記者1月19日從(cong) 金華市人力社保局獲悉，2021年全市招引大學生突破12萬(wan) 人，位列浙江全省第三。這是金華市實施“智選金華”優(you) 秀高校畢業(ye) 生集聚工程以來，連續第三年招引大學生超10萬(wan) 人，累計招引大學生總人數35萬(wan) 。

　　“2018年金華招引大學生僅(jin) 5.8萬(wan) 人，2019年開始每年都超10萬(wan) 人，較2018年翻了一番。這得益於(yu) 我市堅持創新方式招才引才、建強平台聚才育才，優(you) 化環境用才留才，以政策福利吸引大學生來金就業(ye) 創業(ye) 。”金華市人力社保局相關(guan) 負責人說，3年來，金華市打造“智選金華”特色引才品牌，開辟全國引才東(dong) 西南北中“五大戰區”，先後推出“十省百校巡回引才”“百校千企十萬(wan) 崗”“武漢金華人才周”“萬(wan) 名學子金華行”等係列招聘活動，累計舉(ju) 辦線上線下招聘活動1000餘(yu) 場。同時打造“雲(yun) 招才”程序，生成求職數字畫像，服務大學生53萬(wan) 人次。

　　向外招引人才來金就業(ye) 的同時，金華市還著力提升在金高校大學生留金率。聚焦在金高校大學生、金華籍大學生重點群體(ti) ，金華市以“留在金華 開啟金色年華”為(wei) 主題，推出金華產(chan) 業(ye) 遊、政策巡回宣講、創業(ye) 訓練營等6項定製服務，組織“在金高校產(chan) 業(ye) 遊”“金華學子家鄉(xiang) 行”等活動，開辟“蘭(lan) 溪紡織”“東(dong) 陽木雕”“義(yi) 烏(wu) 電商”等產(chan) 業(ye) 遊線路，促進在校大學生感受城市魅力，提前對接企業(ye) 。2021年金華市屬高校畢業(ye) 生留金率首次超過40%，較2018年提高20個(ge) 百分點以上。

　　人才引進來，還要留得住。針對大學生人才集成政策空白的情況，金華市製定“智選金華”大學生招引政策，從(cong) 提升住房保障水平、改善福利待遇、解決(jue) 子女入學、加大引進力度、大力推進創業(ye) 5個(ge) 方麵入手，推出購租房補助、津貼補助、大學生禮包、實習(xi) 補助、子女積分製入學等16項人才扶持項目，形成在省內(nei) 具有一定競爭(zheng) 力的政策扶持體(ti) 係。同時加大對大學生創業(ye) 的扶持力度，給予一次性創業(ye) 補貼、創業(ye) 擔保貸款、導師專(zhuan) 業(ye) 服務、優(you) 秀項目獎勵等一條龍支持，提升大學生創業(ye) 熱情。3年來，“智選金華”政策累計兌(dui) 現補貼1.39億(yi) 元，惠及金華市區大學生人才超2萬(wan) 人次，全市累計發放創業(ye) 貸款6.56億(yi) 元，扶持4938名大學生創業(ye) ，直接帶動就業(ye) 14377人。

　　為(wei) 了讓大學生及時享受這些政策，金華市全麵推進人才“智配直享”，以“人才碼”集成服務151項，人才入庫29萬(wan) 名，初步實現人才政策“一碼兌(dui) 現”、服務“一碼供給”。杭州、金華兩(liang) 地高校畢業(ye) 生就業(ye) 接收手續辦理等還可實現跨區域通辦、全流程“網辦”。

　　為(wei) 提升人才與(yu) 產(chan) 業(ye) 融合度，金華市還加大博士後科研平台建設力度，先後組織開展論壇講堂、產(chan) 業(ye) 合作等活動百餘(yu) 場，引導金華籍博士人才發揮專(zhuan) 業(ye) 領域人脈、項目、技術等優(you) 勢，持續釋放人才紅利，積極促進產(chan) 智融合。目前金華全市建成博士後科研工作站95家，累計招收博士後研究人員176名，博士後研究課題獲發明專(zhuan) 利275項，實用新型專(zhuan) 利488項，科研成果轉化產(chan) 生直接經濟效益約34.6億(yi) 元。