CBA換帥潮的背後

　　“此前關(guan) 於(yu) 首鋼隊主教練有很多傳(chuan) 聞，我可以負責任地說，傳(chuan) 聞都不是真實的。在上賽季結束後，我就與(yu) 秦總（首鋼籃球俱樂(le) 部董事長秦曉雯）一直在仔細、認真地研究思考教練組未來的變化。目前已經有比較成形的方案，但還有一些細節需要推敲，很快就會(hui) 公布。”北京首鋼俱樂(le) 部常務副總經理張雲(yun) 鬆6月10日在接受采訪時說道。

　　一周以前，北控主帥馬布裏的去留也一直懸而未決(jue) 。最終，這隻懸在半空長達兩(liang) 個(ge) 多月之久的靴子終於(yu) 落地，馬布裏選擇降薪和北控男籃續約——在此之前，有關(guan) 他離任的消息並非無中生有，最終馬布裏和管理層各退一步。

　　從(cong) 上賽季季後賽開始，CBA20家俱樂(le) 部裏有8位主教練——雅尼斯、劉維偉(wei) 、吳慶龍、邱彪、劉鐵、劉金利、徐長鎖、王晗，陸續離開了自己的崗位。這其中有久經沙場的老帥，也有剛剛執教時間不長的年輕教練，這波聯賽曆史上並不多見的換帥潮，讓外界不禁感歎，職業(ye) 籃球教練真是一個(ge) 高危職業(ye) 。

　　以青島男籃為(wei) 例，賽季開始前，俱樂(le) 部定下的目標是在之前第六名的成績上再進一步，但球隊上賽季卻連季後賽都沒能打進，主教練吳慶龍隻能離任。和吳慶龍一樣因成績不佳“下課”的，還包括雅尼斯、徐長鎖和劉金利。

　　不過，導致教練卸任的因素，並非隻有戰績一條。以接替吳慶龍出任青島男籃主帥的劉維偉(wei) 為(wei) 例，他從(cong) 浙江男籃卸任時表示，“5年的執教確實付出太多了，頭發也白了，身體(ti) 也比較疲憊，我也應該好好休息了。”但僅(jin) 僅(jin) 離任40多天後，劉維偉(wei) 就在青島男籃走馬上任。而浙江男籃在劉維偉(wei) 離任伊始發布的官方公告則表明，俱樂(le) 部和主教練之間的分歧，或是離任主因。

　　當然，也有帶隊成績不錯，又和俱樂(le) 部沒有矛盾的教練，也難以避免離任的結果。上賽季，吉林男籃在王晗的帶領下取得了出色戰績，特別是在季後賽中淘汰了強大的北京首鋼男籃，執教能力獲得普遍認可。但王晗在和俱樂(le) 部商談續約時，卻因雙方關(guan) 於(yu) 合約薪金的心理預期差距較大——吉林男籃一直是聯盟中投入最少的球隊之一，而王晗又是聯盟最被看好的青年教練之一，以至於(yu) 王晗最終選擇執教待遇更好的山東(dong) 男籃。

　　可能有人會(hui) 覺得，像王晗這樣和球隊有著深厚感情的年輕教練，俱樂(le) 部應該不惜血本留下。但事實上，對於(yu) 包括吉林男籃在內(nei) 的絕大多數CBA俱樂(le) 部來說，勒緊褲腰帶過日子，都是過去幾個(ge) 賽季的必然選擇。

　　有消息稱，2022-2023賽季CBA球隊的工資帽已經確定，新賽季單支球隊國內(nei) 球員整體(ti) 基本工資帽上限為(wei) 4400萬(wan) 元，這與(yu) 上賽季保持不變，但下限則從(cong) 1600萬(wan) 元調整為(wei) 1400萬(wan) 元。這也說明聯盟深知各家俱樂(le) 部的處境。

　　洶湧的CBA換帥潮暫時告一段落，大浪淘沙之後，有7支球隊基本確定了新任主帥，這其中有老熟人，也有新麵孔，劉維偉(wei) （青島）、王晗（山東(dong) ）、崔萬(wan) 軍(jun) （吉林）、王建軍(jun) （深圳）重新上崗，王世龍（浙江）、西熱力江（同曦）、莫科（四川）則是首次出任一支球隊的主帥。2023年的夏天，他們(men) 將和其他CBA俱樂(le) 部的主教練一樣，再一次麵對命運的選擇。

　　中青報·中青網記者 楊屾 來源：中國青年報