中新網杭州11月19日電 題：浙江鄉(xiang) 村觀察：鄉(xiang) 村運營人才何處尋？

　　作者 謝盼盼 方也

　　近日，在杭州臨(lin) 安舉(ju) 行的臨(lin) 安鄉(xiang) 村運營模式提升專(zhuan) 家研討會(hui) 上，來自高校、協會(hui) 、媒體(ti) 等機構的專(zhuan) 家展開了深入探討。如何破解鄉(xiang) 村運營人才難題，這是專(zhuan) 家們(men) 熱議的話題。

　　“鄉(xiang) 村運營”這個(ge) 概念，始於(yu) 2017年。臨(lin) 安區率先通過市場化理念“整村運營”村莊，激發鄉(xiang) 村的內(nei) 生發展動力，探索出一條以“產(chan) 業(ye) 振興(xing) ”撬動鄉(xiang) 村係統造血發展的新路徑。

　　杭州臨(lin) 安湍口一景。湍源裏民宿供圖

　　截至2023年9月，臨(lin) 安區共有28個(ge) 市場化運營團隊進駐33個(ge) 村落開展運營。實現旅遊收入7.5億(yi) 元，村民收入增加2956萬(wan) 元，村集體(ti) 收入增加9926萬(wan) 元。

　　浙江省委高質量發展共同富裕示範區專(zhuan) 家谘詢委員會(hui) 專(zhuan) 家顧益康提出，要充分發揮文化和人才在鄉(xiang) 村運營中的獨特作用，運用城鄉(xiang) 融合、農(nong) 文旅跨界、曆史文化與(yu) 現代穿越以及混搭的經營手法，是推動鄉(xiang) 村品牌化運營，提高鄉(xiang) 村資源綜合利用效率，實現鄉(xiang) 村高質量振興(xing) 的創新之路。

　　研討會(hui) 現場。李蒙蒙攝

　　很多鄉(xiang) 村不缺少美麗(li) 的風景、豐(feng) 富的農(nong) 產(chan) 品和悠久的曆史文化，但是由於(yu) 沒有係統的產(chan) 品包裝、沒有獨特的區域品牌，這些鄉(xiang) 村中的美好，往往無法有效轉化。而這歸根結底，還是鄉(xiang) 村缺少優(you) 秀的運營人才。

　　如何破解鄉(xiang) 村運營人才瓶頸？

　　浙江省農(nong) 業(ye) 科學院研究員、院科協會(hui) 長張明生認為(wei) ，鄉(xiang) 村的內(nei) 生動力是村集體(ti) ，隻有組織起來的村民才能成為(wei) 運營主體(ti) 。他提出，要在各類行政管理類培訓中，增設鄉(xiang) 村運營課程，全麵提升農(nong) 村基層幹部的運營意識、運營能力，將鄉(xiang) 村運營作為(wei) 村幹部的“必修課”，造就一支本土鄉(xiang) 村運營隊伍。

　　寧波大學公共管理研究所所長徐忠國則認為(wei) ，可以以黨(dang) 校、學會(hui) 、高校和科研院所為(wei) 平台，以短期培訓班的形式向鄉(xiang) 村運營相關(guan) 的鄉(xiang) 村幹部、企創人員提供實戰性培訓。

　　也有專(zhuan) 家建議臨(lin) 安的職業(ye) 教育中心推出專(zhuan) 業(ye) 化的運營人才培訓課程，如此一來，參加培訓人員可直接到臨(lin) 安的鄉(xiang) 村現場考察研學，提高認知。

　　除了在源頭端解決(jue) 鄉(xiang) 村運營人才問題外，該專(zhuan) 家還提出，在使用端可以活用退居二線的幹部，其組織、協調、領導能力都經過長期的曆練，是鄉(xiang) 村運營的合適人選。

　　徐忠國認為(wei) ，將具有豐(feng) 富社會(hui) 經曆和人脈資源的鄉(xiang) 賢招引返回故土，為(wei) 改變家鄉(xiang) 麵貌提供平台機會(hui) 和政策保障極為(wei) 重要。

　　在杭州臨(lin) 安區文化和廣電旅遊體(ti) 育局副局長陳偉(wei) 宏看來，“鄉(xiang) 村運營”就是把鄉(xiang) 村存量資源利用市場化的整合手段進行整村性、係統化、多維度的運營。

　　“鄉(xiang) 村運營人才應該具備理想情懷、工匠精神、集聚資源能力、造勢炒作能力，以及高人一籌的策劃、文創、設計、規劃等能力。”陳偉(wei) 宏說，這幾年臨(lin) 安推出的“把脈問診”製、運營商與(yu) 村委會(hui) 定期會(hui) 商製等都是對運營商的強有力支撐，期望能吸引更多優(you) 秀的鄉(xiang) 村運營人才。(完)