為(wei) 貫徹《國務院關(guan) 於(yu) 印發紮實穩住經濟一攬子政策措施的通知》精神，落實《北京市統籌疫情防控和穩定經濟增長的實施方案》、《北京市穩就業(ye) 專(zhuan) 項行動方案》，日前，朝陽區在全市率先出台了《朝陽區進一步促進和穩定就業(ye) 若幹措施》，推出了8方麵24條一攬子穩就業(ye) 促就業(ye) 舉(ju) 措，“補、扶、緩、保”並舉(ju) ，為(wei) 用人單位送出政策“大禮包”，加快援企紓困，穩住就業(ye) 崗位，築牢民生底線，積蓄發展動能。

　　一、支持穩定和擴大就業(ye)

　　1.鼓勵招用重點群體(ti) 。本市用人單位招用朝陽區戶籍重點群體(ti) ，符合條件可按5000元/人標準申請一次性就業(ye) 補貼。

　　2.鼓勵吸納和穩定就業(ye) 。在朝陽區注冊(ce) 且正常經營1-5年的個(ge) 體(ti) 工商戶、中小微企業(ye) ，帶動3名以上朝陽區戶籍勞動力就業(ye) ，符合條件可申請3萬(wan) —20萬(wan) 元補貼。

　　3.加大企業(ye) 人才支持力度。鼓勵企業(ye) 擴大應屆畢業(ye) 生招聘，在工作居住證、非京生源畢業(ye) 生引進等給予傾(qing) 斜。

　　二、促進重點群體(ti) 就業(ye)

　　4.鼓勵高校畢業(ye) 生單位就業(ye) 。用人單位招用北京市戶籍高校畢業(ye) 生，符合條件可享受市級社會(hui) 保險補貼和1500元一次性擴崗補助。

　　5.支持青年參加就業(ye) 見習(xi) 。朝陽區生源高校畢業(ye) 生、16-24歲登記失業(ye) 人員，在區級就業(ye) 見習(xi) 基地見習(xi) ，符合條件可申請見習(xi) 補貼，見習(xi) 後留用的，給予用人單位最長一年社會(hui) 保險補貼。

　　6.促進農(nong) 村勞動力就業(ye) 參保。推動新增2000名農(nong) 村勞動力實現就業(ye) 參保。

　　三、多渠道開發就業(ye) 崗位

　　7.加大崗位供給。今明兩(liang) 年國有企業(ye) 招用高校畢業(ye) 生實現增長，穩定事業(ye) 單位招用高校畢業(ye) 生規模。支持大專(zhuan) 及以上學曆人員報考社區工作者、社區衛生服務中心護技崗。

　　8.擴充社區工作力量。鼓勵街鄉(xiang) 臨(lin) 時招用停工行業(ye) 從(cong) 業(ye) 人員參與(yu) 社區疫情防控等工作。

　　9.凝聚崗位開發合力。鼓勵指導人力資源機構參與(yu) 就業(ye) 服務、提供招聘崗位，給予一定資金補貼。

　　四、強化企業(ye) 用工保障

　　10.建立穩崗留工服務機製。開展“穩用工、促就業(ye) ”專(zhuan) 項工程，組織服務專(zhuan) 員隊伍，做好常態化用工保障。

　　11.開展專(zhuan) 項招聘服務季。開展“抗疫情、促就業(ye) 、保民生”係列招聘活動，開展係列線上“直播帶崗”，推動多渠道就業(ye) 。

　　12.設立就業(ye) 服務綠色通道。建立維權與(yu) 就業(ye) 服務聯動機製，對規模性裁員備案的機構和人員，建立綠色通道，實行清單管理。

　　13.加強企業(ye) 用工指導。允許企業(ye) 綜合調劑使用年度內(nei) 休息日、申請執行綜合計算工時製度，與(yu) 職工協商采取調整薪酬、輪崗調休等方式穩定工作崗位。

　　14.依法做好勞動權益保障。推行包容審慎柔性執法。降低多個(ge) 執法機關(guan) 對同一市場主體(ti) 檢查頻次，減少對企業(ye) 經營活動的影響。

　　五、鼓勵支持創新創業(ye)

　　15.支持創新創業(ye) 。在朝陽區注冊(ce) 且正常經營1-5年的中小微企業(ye) ，符合條件被納入區優(you) 秀創業(ye) 項目庫的項目，可申請享受5萬(wan) 元創業(ye) 項目補貼。

　　16.重點群體(ti) 創業(ye) 給予房租補貼。朝陽區戶籍登記失業(ye) 人員等群體(ti) 創辦企業(ye) 或經濟實體(ti) ，符合條件可申請每年最高5萬(wan) 元自主創業(ye) 房租補貼。

　　17.加大金融支持創業(ye) 力度。幫扶符合條件的轄區企業(ye) 申請市級創業(ye) 擔保貸款。

　　六、推動職業(ye) 技能提升

　　18.開展重點群體(ti) 免費培訓。對本市登記失業(ye) 人員等重點群體(ti) 開展免費技能和創業(ye) 培訓。符合條件按照50元/人/天給予生活費補貼。

　　19.鼓勵培訓後實現就業(ye) 。朝陽區戶籍勞動力通過轄區民辦職業(ye) 技能培訓機構開展培訓實現單位就業(ye) 或成功創業(ye) 的，符合條件分別給予機構和勞動者1000元一次性就業(ye) 補貼或5000元成功創業(ye) 補貼。

　　20.支持開展項目製培訓。鼓勵用人單位或培訓機構開展項目製培訓，符合條件按照1500元/人的標準給予培訓補貼。

　　七、落實緩繳社保紓困政策

　　21.實施緩繳社會(hui) 保險費政策。對特困行業(ye) 企業(ye) 、受疫情影響生產(chan) 經營困難的中小微企業(ye) 、以單位方式參保的個(ge) 體(ti) 工商戶、參加企業(ye) 職工基本養(yang) 老保險的事業(ye) 單位及社會(hui) 組織，按照市級確定的困難企業(ye) 申請條件和享受範圍緩繳養(yang) 老、失業(ye) 、工傷(shang) 保險費單位應繳納部分至2022年底，緩繳期間免收滯納金。

　　22.優(you) 化社保經辦服務。推動社保經辦“快速辦”、“主動辦”、“優(you) 質辦”，所有符合條件的企業(ye) 一次性線上辦理。

　　八、做好預警和保障工作

　　23.優(you) 化失業(ye) 預警和風險化解機製。建立市場監測、失業(ye) 預警、風險化解和就業(ye) 穩崗服務聯動的工作機製。

　　24.加大服務保障。對於(yu) 符合條件的群體(ti) 按時足額發放失業(ye) 保險金、失業(ye) 補助金等。