中新網太原9月27日電 (記者 李新鎖)過去十年，山西一手優(you) 化國資布局，組建華遠陸港、水控集團、文旅集團、航產(chan) 集團、大地控股、神農(nong) 科技等一批引領轉型的旗艦企業(ye) ，一手加快煤炭產(chan) 業(ye) 智能化改造、建設先進高效環保煤電機組，升級傳(chuan) 統產(chan) 業(ye) ，並把創新植入國企基因，借此重塑國企群像。

　　在山西省委宣傳(chuan) 部9月27日舉(ju) 行的“山西這十年”係列主題新聞發布會(hui) 上，山西省國資委全景呈現國企社會(hui) 責任擔當。

　　曾經，以煤焦冶電等傳(chuan) 統產(chan) 業(ye) 為(wei) 支柱的山西國企大多和“初級”“重工業(ye) ”等相連。過去十年，山西推進企業(ye) 、高校、科研院所創新協同，實現省屬企業(ye) 創新全覆蓋，國企群像正在發生改變，科技、創新、綠色正在成為(wei) 關(guan) 鍵詞。

　　山西省國資委黨(dang) 委書(shu) 記、主任貟釗介紹，經過三輪重組整合，山西省屬企業(ye) 從(cong) 35戶整合至18戶，涉煤企業(ye) 從(cong) 7戶整合至4戶，推動了太鋼集團與(yu) 中國寶武聯合重組，改組組建華新燃氣、交控集團、山西建投、雲(yun) 時代公司、華艦體(ti) 育、神農(nong) 科技等一批引領轉型的“旗艦”企業(ye) 。

　　在傳(chuan) 統產(chan) 業(ye) 改造升級方麵，山西推進煤炭產(chan) 業(ye) 智能化改造，推動“5G+智慧礦山”建設，建成智慧礦山20座，智能化采掘麵425個(ge) ；推進先進高效環保煤電機組建設，完成火電機組超低排放改造。

　　在新興(xing) 產(chan) 業(ye) 集群、規模化發展方麵，山西大力培育新能源、新材料、新基建、高端裝備等戰略性新興(xing) 產(chan) 業(ye) ，太鋼集團研發“手撕鋼”“筆尖鋼”，實現了高端不鏽鋼技術突破；太重集團打破國外對高鐵輪對技術壟斷，成功占領國內(nei) 市場，並打入國際市場；潞安化工晉華爐突破了“三高”劣質煤不利於(yu) 氣化的痛點問題，為(wei) 煤炭清潔、綠色、高效利用提供了中國方案。

　　針對創新短板，山西國資係統注重研發投入強度，列入年度重點工作，納入國企改革三年行動、省屬企業(ye) 深化改革提質增效三年行動重點任務，形成了研發投入、激勵考核、人才引培等多層次製度體(ti) 係，實現了省屬企業(ye) 創新全覆蓋。

　　山西省國資委黨(dang) 委副書(shu) 記、副主任馬進表示，山西省屬國企建立研發投入剛性增長機製，明確將研發投入占主營業(ye) 務收入比重納入省屬企業(ye) 經營業(ye) 績考核，研發投入呈現穩定增長態勢。

　　在創新平台建設方麵，山西國資係統布局“4+14+2”實驗室體(ti) 係，新建一批重點實驗室，推動建設一批中試基地，發力打造原創技術策源地。目前，山西省屬企業(ye) 已建成國家級各類創新平台32個(ge) ，省級主要創新平台184個(ge) ，先進產(chan) 業(ye) 技術研究院24個(ge) 。共獲省部級以上科技獎勵917項，其中國家級獎勵15項；申請專(zhuan) 利8672項，授權專(zhuan) 利5970項。

　　在關(guan) 鍵技術攻關(guan) 及成果轉化應用領域，山西一方麵大幅提升企業(ye) 自主創新能力，另一方麵和中央企業(ye) 、高校院所合作共建創新聯合體(ti) ，促進先進成果在企轉化落地，累計承擔省部級以上課題402項，其中國家級課題38項。

　　其間，山西先後攻克煤層氣地麵抽采、特厚煤層開采、煤間接液化、重載水泥混凝土鋪麵等一批關(guan) 鍵核心技術，形成了碳纖維、手撕鋼、筆尖鋼，煤基合成Ⅲ+基礎油、高速動車組輪軸、4.5MW風電機組等一批標誌性產(chan) 品。

　　在人才培育、引進方麵，山西積極對接國家重大人才工程，各企業(ye) 依托項目和平台優(you) 勢不斷創新方式，開辟了院士專(zhuan) 家工作站、兼職兼薪、“候鳥式”聘任、“雙休日”專(zhuan) 家等多種引才方式。同時，山西注重加強自身人才隊伍建設，開展企業(ye) 領導人員能力提升行動，完善省屬企業(ye) 人才專(zhuan) 項考核，強化考核結果運用。

　　截至2021年底，18戶省屬企業(ye) 三支人才隊伍總量共計36.38萬(wan) 人。(完)