本報訊 （記者 黃紅芳） 記者從(cong) 4月12日召開的省人社廳一季度新聞發布會(hui) 上獲悉，今年前3月，江蘇實現城鎮新增就業(ye) 31.03萬(wan) 人，城鎮失業(ye) 人員再就業(ye) 16.32萬(wan) 人，幫扶就業(ye) 困難人員就業(ye) 5.39萬(wan) 人，分別完成全年目標的25.9%、32.6%和35.9%，均達到序時進度要求。

　　據介紹，受疫情影響，人員流動受限，一季度勞動者求職和企業(ye) 招聘渠道收窄，全省各級公共就業(ye) 服務機構線下進場求職人數、招聘崗位數均有所下降。全省人社部門落實“蘇政40條”等助企紓困政策，製定實施應對疫情保企業(ye) 穩就業(ye) 惠民生12條政策措施，發放職業(ye) 技能提升補貼1.29億(yi) 元、失業(ye) 保險穩崗返還3790萬(wan) 元，減收企業(ye) 失業(ye) 和工傷(shang) 保險費38.14億(yi) 元，推動全省就業(ye) 運行實現平穩開局。

　　我省2022屆高校畢業(ye) 生預計超過66萬(wan) 人，總數再創新高，就業(ye) 創業(ye) 麵臨(lin) 不小壓力。省勞動就業(ye) 管理中心一級調研員陳少波介紹，為(wei) 滿足高校畢業(ye) 生和在校生多層次、全方位、精準化的服務需求，本月起，江蘇人社部門將會(hui) 同省教育廳、省科技廳、團省委、省婦聯和省工商聯聯合開展“創響江蘇”創業(ye) 就業(ye) 服務高校行活動。以部省屬高校為(wei) 重點，通過政策享受進高校、創業(ye) 服務進高校、創業(ye) 指導進高校、招聘服務進高校和培訓見習(xi) 進高校五大舉(ju) 措，推動創業(ye) 就業(ye) 服務創新方式、向前延伸、提質增效，幫助大學生實現更加充分更高質量創業(ye) 就業(ye) 。

　　今年前3月，企業(ye) 職工基本養(yang) 老、失業(ye) 、工傷(shang) 保險基金總收入988.11億(yi) 元，總支出812.79億(yi) 元，當期結餘(yu) 175.32億(yi) 元，累計結餘(yu) 4692.47億(yi) 元，各項社保基金備付能力保持在12個(ge) 月以上。連續11年調整城鄉(xiang) 居保基礎養(yang) 老金省定最低標準，今年起提至每人每月187元，目前全麵落實到位，惠及全省近1100萬(wan) 居民。