2023屆高校畢業(ye) 生就業(ye) 工作已進入關(guan) 鍵階段。連日來，各地麵向青年群體(ti) 就業(ye) 創業(ye) 需要，全麵推進政策“進企業(ye) 、進校園、進社區”。人力資源和社會(hui) 保障部日前也啟動了為(wei) 期100天的百日千萬(wan) 招聘專(zhuan) 項行動，麵向不同行業(ye) 、不同區域和不同群體(ti) ，提供超千萬(wan) 崗位，助力高校畢業(ye) 生及各類勞動者求職就業(ye) 。

　　訪企拓崗提速加力

　　今年以來，各地各部門把訪企拓崗作為(wei) 促就業(ye) 的一項重點工作來抓。

　　近日，人社部會(hui) 同教育部、共青團中央、全國工商聯，在全國啟動“就業(ye) 揚帆 政策護航”高校畢業(ye) 生等青年就業(ye) 創業(ye) 政策宣傳(chuan) 周活動，涵蓋“進企業(ye) ”推送吸納就業(ye) 政策紅利、“進校園”解讀就業(ye) 創業(ye) 扶持政策、“進社區”指導“一對一”求職計劃等內(nei) 容。

　　重慶市是西部地區人才高地，正進入“人才引領驅動”的新階段，壯大人才資源對當地經濟社會(hui) 發展具有引領性、支撐性作用。今年，重慶高校應屆畢業(ye) 生預計達到34.5萬(wan) 人，再創新高。重慶市人社局堅持“就業(ye) 服務產(chan) 業(ye) ，產(chan) 業(ye) 帶動就業(ye) ”，推出了促進高校畢業(ye) 生就業(ye) 創業(ye) 十大行動共計35條政策措施。

　　山東(dong) 省今年高校畢業(ye) 生總量首次突破80萬(wan) ，達到81.3萬(wan) 。在“萬(wan) 企進校園”“就選山東(dong) ”“國聘行動”等招聘活動推動下，春季開學以來，山東(dong) 各大校園“周周有招聘，時時有崗位”，全省已累計舉(ju) 辦各類線下校園招聘活動5392場，12.49萬(wan) 家用人單位入校招聘，提供196.46萬(wan) 個(ge) 就業(ye) 崗位。

　　促進高校與(yu) 企業(ye) 更多交流，是拓展就業(ye) 崗位、暢通就業(ye) 渠道的有效措施。重慶市人社局相關(guan) 負責人介紹，為(wei) 了給畢業(ye) 生爭(zheng) 取更多就業(ye) 機會(hui) ，春季開學以來，重慶各高校積極開展書(shu) 記校長訪企拓崗專(zhuan) 項行動，持續拓展市場性崗位，走訪企業(ye) 4699家，拓展崗位8.48萬(wan) 個(ge) ，組織線上、線下雙選會(hui) 2萬(wan) 餘(yu) 場次。截至目前，山東(dong) 150餘(yu) 所高校教師累計訪企拓崗30.95萬(wan) 個(ge) ，形成了地方政府、行業(ye) 協會(hui) 、企業(ye) 、高校廣泛參與(yu) 、全員推進的就業(ye) 工作格局。

　　助企紓困穩崗擴容

　　企業(ye) 是高校畢業(ye) 生就業(ye) 的主渠道，中小微企業(ye) 是高校畢業(ye) 生就業(ye) 的主陣地，在穩定就業(ye) 中發揮著重要作用。

　　中國中小商業(ye) 企業(ye) 協會(hui) 執行會(hui) 長任興(xing) 磊表示，當前我國中小企業(ye) 遇到了許多靠自身難以克服的困難，比如生產(chan) 模式落後、融資能力較弱、人才資源匱乏、抗風險能力弱等。“中小企業(ye) 發展越好，就業(ye) 形勢就會(hui) 越好。建議相關(guan) 部門落實落細有利於(yu) 中小企業(ye) 發展的政策，實施扶持中小企業(ye) 發展的社會(hui) 化服務措施，壯大他們(men) 的發展能力。”

　　當前，很多穩就業(ye) 政策兼顧了中小企業(ye) 經營發展和高校畢業(ye) 生個(ge) 人成長。記者從(cong) 人社部了解到，今年小微企業(ye) 招用離校兩(liang) 年內(nei) 的未就業(ye) 畢業(ye) 生，可申請享受社會(hui) 保險補貼；企業(ye) 招用登記失業(ye) 半年以上的高校畢業(ye) 生，可予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業(ye) 所得稅優(you) 惠；小微企業(ye) 當年新招用高校畢業(ye) 生等符合條件人員人數達到一定比例的，可申請最高不超過300萬(wan) 元的創業(ye) 擔保貸款，由財政按規定給予貼息；高校畢業(ye) 生到中小微企業(ye) 就業(ye) 的，在職稱評定、項目申請、榮譽申報時享受與(yu) 國有企事業(ye) 單位同類人員同等待遇。

　　湖北省黃石東(dong) 貝電機有限公司是全球冰箱壓縮機企業(ye) 的核心供應商。“近年來，隨著公司規模不斷壯大，招工難、留工難已成為(wei) 嚴(yan) 重製約企業(ye) 發展的瓶頸。”該公司綜合部部長餘(yu) 國強介紹，了解企業(ye) 的需求後，人社部門積極為(wei) 企業(ye) 和高校搭建供需平台，助力企業(ye) 與(yu) 湖北理工學院、湖北工程職業(ye) 學院開展校企合作，多次組織企業(ye) 深入武漢都市圈高校開展校招，成功招錄200餘(yu) 人，有效滿足了企業(ye) 用人需求。

　　目前，湖北省積極拓寬高校畢業(ye) 生市場化就業(ye) 主渠道，全力做好重點項目(企業(ye) )用工要素保障。推進“才聚荊楚·百縣進百校”就業(ye) 促進專(zhuan) 項行動，實現全省市州縣全參與(yu) 、高等院校全覆蓋、崗位信息全共享、線上線下全結合，在大學生畢業(ye) 前，組團為(wei) 結對幫扶高校送崗位、送政策、送信息、送服務。

　　精準服務匹配供需

　　廣東(dong) 省清遠先導材料有限公司是一家專(zhuan) 業(ye) 從(cong) 事稀散金屬研發、生產(chan) 、銷售和回收服務的高新技術企業(ye) 。了解到企業(ye) 去年招用高校畢業(ye) 生185人，今年還有拓展空間時，清遠市人社部門積極走訪企業(ye) ，為(wei) 其招聘提供服務。公司總經理助理李嘉兆說：“截至目前，我們(men) 新招用應屆生303人，比去年增加118人。”

　　下一步，清遠市人社局還將為(wei) 企業(ye) 招用高校畢業(ye) 生提供申請社保補貼等相關(guan) 政策服務，為(wei) 企業(ye) 降低用工成本，鼓勵企業(ye) 開拓更多崗位，持續吸納高校畢業(ye) 生就業(ye) 。

　　山東(dong) 省政府不僅(jin) 與(yu) 中央企業(ye) 全麵加強人力資源協作懇談，還組織舉(ju) 辦中車南京浦鎮車輛有限公司、中建八局發展建設有限公司等央企專(zhuan) 場招聘活動。今年，山東(dong) 省屬企業(ye) 新增崗位中高校畢業(ye) 生崗位招收比例不低於(yu) 60%。

　　在重慶，當地精準匹配用工需求和求職目標，全力抓好崗位開發供給，已舉(ju) 辦多場次小型化、有特色的招聘活動。今年以來，重慶市開展各類就業(ye) 創業(ye) 活動739場，服務18.2萬(wan) 人次。目前，不僅(jin) 公務員、事業(ye) 單位補員規模隻增不減，達到16650人，央企、國企接收高校畢業(ye) 生人數也超過去年，達到1.1萬(wan) 人。

　　圍繞軟件和信息服務業(ye) 及先進製造業(ye) 產(chan) 業(ye) 集群，重慶市還重點開發了一批科研類、技能類、管理類、社會(hui) 服務類崗位，推出大量示範性見習(xi) 崗位。前5個(ge) 月，重慶市發布見習(xi) 崗位2.9萬(wan) 個(ge) ，新增就業(ye) 見習(xi) 基地566家，申報補貼11740人，審核通過並報財政部門7498人。

　　敖 蓉