【事件】“我父親(qin) 是一名環衛工人，工作服隻有兩(liang) 套，是冬夏共用的。現天氣很熱，影響作業(ye) ，申請為(wei) 環衛工人製定夏天製服。”廣東(dong) 省東(dong) 莞市12345政府服務平台上，一位市民留下這樣一段文字。很快，當地城管分局回應訴求，為(wei) 環衛工人定做了一批透氣和吸汗性更好的新工服，並將進一步推廣使用。“一呼一應”，為(wei) 環衛工人送上“清涼”的同時，也為(wei) 更好滿足勞動者需求提供啟示。

　　【點評】

　　近年來，保障勞動者合法權益早已形成社會(hui) 共識，為(wei) 何給環衛工人“換件衣服”依然能引起關(guan) 注、打動人心？關(guan) 鍵在於(yu) 把群眾(zhong) 所需作為(wei) 工作所向，將尊重勞動、保障勞動者權益的理念落到了實處。

　　勞動最光榮，勞動最偉(wei) 大。對勞動者表達關(guan) 懷，保障勞動者權益，越是小事情、細節處，越能體(ti) 現尊重和誠意。給環衛工人“換件衣服”，事情或許不大，但意義(yi) 著實不小。這是有關(guan) 部門履職盡責、擔當作為(wei) 的表現，也是全社會(hui) 關(guan) 心關(guan) 愛勞動者的體(ti) 現，不僅(jin) 意味著普通人的付出被看到、被肯定，更代表著勞動者的權益得到重視、受到保障。這樣的“一呼一應”，能讓其他勞動者從(cong) 內(nei) 心升騰起感同身受的暖流，激發更為(wei) 飽滿的工作熱情。

　　無論時代怎麽(me) 發展、條件如何變化，不斷提升廣大勞動群眾(zhong) 的獲得感、幸福感、安全感都是一道必答題。頂烈日、冒酷暑、戰高溫，奮鬥在各行各業(ye) 工作崗位上的勞動者令人敬佩。關(guan) 注奮鬥的身影、了解他們(men) 的需求、解決(jue) 現實的困難，是各界共識，更是務實行動。北京市大興(xing) 區建設暖心驛站，聘請“暖心管家”，為(wei) 新就業(ye) 群體(ti) 提供喝水休息、便捷醫療、讀書(shu) 餐飲等貼心服務；廣東(dong) 省廣州市總工會(hui) 聯合愛心企業(ye) ，為(wei) 快遞員、外賣配送員、環衛工人、網約車司機、貨車司機、建築工人等勞動者送上愛心雪糕。既送清涼、送便利，也送健康、送安全，保障越細致全麵，越能讓拚搏的勞動者感受到貼心、暖心，感受到自己工作的價(jia) 值和社會(hui) 的認可。

　　為(wei) 民的事沒有小事，有利於(yu) 百姓的事再小也要做。今天，人民群眾(zhong) 對治理效能有了更大期待，對為(wei) 民服務有了更高要求。隻有自覺問計於(yu) 民、問需於(yu) 民，以服務群眾(zhong) 實效打動人心、溫暖人心、影響人心、贏得人心，才能更好激發廣大勞動者奮進新征程、建功新時代的積極性、主動性、創造性。

　　光榮屬於(yu) 勞動者，幸福屬於(yu) 勞動者。繼為(wei) 環衛工人更換新工服後，當地城管部門繼續開展“夏季送清涼”活動，調整作業(ye) 時段，保證環衛工人平安度過酷暑。當熱忱的呼喚能得到回應，當合理的需求能受到重視，我們(men) 有理由相信，勞動者的幹勁會(hui) 更足，全社會(hui) 的氛圍會(hui) 更暖，明天的生活會(hui) 更好。

　　《 人民日報 》( 2023年08月22日 06 版）