《人民日報》 2022年01月11日 第 19 版 版麵截圖

　　原題：江蘇省豐(feng) 縣：

　　黨(dang) 建引領產(chan) 業(ye) 融合發展

　　符合組建黨(dang) 組織條件的民營企業(ye) 建立黨(dang) 組織，暫不符合的派駐黨(dang) 建指導員；把黨(dang) 組織書(shu) 記、黨(dang) 員出資人等納入幹部培訓規劃，引導其主動為(wei) 民營企業(ye) 出謀劃策、排憂解難……近年來，江蘇徐州市豐(feng) 縣加強“兩(liang) 新”黨(dang) 建，健全組織體(ti) 係、建強黨(dang) 務力量、服務改革發展，釋放組織強大動能，助力企業(ye) 高質量發展。

　　“我們(men) 以黨(dang) 建聯盟為(wei) 紐帶，將‘紅色堡壘’建在產(chan) 業(ye) 鏈上，有效解決(jue) 了企業(ye) 生產(chan) 經營中遇到的產(chan) 業(ye) 鏈上下遊企業(ye) 聯動難、同步難、配套難等問題。”豐(feng) 縣電動車產(chan) 業(ye) 園黨(dang) 工委書(shu) 記張昌坤介紹，在高質量黨(dang) 建引領下，豐(feng) 縣已形成集整車生產(chan) 、零部件配套等為(wei) 一體(ti) 的電動車產(chan) 業(ye) 鏈。

　　豐(feng) 縣成立電動車產(chan) 業(ye) 鏈黨(dang) 建聯盟，全縣以黨(dang) 建引領產(chan) 業(ye) 上下遊融合發展，解決(jue) 人才項目成長過程中技術攻關(guan) 、市場開拓等難題，把黨(dang) 的組織優(you) 勢轉化為(wei) 產(chan) 業(ye) 和人才發展優(you) 勢。

　　為(wei) 助力非公企業(ye) 管理人員鍛煉成長，豐(feng) 縣選派10名非公企業(ye) 經營管理人才到機關(guan) 掛職鍛煉。同時，全縣通過多渠道選配、典型化帶動、全覆蓋培訓等方式，從(cong) 嚴(yan) 加強黨(dang) 組織書(shu) 記、黨(dang) 員出資人、黨(dang) 建指導員和黨(dang) 務工作者的專(zhuan) 業(ye) 化建設。縣級層麵選派17名既懂黨(dang) 建又熟企業(ye) 的企事業(ye) 單位黨(dang) 員幹部擔任企業(ye) “黨(dang) 務專(zhuan) 員”，並麵向社會(hui) 市場化選聘專(zhuan) 職“兩(liang) 新”黨(dang) 務工作者20名。

　　實現企業(ye) 長遠發展，激發創先爭(zheng) 優(you) 內(nei) 生動力很重要。豐(feng) 縣組織開展先鋒爭(zheng) 創係列活動，創建“紅色車間”，增設黨(dang) 員示範崗，評選表彰“十佳書(shu) 記”“金牌黨(dang) 務”等。同時注重發揮黨(dang) 員攻堅克難、改革創新作用，在技術創新、研發生產(chan) 、項目建設一線組建黨(dang) 員技術攻關(guan) 組、攻堅隊42個(ge) ，20餘(yu) 個(ge) 重大項目落地投產(chan) 。

　　近年來，豐(feng) 縣深化惠企興(xing) 企係列行動，組織各機關(guan) 單位製定為(wei) 民營企業(ye) 辦實事、解難題項目清單，機關(guan) 黨(dang) 員開展“金點子助企”等活動，解決(jue) 了不少企業(ye) 的急難愁盼問題。