央視網消息(焦點訪談)：春天來了，雖然現在還有些春寒料峭，但是從(cong) 田間地頭、文化旅遊到工廠車間，卻已經是熱火朝天。農(nong) 村抓緊時間春耕春種，企業(ye) 加快速度複工複產(chan) ，經濟正在逐步複蘇回暖。起好步開好局，一年之計在於(yu) 春。今天開始，《焦點訪談》推出“人勤春來早”係列節目。今年過年早，複工時間也來得比以往要早一些，對於(yu) 多數企業(ye) 而言，爭(zheng) 分奪秒“趕進度”是首要任務，用工需求激增。沿海地區的企業(ye) 紛紛前往內(nei) 地省份招工。

　　春節過後，隨著全國各地企業(ye) 複工複產(chan) ，職位需求大增，很多地方招聘現場格外熱鬧。為(wei) 了能招到工，各地的企業(ye) 招工代表都使出了渾身解數。

　　關(guan) 鍵的時候，人社局長還要親(qin) 自出馬，努力向當地人社部門推介相關(guan) 招工政策。

　　早春時節，在很多中西部的勞務輸出大省的招聘活動現場都能看到類似的場景。對市場而言，這種競爭(zheng) 性體(ti) 現了經濟恢複強勁的好預期。

　　遂寧市是位於(yu) 四川中部的一座小城，擁有農(nong) 村勞動力資源160.9萬(wan) 人，2022年，遂寧實現農(nong) 村勞動力轉移就業(ye) 132萬(wan) 人，占全市農(nong) 村勞動力總量82%，是四川勞務輸出大市。近年來，隨著鄉(xiang) 村振興(xing) 戰略的實施和城鎮工業(ye) 體(ti) 係的發展，全市累計回引返鄉(xiang) 創業(ye) 人群4.03萬(wan) 人，帶動20多萬(wan) 人就業(ye) 。

　　然而受就業(ye) 習(xi) 慣以及中西部地區與(yu) 沿海地區就業(ye) 環境差異的影響，還是有很多人會(hui) 選擇外出務工，想賺更多的錢為(wei) 家人提供更好的生活。

　　今年春節剛過，遂寧當地的首場大型招聘會(hui) 上，就開設了東(dong) 西部勞務協作招聘專(zhuan) 區，廣東(dong) 、浙江、山東(dong) 、江蘇等地的70餘(yu) 家企業(ye) ，帶著1.16萬(wan) 餘(yu) 個(ge) 就業(ye) 崗位進場招聘，當地還組織企業(ye) 在其他區縣舉(ju) 辦巡回招聘會(hui) 。

　　遂寧市農(nong) 民工服務中心培訓就業(ye) 科副科長黃超：“東(dong) 部沿海地區的企業(ye) 到遂寧來招聘，用工需求更加迫切。今年到遂寧的招聘企業(ye) 以及招聘人數明顯多於(yu) 去年疫情期間，企業(ye) 基本上增加了10%左右，崗位增加了13%左右。”

　　除了線下招聘，遂寧還利用務工人員數據庫，依托線上互推共享機製，將企業(ye) 招聘信息隨時共享到遂寧市農(nong) 民工服務中心微信平台，通過短信等方式有針對性地把崗位信息發送給務工人員。

　　上百萬(wan) 的農(nong) 村勞動力轉移就業(ye) ，不僅(jin) 要把招工的工作做好，春節期間，當地為(wei) 滿足外出務工人員出行需求，還通過各村鎮的農(nong) 民工綜合服務站，收集返崗意願和外出就業(ye) 意願，並根據不同目的地的外出人數，與(yu) 客運公司和火車站協調專(zhuan) 列專(zhuan) 車，通過政府包車、給予一定補貼的方式，組織大家集中外出。

　　元宵節當晚，在遂寧大英縣蓬萊鎮，李小瓊正忙著準備晚飯，吃過這一頓團圓飯，她和丈夫將帶著孩子外出務工。

　　第二天早上七點，李小瓊一家在縣農(nong) 民工服務中心的組織下，到達遂寧火車站。李小瓊要去的是一家做外貿的電子廠，疫情前她和姐姐在那裏工作了三年。2020年疫情發生後，工廠訂單減少、工作時斷時續，收入不穩定，有時一個(ge) 月隻能拿到一兩(liang) 千塊錢。李小瓊和丈夫商量，幹脆帶著小女兒(er) 回了老家，全職照顧家裏。姐姐則留在廠裏繼續上班。

　　聽姐姐說，最近工廠訂單多了，收入也比較穩定，為(wei) 了給家人更好的生活，今年李小瓊還是選擇了外出務工。這樣一來，不僅(jin) 多了一份收入，還可以把小女兒(er) 帶在身邊，去廣東(dong) 上幼兒(er) 園。當天，李小瓊和丈夫帶著小女兒(er) ，搭乘當地政府組織的務工專(zhuan) 列，和800多名外出務工人員一道前往廣州。

　　在當天的務工專(zhuan) 列上，像李小瓊這樣的情況並不少見。隨著新冠疫情防控政策的調整，經濟呈現複蘇態勢，不少人在親(qin) 朋好友的幫助下，都做好了外出工作賺錢的準備。部分企業(ye) 的老員工，甚至肩負著幫企業(ye) 招工的任務。

　　為(wei) 了能讓企業(ye) 順利開工，很多地方的人社部門和企業(ye) 都在想方設法通過政策支持和現金獎勵幫助企業(ye) 招工用工。深圳市預計發放總額達2.7個(ge) 億(yi) 的用工補貼、返崗交通補貼、新招工員工補貼等支持企業(ye) 用工，東(dong) 莞市拿出2.4億(yi) 推動穩工促生產(chan) 八條落地落實。

　　2月10日，在福建泉州南安市，當地人社局聯合一家大型衛浴企業(ye) 召開了“金牌引工大使”頒獎典禮，獎勵那些為(wei) 企業(ye) 招來人才的員工。

　　羅榮昌來自雲(yun) 南楚雄州，來福建這家企業(ye) 上班有七年多了，現在已經是產(chan) 線負責人，這些年，靠著在福建工作攢下的錢，羅榮昌在老家蓋起了三層小洋樓。

　　盡管這些年鄉(xiang) 親(qin) 們(men) 的日子越來越好，但和他在福建的收入還是有差距。在鄉(xiang) 村振興(xing) 中，農(nong) 村富餘(yu) 勞動力進城務工，仍然是增加農(nong) 村家庭收入的重要途徑。為(wei) 了讓老鄉(xiang) 們(men) 多賺點錢，羅榮昌陸陸續續從(cong) 老家帶出了170多人。

　　企業(ye) 負責人告訴記者，去年年底，訂單多了以後，企業(ye) 的用工需求也在穩步增長。記者在福建南安采訪的這兩(liang) 天，企業(ye) 陸續有包機和大巴滿載員工從(cong) 全國各地趕來。

　　目前，這家企業(ye) 今年的訂單已經排滿，大年初八就早早開工，有的生產(chan) 線甚至春節期間也沒有停工。

　　作為(wei) 外來務工人員用工大省的福建，每年吸納來自全國各地的務工人員約480萬(wan) 人。人勤春來早，隨著經濟逐步複蘇，企業(ye) 的訂單需求和用工需求都在逐步增長。今年是人社部門近三年來最繁忙的一個(ge) 春節，節前忙著在全國跑招聘，節後忙著接人返崗。在務工人員大規模返鄉(xiang) 的情況下，福建組織企業(ye) 赴貴州、江西、雲(yun) 南等12個(ge) 中西部省份招工引工，鼓勵早返崗、早開工。目前，福建全省企業(ye) 員工返崗率已高於(yu) 去年同期水平，但不少企業(ye) 的用工需求還存在一定的缺口。

　　福建省福州市人社局局長王命瑞：“目前福州的用工需求量比較大，從(cong) 我們(men) 監測的五千家企業(ye) 來講，目前返崗率達到99%，但是現在的用工需求還有5萬(wan) 多。目前從(cong) 我們(men) 測算一下，跟節前的用工需求量增加了5%，說明福州的經濟複蘇了，用工需求量也增加了。”

　　為(wei) 了有效保障企業(ye) 的用工需求，福建漳州每到周五晚上都會(hui) 將招聘會(hui) 開在古城夜市。這幾天雖然下著雨，但求職市場上熱度不減，漳州古城名聲在外，周末時間的客流量都保持在2萬(wan) 人左右，這也為(wei) “就業(ye) 夜市”帶來了一波人流量。

　　福建漳州市人社局就業(ye) 促進與(yu) 失業(ye) 保險科科長陳國斌：“古城北廣場在漳州是比較熱鬧的一個(ge) 地方，我們(men) 也想借助這個(ge) 人氣來帶動就業(ye) 工作，為(wei) 大家提供一個(ge) 輕鬆、平緩、舒適的平台。我們(men) 做了一個(ge) 調研，反饋出來的企業(ye) 用工數總體(ti) 跟往年相比增加5%到10%。”

　　在這次入場招聘30家企業(ye) 中，包含裝備製造類、商超零售、餐食品加工等5大類別，2000多個(ge) 工作崗位。

　　借力“夜市地攤經濟”，打造“就業(ye) 夜市”的背後是用工需求增加，企業(ye) 招人心切。隨著經濟複蘇加速，這家精密製造企業(ye) 近期的訂單需求量大增，為(wei) 了能招到合適的人才，近期的每一場都招聘會(hui) 他們(men) 都會(hui) 積極參與(yu) 。

　　據福建省人社部門統計，福建一月用工缺口3.27萬(wan) 人，需求人數10.85萬(wan) 人，同比增加36.38%；求職人數7.57萬(wan) 人，同比增加21.47%。各級人社部門春節期間共舉(ju) 辦招聘會(hui) 678場，崗位數量和達成就業(ye) 意向人數都比去年有所增加。

　　福建省勞動就業(ye) 服務局副局長吳偉(wei) 平：“今年統計到的企業(ye) 總體(ti) 用工需求是在增長的，我們(men) 千方百計地保證企業(ye) 用工需求。在今年務工人員大規模返鄉(xiang) 的情況下，截至目前，企業(ye) 員工返崗率已經高於(yu) 去年同期，達到99.38%。企業(ye) 的信心回來了，馬力開足在搞生產(chan) ，人流量也回來了，整個(ge) 社會(hui) 的活力變強了。”

　　為(wei) 了吸引更多外地務工人員返崗，不少地方使出渾身解數。有的向勞務輸出重點地區開設返崗專(zhuan) 列、專(zhuan) 車甚至是包機，有的發放一次性返崗補貼、鼓勵務工人員早日返崗，還有的地方利用大數據精準推送招聘信息，一些地方人社局甚至開起了招聘“直播間”。“用工旺”釋放的是經濟運行回穩向好，經濟複蘇步伐加快的強勁信號，也讓廣大務工人員看到了自己錢袋子鼓起來、生活欣欣向榮的希望。