業(ye) 增收，增強自我保護和維權意識，及時投訴舉(ju) 報侵害自身權益行為(wei) 。要樹立一批促進殘疾人就業(ye) 效果良好的用人單位典型，營造促進殘疾人就業(ye) 的良好社會(hui) 環境。