多措並舉(ju) 激活就業(ye) 創業(ye) “一池春水”

　　本報訊 （通訊員何楊 李福生）今年2月份以來，安徽省阜陽市潁上縣職工服務中心紮實推進“工會(hui) 送崗位 樂(le) 業(ye) 在江淮”就業(ye) 援助行動，共舉(ju) 辦線下招聘會(hui) 7場次，達成就業(ye) 意向2174人，穩定就業(ye) 人數673人，在超額完成阜陽市總工會(hui) 目標任務數的同時，實現“為(wei) 企優(you) 環境”和“為(wei) 民辦實事”的兼顧結合。

　　科學研判，組建任務保障“先行軍(jun) ”。該中心形成主要領導親(qin) 自抓，分管領導全力抓，各部門有力配合，相關(guan) 人員各司其職的工作格局。同時，通過各鄉(xiang) 鎮工會(hui) 、經開區總工會(hui) 等，摸排企業(ye) 用工信息和返鄉(xiang) 人員就業(ye) 需求。

　　廣泛發動，吹響宣傳(chuan) 動員“集結號”。該中心通過新媒體(ti) 平台高頻次推送招聘會(hui) 及企業(ye) 用工崗位信息；在高鐵站、汽車站等人員相對集中場所，利用電子屏、廣播等載體(ti) 循環播放工會(hui) 就業(ye) 援助行動的信息；協調縣融媒體(ti) 中心，在23個(ge) 電視頻道投放滾動字幕，擴大工會(hui) 就業(ye) 援助行動的影響力。

　　歸納收集，整合就業(ye) 信息“大數據”。該中心委托第三方人力資源公司負責信息校正、用工核實等方麵工作，利用網絡媒介及時推送用工需求，確保求職者獲取一手消息。

　　就業(ye) 援助行動開展以來，該中心還通過送政策、送崗位到基層、到鄉(xiang) 鎮、進社區活動，破解求職者“來縣城找、到園區問”的難題。同時，打造線上線下“7×24小時不打烊”就業(ye) 援助服務，並委托第三方人力資源公司與(yu) 企業(ye) 對接工作，指導雙方簽訂勞動合同，實時跟蹤求職人員到崗在位狀況與(yu) 待遇落實情況。

　　何楊 李福生