今年以來，以新職業(ye) 為(wei) 噱頭的營銷屢見不鮮，收費亂(luan) 、發證濫、宣傳(chuan) 無底線。當前正值求職就業(ye) 旺季，不少求職者因此上當受騙，需引起各方高度警惕。

　　元宇宙場景建造師、高級碳排放管理師、家庭教育規劃師……新職業(ye) 催生考證熱，一些機構以山寨證書(shu) 誘導求職者繳納巨額費用，聲稱證書(shu) 掛靠權威部門，刻意誇大證書(shu) 作用。實際上這些證書(shu) 隻是社會(hui) 培訓機構發放，並未得到權威部門認證。動輒數萬(wan) 元的價(jia) 格，讓求職者不但花了冤枉錢，還浪費了時間。

　　新職業(ye) 如雨後春筍般出現，也帶火了職業(ye) 教培市場。一些機構在沒有培訓資質的情況下，隨意開設相關(guan) 課程。由於(yu) 沒有統一標準，導致課程臨(lin) 時拚湊，內(nei) 容五花八門，質量參差不齊，到頭來學員根本沒有學到真本事，發現上當卻又陷入維權困境。

　　種種亂(luan) 象的存在，固然與(yu) 不法之徒投機取巧牟取利益息息相關(guan) ，也與(yu) 求職者的盲從(cong) 心態有關(guan) 。當前，不少人對新職業(ye) 還有認知誤區，甚至將其當作職業(ye) 發展的捷徑。誠然，新職業(ye) 伴隨新業(ye) 態應運而生，有著巨大的社會(hui) 需求潛力，但任何事物的發展壯大都不可能一蹴而就，新職業(ye) 的發展也不例外。求職者應摒棄功利心態，腳踏實地，才能有更好的職業(ye) 發展空間。

　　當前，不少新職業(ye) 的人才培養(yang) 體(ti) 係尚未完全建立，易讓違法分子有可乘之機，加之監管沒有及時跟進，亂(luan) 象時有發生。如果任由相關(guan) 機構招搖撞騙，不僅(jin) 會(hui) 損害求職者利益，擾亂(luan) 就業(ye) 市場，還會(hui) 使新職業(ye) 被汙名化，影響其長遠良性健康發展。

　　新職業(ye) 代表著嶄新發展方向。作為(wei) 新生事物，在發展之初亟需行業(ye) 規範和標準體(ti) 係，尤其需要有針對性的製度設計和完善的法律法規，建立合理的人才培養(yang) 體(ti) 係。對於(yu) 已出現的問題，相關(guan) 部門應高度重視，切實研究對策加強監管，讓新職業(ye) 在規範中走向成熟，在成熟中走向市場。

　　郭存舉(ju)