探索

　　我在“打灰”挺好的：朋輩分享力破專(zhuan) 業(ye) 偏見

　　房地產(chan) 市場的不景氣對土木行業(ye) 的衝(chong) 擊、某某大學土木工程專(zhuan) 業(ye) 招不到人、某央企施工人員因吐槽土木行業(ye) 現狀而被辭退……麵對互聯網上諸多對土木行業(ye) 的調侃和流言，許多土木工程專(zhuan) 業(ye) 的同學變得迷茫了。

　　這個(ge) 行業(ye) 的實際情況究竟是怎樣的？近日，西南交通大學土木工程學院以“我在‘打灰’挺好的”為(wei) 主題，開展係列約稿活動，邀請在土木工程領域就業(ye) 的校友分享“打灰”工作的真實情況。

　　“打灰”原指在施工單位澆築混凝土。由於(yu) 土木工程專(zhuan) 業(ye) 特性，畢業(ye) 生多需要前往施工現場進行實訓，“打灰”一詞因而成了土木工程專(zhuan) 業(ye) 學生指稱就業(ye) 去向的代名詞。

　　在施工現場“打灰”，為(wei) 什麽(me) 會(hui) 是“挺好的”？這背後其實是西南交大土木工程學院為(wei) 改變學生就業(ye) 觀念所作的努力。

　　當“打灰”成了全網黑

　　西南交大土木工程專(zhuan) 業(ye) 鐵道方向的畢業(ye) 生陳智欣還記得，填報高考誌願時，搜索“土木”出現的標簽多是“好找工作”“賺得多”“夕陽產(chan) 業(ye) ”等。因為(wei) 對此比較感興(xing) 趣，她還是在專(zhuan) 業(ye) 誌願表中填了“土木工程”。

　　隨著互聯網上越來越多土木工程從(cong) 業(ye) 者分享工作經驗，了解土木工程專(zhuan) 業(ye) 就業(ye) 的渠道變得更為(wei) 多樣。學生們(men) 聚集在社交平台的土木專(zhuan) 業(ye) up主的視頻下，看到了員工在工地摔下深井、在烈陽下嗆灰、深夜與(yu) 工人發生爭(zheng) 執等畫麵。這類視頻被戲稱為(wei) “勸退聖經”，相關(guan) 視頻的最高播放量高達數百萬(wan) 次。

　　在關(guan) 於(yu) 土木工程專(zhuan) 業(ye) 的討論中，出現頻次最多的關(guan) 鍵詞變成了“天坑”，“提桶跑路”也一度成了行業(ye) 黑話，勸誡高中畢業(ye) 生不要學土木的聲音也不絕於(yu) 耳。

　　西南交通大學招生就業(ye) 處董鵬飛老師認為(wei) ，為(wei) 了博取流量，網絡上很多視頻突出展現工地生活的髒亂(luan) 差。不少同學容易被這些聲音影響。

　　“這些討論無疑給從(cong) 事或即將從(cong) 事土木行業(ye) 的工程人員心裏蒙上了一層陰影。”就職於(yu) 一家橋梁特種技術公司的鄧術鑫說。

　　鄧術鑫今年27歲，2021年碩士畢業(ye) 於(yu) 西南交通大學土木工程學院，如今是一名技術管理人員。他認為(wei) ，不要讓一些言論蒙蔽了自己，土木學子該如何選擇，要根據自己的實際情況，合理分析，不要盲從(cong) 。

　　慢就業(ye) 與(yu) 招聘難的雙重怪圈

　　學生們(men) 的就業(ye) 選擇體(ti) 現了這一點。西南交大土木工程學院負責就業(ye) 工作的輔導員李裕接到了一通來自學生家長的電話，要求學校幫助孩子取消已簽約的三方協議。

　　“孩子簽約時自己沒想清楚，我們(men) 也比較希望他繼續深造。”一名跟某工程單位海外公司簽約的學生家長對李裕說。

　　考研成為(wei) 學生們(men) 的第一選擇。根據李裕統計的數據，該校土木工程學院今年的意向考研率已經過半。以陳智欣所在的宿舍為(wei) 例，4個(ge) 人有兩(liang) 個(ge) 保研、兩(liang) 個(ge) 考研，“沒有人想直接去工作”。

　　這讓前來招聘的企業(ye) 犯了難。在2023屆畢業(ye) 生春招宣講會(hui) 中，一些工程單位的宣講會(hui) 出現了空場。“來招聘的老師比學生都多。”李裕說。

　　在雙選會(hui) 現場，工程單位的展台少有人問津。相比之下，來自廣東(dong) 省雲(yun) 浮市某縣城事業(ye) 單位的展台前顯得門庭若市。

　　事實上，土木工程專(zhuan) 業(ye) 的學生找工作並不難。

　　“我投了3份簡曆，3份都過了。”投身春招大潮的西南交大土木工程專(zhuan) 業(ye) 橋梁方向畢業(ye) 生蒲思涵發現，“隻要不是掛科特別嚴(yan) 重，投工程單位基本都能進。”

　　李裕統計了來校招聘的崗位數量與(yu) 畢業(ye) 生數量，平均每個(ge) 畢業(ye) 生可以選擇10個(ge) 崗位。

　　“希望學生們(men) 能聽聽朋輩的聲音”

　　企業(ye) 招聘難，學生求職意願低，已經成為(wei) 橫在學院就業(ye) 工作前的一道坎兒(er) 。“傳(chuan) 統的就業(ye) 指導方式效果不理想，運用朋輩力量效果會(hui) 不會(hui) 好一些呢？”思維轉變後，李裕立刻邀請了幾位已在工程行業(ye) 任職的校友，寫(xie) 下自己的工作故事。

　　在給學弟學妹的信中，鄧術鑫如數分析了工程單位的優(you) 缺點，對工作環境、工作強度進行了細致講述，也澄清了一些認識的誤區。他說，信息化、智能化、自動化正在深刻地影響土木行業(ye) 的科技創新和管理變革，未來的橋梁維修、加固、改造、管養(yang) 將麵臨(lin) 巨大的市場需求。

　　“特種公司現在所從(cong) 事的業(ye) 務，就是土木工程行業(ye) 正在並將繼續發生的領域變革，說不定就是未來的‘風口’。”鄧術鑫對學弟學妹們(men) 說。

　　西南交大工程力學專(zhuan) 業(ye) 2017屆畢業(ye) 生張伯聰結合自己的經曆介紹：在生產(chan) 任務繁重的“打灰”行業(ye) 中，工程單位給予的晉升機會(hui) 非常多，“在技能提升、管理經驗成長兩(liang) 大方麵表現相對優(you) 秀的員工，平均每兩(liang) 年就有一次崗位升調機會(hui) ”。

　　作為(wei) 女生，西南交大鐵道工程專(zhuan) 業(ye) 2020屆畢業(ye) 生孫雪敏在給學弟學妹的心中也分享了自己曾經的困惑。她說，2020年7月帶著忐忑的心走進了工地，迷茫、無措是當時的狀態，“那段時間不斷地否定自己，不知道自己幹這份工作的意義(yi) 在哪兒(er) ”。

　　但同事的關(guan) 心、領導的幫助，讓孫雪敏度過了那段“不太光明的時段”，留在了工地，留在了建設一線。她在2021年參加了幾個(ge) 成果賽，取得了還不錯的成績，極大地增加了自己的信心。

　　“這兩(liang) 年的工地生活過下來，能感覺到它沒有想象中的那麽(me) 糟糕，比預想中要友好很多。”孫雪敏說。

　　這些“打灰”故事被投放在西南交大土木工程學院微信公眾(zhong) 號平台中，最高的一篇閱讀量已經超過1300次。在投稿中，校友們(men) 詳盡地介紹了自己的工作內(nei) 容和經驗感悟。無論是在城市中的項目部創建三維模型，還是在鐵路建設現場完成日常測量和結構設計，校友們(men) 都以自己的方式踐行著“打灰”事業(ye) 。

　　在看到母校的約稿活動後，已經工作近一年的該校土木工程專(zhuan) 業(ye) 畢業(ye) 生王清也希望講講自己的故事。

　　“大三時我也抵觸去施工單位，但我和輔導員、學長聊了聊，最終還是選擇去試一試。”王清說，“企業(ye) 的待遇不錯，去了才發現真正的工作並沒有想象中那麽(me) 糟糕。”如今，作為(wei) 校友的王清也希望通過自己的分享，能讓學弟學妹客觀看待“打灰”生活。

　　目前，“我在‘打灰’挺好的”約稿活動已經收到來稿20餘(yu) 篇。朋輩的分享讓陳智欣有了別的想法。在與(yu) 校友和輔導員交流後，她還是決(jue) 定去雙選會(hui) 中試一試。

　　“畢竟每個(ge) 行業(ye) 都有自己的苦與(yu) 累，排斥工作並不能解決(jue) 問題，還是要擺正自己的定位。”陳智欣說。

　　郭歡欣 中青報·中青網記者 王鑫昕 來源：中國青年報